為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定，夾江縣2025年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書(shū)、材料;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)、材料;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《夾江縣2025年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘者就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘者就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對(duì)于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)，而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科(專業(yè))的，以應(yīng)聘者就讀高等學(xué)校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專業(yè)，應(yīng)聘者須在2025年10月20日12:00前主動(dòng)聯(lián)系夾江縣人力資源和社會(huì)保障局，并提供留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)等材料，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

事業(yè)單位考試

(2)被開(kāi)除公職的人員;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、名額及資格條件詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次考核招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限選擇一種報(bào)名方式報(bào)考1個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年10月16日09:00—2025年10月22日17:00(以郵件服務(wù)器收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。初審結(jié)果于2025年10月22日18:00前反饋至應(yīng)聘者郵箱。

(2)報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱，文件統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位-崗位名稱-姓名”。

(3)資格復(fù)審：報(bào)名初審合格的應(yīng)聘者須由本人攜帶報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件1份，于2025年10月23日(09:00-12:00,14:00-18:00)到夾江縣人力資源和社會(huì)保障局(夾江縣漹城街道青衣大道999號(hào)市民中心A座14樓1413會(huì)議室)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單及考核事宜另行在夾江新聞網(wǎng)公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘設(shè)3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘者每人限選擇在一個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)考1個(gè)崗位。

①10月28日9:00-12:00，北京師范大學(xué)海淀校園英東學(xué)術(shù)會(huì)堂演講廳(北京市海淀區(qū)北太平莊街道新街口外大街19號(hào));

②10月28日14:30-17:00，北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂招聘現(xiàn)場(chǎng)(地址：北京市海淀區(qū)靜園路與五四路交叉口西南100米);

③10月28日9:00-17:00，北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心1號(hào)樓119室(地址：北京市海淀區(qū)清河昌平路南段26號(hào))。

(2)報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報(bào)名，須由本人攜帶報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(3)資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘者發(fā)給考核通知書(shū)。

3.報(bào)名所需材料

(1)《夾江縣2025年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)，鑲嵌本人近期1寸免冠證件電子照片;

(2)本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>;不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等;

(3)幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

①2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料;

②港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)提供教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;

③機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件;委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)、證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘者，視為放棄報(bào)名及下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)考核

1.考核形式：

本次考核原則上采取面試方式進(jìn)行。若某崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過(guò)10人，由考核招聘工作小組研究確定是否筆試，并于10月24日在夾江新聞網(wǎng)公告。筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)：

(1)如需筆試，考核地點(diǎn)在夾江縣，考核具體事項(xiàng)詳見(jiàn)資格復(fù)審合格人員名單及考核事宜公告。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

(2)無(wú)需筆試，直接面試。

①面試時(shí)間:2025年10月29日;

②面試地點(diǎn)：北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心(地址：北京市海淀區(qū)清河昌平路南段26號(hào))。

③網(wǎng)絡(luò)報(bào)名合格人員考核具體事項(xiàng)詳見(jiàn)資格復(fù)審合格人員名單及考核事宜公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名合格人員考核具體事項(xiàng)詳見(jiàn)考核通知書(shū)。

3.考核成績(jī)：考核成績(jī)總分為100分。

(1)如需筆試的，考核成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;無(wú)需筆試的，面試成績(jī)即為考核成績(jī)。

(2)面試形式。綜合類采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類采用微型課試講方式進(jìn)行。

公務(wù)員招考

(3)設(shè)定考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)束后，在考核合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，從高分到低分等額確定體檢人員并在夾江新聞網(wǎng)公告。若考核成績(jī)相同的，其中：如需筆試的，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，若面試成績(jī)?cè)傧嗤耐ㄟ^(guò)加試確定體檢人員;無(wú)需筆試的通過(guò)加試確定體檢人員。

確定為體檢人員的，體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(三)體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向夾江縣人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分(不低于考核合格分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

(四)綜合考察

體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘者的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘者說(shuō)明相關(guān)理由。

2023年事業(yè)單位考試

考察不合格的不予聘用。應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證件后進(jìn)入公示及后續(xù)環(huán)節(jié)。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(六)審核確認(rèn)和簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。

審核確認(rèn)后，由招聘單位主管部門(mén)組織報(bào)到。報(bào)到后組織招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為放棄，取消聘用資格。

新聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共夾江縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5652212

中共夾江縣委組織部：0833-5655790

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考核招聘工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考核招聘除首次公告和公示環(huán)節(jié)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)發(fā)布外，其他事宜均以?shī)A江新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。

因應(yīng)聘者不主動(dòng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。凡未按要求參加的，視為放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)應(yīng)聘者在招聘期間特別是考核前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

中共夾江縣委組織部：0833-5655790;

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5652056;

夾江縣教育局：0833-5662026。