因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘4名聘用人員(合同工)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘聘用人員4名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1. 受過刑事處罰的;

招聘公告

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職，或因嚴(yán)重違法違紀(jì)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有(集體)企業(yè)、村(社區(qū))等單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月18日至11月24日。

(二)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員點(diǎn)擊下方鏈接或掃描二維碼報(bào)名，按要求填寫報(bào)名信息，并同時(shí)將報(bào)名所需資料，以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱zstzzb@163.com，郵件主題及資料文件夾請以“招聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名)。

(三)報(bào)名資料

1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2，提交可編輯電子版及本人簽名后掃描版);

2. 有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生證和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供)、國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，暫未取得的，需提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

3. 有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明;

4. 崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料;

2023年公務(wù)員成績

5. 應(yīng)聘人員培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等證書掃描件。

(四)報(bào)名要求

1. 每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。

4. 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月1日至2025年8月31日期間取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，須于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且于2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及崗位要求的其他證明材料。

5. 招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員請保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

2023年公務(wù)員考試

五、考試

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行

(一)筆試

1. 筆試科目：主要測評基本能力，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2. 筆試時(shí)間：2025年11月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

3. 筆試成績將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(二)面試

1. 確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)未達(dá)上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

面試人員名單將于筆試成績公布后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)將于面試人員名單公布后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

5.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績，不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

6.面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列方式計(jì)算：

陜西事業(yè)單位考試

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。

7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單將在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

事業(yè)單位考試

六、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中山市機(jī)關(guān)雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知。

七、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2. 不服從組織調(diào)配的;

3. 公示結(jié)果影響聘用的;

4. 放棄聘用資格的;

5. 報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位人員未在2025年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，或取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員未能在2025年12月31日前完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;

6. 偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(四)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求詳見附件1。

(五)出現(xiàn)下列情形之一的，中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的;

2. 考察人選放棄考察或未被確定為擬聘用人員的;

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(六)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(八)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-86736214，聯(lián)系人：冷小姐

監(jiān)督電話：0760-86736310，聯(lián)系人：翟小姐

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30

附件：