雙峰縣靜態(tài)交通運(yùn)營有限公司(以下簡稱“靜態(tài)交通公司”)、城環(huán)雙峰環(huán)衛(wèi)有限公司(以下簡稱“城環(huán)公司”)為雙峰縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“縣城鄉(xiāng)投集團(tuán)”)名下子公司?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘2名專業(yè)管理人員，作為合同制人員錄用，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

(一)公開招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2024年公務(wù)員

6.崗位所需的其他資格條件。

(二)其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

(5)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷報(bào)名。所要求的學(xué)歷學(xué)位必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

3.崗位要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件1)為準(zhǔn)。

二、崗位計(jì)劃及崗位要求

(一)崗位計(jì)劃

本次招聘由縣城鄉(xiāng)投集團(tuán)組織，面向社會(huì)公開招聘2人，具體招聘崗位計(jì)劃如下：

(二)崗位要求

靜態(tài)交通運(yùn)營技術(shù)分管負(fù)責(zé)人：大專以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸類專業(yè)，年齡不限，性別不限，具備5年以上交通運(yùn)輸、智慧交通、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

城環(huán)公司運(yùn)營技術(shù)分管負(fù)責(zé)人：大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限，具備5年以上城市管理、環(huán)境工程、公共管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上環(huán)衛(wèi)、市政或公共項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的文案撰寫能力、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行能力。

三、招聘程序

本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試、面試→體檢→考察(確定擬聘人員名單)→公示→審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過雙峰縣政府網(wǎng)站、集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告(時(shí)間11月28日至12月4日)。    

(二)報(bào)名與資格審查 

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月28日至12月4日(工作日內(nèi))上午8︰30—12︰00、下午3:00—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣城鄉(xiāng)投集團(tuán)202辦公室，本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.資格審查：

(1)報(bào)考人員，攜帶近期免冠同底兩寸照片3張，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等有效證件的原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作證明材料(社保證明或勞動(dòng)合同等可以證明與崗位任職條件相符的工作證明文件原件電子掃描件)及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷要求的截止時(shí)間為2025年11月27日，年限按足年足月計(jì)算。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表(附件2)，專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)相符;

(3)如實(shí)提交相關(guān)材料，報(bào)名資料概不退還。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的，取消報(bào)名資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(4)根據(jù)崗位報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，報(bào)名后資格審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)考試

本次招聘采用筆試+面試方式進(jìn)行;

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試

筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容：

靜態(tài)交通公司：撰寫《雙峰縣智慧停車項(xiàng)目運(yùn)營方案》，內(nèi)容包括但不限于：現(xiàn)狀分析、運(yùn)營模式、技術(shù)路徑、管理制度、效益評(píng)估等;

城環(huán)公司：撰寫《環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目與縣城管局移交及運(yùn)營方案》，內(nèi)容包括但不限于：移交流程、人員設(shè)備接收、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急機(jī)制、考核體系等。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(2)面試對(duì)象：招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以降低開考比例或核減計(jì)劃招考人數(shù)。

(3)面試內(nèi)容與方式

面試形式：半結(jié)構(gòu)化面談;

面試內(nèi)容：自我介紹及工作經(jīng)歷陳述;對(duì)崗位職責(zé)的理解與工作思路;專業(yè)能力與管理經(jīng)驗(yàn)問答;未來三年工作規(guī)劃。

面試評(píng)委由5人組成，取平均分為面試成績。

3.綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察是否有違法犯罪記錄?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次?？疾鞎r(shí)自動(dòng)放棄該崗位，不予遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)審查合格的招錄人員名單在集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括錄用人員姓名、性別、崗位，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

(七)聘用

1.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2.此次招聘人員采取簽訂固定期限勞動(dòng)合同方式予以聘用。

3.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、工資福利待遇

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按崗位，對(duì)應(yīng)相應(yīng)的薪資級(jí)別，試用期薪酬按薪資級(jí)別月度基薪的80%計(jì)發(fā)。

2.其他待遇：試用期按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，試用期滿考核合格后，繳納住房公積金、企業(yè)年金。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料需真實(shí)可靠，符合報(bào)考規(guī)定，凡在考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等不服從安排和無理取鬧者，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在雙峰網(wǎng)公布，請(qǐng)各位報(bào)名者密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響選調(diào)考試的，責(zé)任自負(fù)。本次筆試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

報(bào)名咨詢電話：0738-6831148

雙峰縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年11月28日

相關(guān)附件

湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

雙峰縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司專業(yè)管理人才引進(jìn)招聘崗位報(bào)名表.docx