成都七中萬達(dá)學(xué)校是2011年由成都市金牛區(qū)政府舉辦、成都七中領(lǐng)辦的一所公辦寄宿制高完中。學(xué)校占地123畝,現(xiàn)有教職員工300余人,學(xué)生4000余人。
學(xué)校傳承七中文脈,賡續(xù)金牛文化,立足實(shí)際,以“德達(dá)天下,志成卓越”為辦學(xué)理念,以“萬紫千紅,德才兼達(dá)”為育人目標(biāo),致力于“讓每一個(gè)生命綻放最精彩的自己”。七中萬達(dá)構(gòu)建“七彩達(dá)成教育”課程體系,創(chuàng)建“未來科學(xué)家教育”品牌,開設(shè)60余門選修課,組建30余個(gè)學(xué)生社團(tuán),開發(fā)科技體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)、花朝節(jié)、發(fā)酵節(jié)、生命教育周、德育大課堂等特色活動(dòng)課程,首創(chuàng)體育畢業(yè)證書制度,提出“三年600公里”長(zhǎng)跑目標(biāo),為學(xué)生的全面發(fā)展與個(gè)性成長(zhǎng)搭建了可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。
學(xué)校先后榮獲全國(guó)教育科研先進(jìn)單位、中央電化教育館中小學(xué)虛擬實(shí)驗(yàn)校、四川省陽光體育示范學(xué)校、成都市首批領(lǐng)航高中、成都市高中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、四川省一級(jí)示范性普通高中(引領(lǐng)型)、四川省最美校園等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。
十年樹木,百年樹人;家校攜手,共創(chuàng)輝煌!七萬人永遠(yuǎn)前進(jìn)在教育強(qiáng)國(guó)的路上。
根據(jù)成都七中萬達(dá)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下:
01招聘范圍及條件
(一)范圍
優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。
3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的,出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)。
4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證;
5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;
6.師德高尚,品行端正,無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的;
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有精神類病史的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
機(jī)關(guān)單位
02招聘崗位
初中、高中教學(xué)崗位26名(員額教師)。
03 招聘程序
1.發(fā)布公告:
本次招聘公告在以下媒體發(fā)布: 成都七中萬達(dá)學(xué)校微信公眾號(hào)。公告時(shí)間:2025年6月11日—6月19日;
2.報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞:
報(bào)名截止日期:2025年6月19日17:00時(shí)。
上海事業(yè)單位考試
應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料,基本含有:簡(jiǎn)歷模板(按文末附件《成都七中萬達(dá)學(xué)校應(yīng)聘教師基本情況登記表》填報(bào))和本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件;在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料。
應(yīng)聘資料(打包并命名為學(xué)段+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話)可發(fā)至郵箱(cdqzwdxx@163.com),并同時(shí)長(zhǎng)按下方二維碼報(bào)名登記,對(duì)成功報(bào)名登記的老師,進(jìn)行篩選。
3.資格初審與復(fù)審:
初審:學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審,符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審:對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查,符合招聘條件者參與面試考核。
4.面試考核:
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,報(bào)名人數(shù)少,達(dá)不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1。仍達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
根據(jù)招聘崗位需要,靈活確定考核方式,一般采用試講(60分)及答辯(40分),考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的,不參與排名),由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
時(shí)間:2025年6月21日(以電話/短信通知為準(zhǔn))
地點(diǎn):成都七中萬達(dá)學(xué)校(成都市金牛區(qū)盛安路1號(hào))
5.體檢:
在學(xué)校指定的三級(jí)及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的,三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。
6.考察:
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等??疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄??疾旌细竦?,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
7.公示:
由學(xué)校組織面向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
8.訂立勞動(dòng)合同:
經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單,報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理,由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。
04相關(guān)事項(xiàng)
2023年事業(yè)單位考試
(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通,因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的,取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次招聘均為聘用合同制,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,待遇面議。入職時(shí)間為2025年8月,根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。
(五)本招聘公告由成都七中萬達(dá)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:劉老師、李老師。
咨詢電話:028-62019567。
附件:
成都七中萬達(dá)學(xué)校應(yīng)聘教師基本情況登記表 .docx
成都七中萬達(dá)學(xué)校
2025年6月11日
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