根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員用人額度使用計劃管理實施意見》的通知》、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際需要,玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員4名,特公告如下:
一、招聘人員基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),品行良好,服從組織安排:身體健康,熱愛工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。
(二)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得報名。
(三)年齡為18歲及以上45歲及以下。
招考公告
二、招聘人數(shù)及崗位條件
2023年公務(wù)員考試
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 相關(guān)要求 | 學(xué)歷 |
婦產(chǎn)科醫(yī)師 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 | 本科及以上 |
中醫(yī)醫(yī)師 | 1 | 中醫(yī)學(xué) | 取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī);取得主治醫(yī)師資格證 | 本科及以上 |
財務(wù)科財務(wù)人員 | 1 | 會計學(xué)、審計學(xué)及相近專業(yè) | 取得初級及以上會計專業(yè)職稱資格;具備1年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗 | 本科及以上 |
審計科財務(wù)人員 | 1 | 會計學(xué)、審計學(xué)及相近專業(yè) | 取得初級及以上會計專業(yè)職稱資格;具備1年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗 | 本科及以上 |
三、招聘方式及程序
(一)報名
1、現(xiàn)場報名,報名時間2025年6月6日至2025年6月19日上午:08:00-12:00,下午:14:00-17:30,攜帶報名所需資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行審核。
2、報名地點:玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院四號樓三樓人事科(紅塔區(qū)明珠路30號),聯(lián)系方式:韓老師13887739042;
3、報名需提交資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書及其它相關(guān)證書,以上資料查看原件收取復(fù)印件,原件初審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場退還本人,報名表一份(本人須簽字)。
(二)資格審查
由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院工作人員對報考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報考人員不按要求及時提供所需信息和材料,或因報考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實的,均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
(三)考試
本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,此次招聘采取綜合考試方式進(jìn)行,綜合成績100分。錄用人員分?jǐn)?shù)不得低于70分??荚嚲唧w時間另行通知。
(四)體檢
由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄,體檢不合格者,不予聘用。體檢不合格的報考人員可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由報考人員本人寫出書面申請,安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢和體檢不合格空缺出的崗位,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
由人事科、黨政辦、醫(yī)務(wù)監(jiān)督委員會組成考察小組,對考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況進(jìn)行考察,確定是否符合聘用條件,是否存在不予聘用的情況。
實習(xí)生
(五)公示
按照相關(guān)規(guī)定,對擬招聘人員通過醫(yī)院公眾號進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。公示結(jié)束后,如公示人員自愿放棄,則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示期滿,期間未收到任何投訴、舉報及異議,按編外人員錄用流程辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用方式及人員管理
(一)聘用:玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院與聘用人員簽訂勞動合同。合同到期根據(jù)用工單位考核情況決定是否進(jìn)行續(xù)聘。
(二)人員管理:按照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行管理,崗位職責(zé)、作息制度、績效考核按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工資待遇
按照《玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院編外聘用人員工資管理辦法(試行)》執(zhí)行。
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院
2025年6月4日
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