成都七中萬達學校是2011年由成都市金牛區(qū)政府舉辦、成都七中領辦的一所公辦寄宿制高完中。學校占地123畝，現(xiàn)有教職員工300余人，學生4000余人。

學校傳承七中文脈，賡續(xù)金牛文化，立足實際，以“德達天下，志成卓越”為辦學理念，以“萬紫千紅，德才兼達”為育人目標，致力于“讓每一個生命綻放最精彩的自己”。七中萬達構建“七彩達成教育”課程體系，創(chuàng)建“未來科學家教育”品牌，開設60余門選修課，組建30余個學生社團，開發(fā)科技體育節(jié)、文化藝術節(jié)、花朝節(jié)、發(fā)酵節(jié)、生命教育周、德育大課堂等特色活動課程，首創(chuàng)體育畢業(yè)證書制度，提出“三年600公里”長跑目標，為學生的全面發(fā)展與個性成長搭建了可持續(xù)發(fā)展的平臺。

學校先后榮獲全國教育科研先進單位、中央電化教育館中小學虛擬實驗校、四川省陽光體育示范學校、成都市首批領航高中、成都市高中教學質量獎、四川省一級示范性普通高中(引領型)、四川省最美校園等幾十項榮譽。

十年樹木，百年樹人;家校攜手，共創(chuàng)輝煌!七萬人永遠前進在教育強國的路上。

根據(jù)成都七中萬達學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

01招聘范圍及條件

(一)范圍

優(yōu)秀的在職教師或應屆畢業(yè)生

(二)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.員額教師具有大學本科及以上學歷， 所學專業(yè)與應聘崗位相符或相近。

3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)。

4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證;

5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

具有下列情形之一的，不得報考：

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的;

2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的;

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有精神類病史的;

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

02招聘崗位

事業(yè)單位面試時間

初中、高中教學崗位26名(員額教師)。

03 招聘程序

1.發(fā)布公告：

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布： 成都七中萬達學校微信公眾號。公告時間：2025年6月11日—6月19日;

2.報名及簡歷投遞：

報名截止日期：2025年6月19日17：00時。

應聘人員需提供簡歷等應聘資料，基本含有：簡歷模板(按文末附件《成都七中萬達學校應聘教師基本情況登記表》填報)和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件;在職教師還應提交職稱證、教育教學業(yè)績材料。

應聘資料(打包并命名為學段+學科+姓名+聯(lián)系電話)可發(fā)至郵箱(cdqzwdxx@163.com)，并同時長按下方二維碼報名登記，對成功報名登記的老師，進行篩選。

3.資格初審與復審：

初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

4.面試考核：

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數(shù)少，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，一般采用試講(60分)及答辯(40分)，考核各類人員是否具備相關專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：2025年6月21日(以電話/短信通知為準)

地點：成都七中萬達學校(成都市金牛區(qū)盛安路1號)

公務員考試

5.體檢：

在學校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

6.考察：

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環(huán)節(jié)。

7.公示：

由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

8.訂立勞動合同：

經公示無異議的擬聘人員名單，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。

04相關事項

(一)應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2025年8月，根據(jù)學校安排需接受入職前培訓。

(五)本招聘公告由成都七中萬達學校負責解釋。

聯(lián)系人：劉老師、李老師。

咨詢電話：028-62019567。

附件：

成都七中萬達學校應聘教師基本情況登記表 .docx

成都七中萬達學校

2025年6月11日