根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘規(guī)定，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T，公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2025年9月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，見(jiàn)附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年9月8日至2007年9月12日期間出生)?！秿徫缓?jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定，其他年齡計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在讀的普通高等院校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;2025年9月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用

等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日——9月12日16:00

2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，考生添加招聘QQ號(hào)1828711645(需備注報(bào)考專業(yè)及姓名)，驗(yàn)證通過(guò)后發(fā)送報(bào)名表(見(jiàn)附件2)完成報(bào)名。

(二)資格初審

招聘

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

1、工作人員根據(jù)考生填報(bào)的報(bào)名表信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)通知考生初審結(jié)果。通過(guò)資格初審即為報(bào)名成功，初審不通過(guò)即為報(bào)名未成功。

2、崗位開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況，及時(shí)在網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試采用百分制計(jì)分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。參加考試時(shí)，考生必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、身份證號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試成績(jī)當(dāng)日公布，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：(1)有效期內(nèi)的二代身份證;(2)畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生另提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或推薦表);(3)報(bào)考崗位要求的其它證明材料：如學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在

報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。

(五)面試

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

面試采用百分制計(jì)分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算出總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如果出現(xiàn)并列分，擇優(yōu)選拔，按以下條件順位排序確定參加體檢人員：1、學(xué)歷高者優(yōu)先;2、面試成績(jī)高者優(yōu)先。排序后仍有并列分時(shí)，則加試相應(yīng)專業(yè)面試題。

醫(yī)院統(tǒng)一組織人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

擬錄用人員名單在揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期滿，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行處理。

(八)聘后管理及待遇

錄用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期/試用期制度，見(jiàn)習(xí)期/試用期期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

錄用人員實(shí)行備案制管理，在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對(duì)待，薪酬待遇同崗?fù)辍?/p>

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立院監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87617464;市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87959810。

四、本公告由揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-89710158

附件1 備案制招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

附件2 報(bào)名表.doc