黑龍江省建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心有限公司成立于1988年11月，隸屬于黑龍江省建設(shè)科創(chuàng)投資有限公司，是黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)的三級(jí)全資子公司，現(xiàn)已發(fā)展成為集工程質(zhì)量檢測(cè)、房屋安全鑒定、司法鑒定、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境檢測(cè)與監(jiān)測(cè)、測(cè)繪技術(shù)服務(wù)、消防技術(shù)服務(wù)、地震安全評(píng)估、建筑加固設(shè)計(jì)、數(shù)智化應(yīng)用于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)。公司圍繞打造“東北寒區(qū)重點(diǎn)試驗(yàn)室”的發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建“建筑生命研究院”的戰(zhàn)略定位，現(xiàn)已形成多點(diǎn)支撐、多業(yè)融合、多元并進(jìn)的新發(fā)展格局。公司以創(chuàng)新為動(dòng)力，以高效為目標(biāo)，進(jìn)一步融合數(shù)字技術(shù)，聚焦檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、鑒定、評(píng)價(jià)五大核心業(yè)務(wù)，融合物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、BIM、CIM等前沿技術(shù)，重塑業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)合同到成果的全鏈條數(shù)字化管理，推動(dòng)工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，為建設(shè)工程質(zhì)量控制提供數(shù)據(jù)保障、為科技發(fā)展提供技術(shù)支持，引領(lǐng)傳統(tǒng)檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)邁向數(shù)字化新時(shí)代。公司積極響應(yīng)黨的二十屆三中全會(huì)的號(hào)召，以新質(zhì)生產(chǎn)力為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化能力，深度探索SAR衛(wèi)星數(shù)據(jù)在工程質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)測(cè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的深度應(yīng)用，將衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用于智慧住建、智慧水利、智慧電力、智慧交通、智慧應(yīng)急等新興領(lǐng)域，助力城市更新與新興業(yè)務(wù)拓展、災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)優(yōu)化、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等領(lǐng)域，將新質(zhì)生產(chǎn)力深度融入傳統(tǒng)行業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新與融合應(yīng)用，全方位滿足客戶的多元化需求，打造“數(shù)智”經(jīng)濟(jì)新高地。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體公告如下。

一、招聘崗位詳見附件1。

二、福利待遇

1.薪酬待遇：薪酬包括崗位工資、績(jī)效工資及津補(bǔ)貼。

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。      

3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)毅志，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

2.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策和法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，條理清晰。

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀，做到有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5.有下列情形之一者不受理報(bào)名：

(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；

(2)近三年年度考核結(jié)果有基本稱職(或相當(dāng)?shù)燃?jí))及以下等次的；

(3)配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的；

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)納入失信被執(zhí)行人員名單的。

（二）崗位任職資格詳見附件1。

四、招聘程序

1.公開報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者填寫《報(bào)名登記表》（附件2）附近期免冠彩色電子照片，同時(shí)將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期6個(gè)月）、職稱證書、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書的掃描件粘貼到報(bào)名登記表后形成一個(gè)WORD或PDF文件，發(fā)送到指定郵箱，文件名稱為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫，材料不全者不予接受。

2.資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)（應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通），資格審查未通過者，不再另行通知。

3.綜合測(cè)評(píng)：資格審查合格者需參加面試，面試具體要求以通知為準(zhǔn)。

公務(wù)員考試

招考

4.組織考察、背景調(diào)查：根據(jù)招聘崗位需要，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

5.確定意向人選：根據(jù)綜合測(cè)評(píng)和組織考察、背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究確定擬錄用人選。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

6.結(jié)果公示：確定最終擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。

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7.辦理錄用：被聘任者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到人力資源部門報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同和崗位合同后正式上崗就職，如不按錄用通知規(guī)定時(shí)間報(bào)到，則取消錄用資格。

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五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日至2025年12月31日。

2.各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時(shí)間及相關(guān)安排，以通知為準(zhǔn)。特此公告。

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名）