一、選調(diào)基本原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識相結(jié)合。

二、選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)事業(yè)單位管理崗位工作人員4名。

三、選調(diào)范圍

《雙峰縣調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村中小學幼兒園布局工作方案》(雙委教組〔2025〕11號)2025年已停辦學校和2026年計劃停辦學校的在編在崗人員(工勤人員除外)，且截止至2025年12月31日，教齡累計滿3年(不含服務期內(nèi)公費師范生)。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2.年齡要求

具體年齡為33周歲以下(33周歲以下是指1991年1月1日及以后出生)。

(二)存在下列情形之一者，不得報考

1.近3年(2022年、2023年、2024年)年度考核結(jié)果有“合格”以下等次的(2022年新參加工作且當年考核為“不定等次”的除外);

2.在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員;

3.受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在選調(diào)過程中被認定有提供虛假信息、材料等行為的人員;

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5.其他情形不宜選調(diào)的。

五、崗位主要職責

選調(diào)人員入職后，主要承擔以下職責：

1.負責落實全縣學生營養(yǎng)改善計劃相關工作;

2.負責對全縣學校食堂所采購食材的質(zhì)量、數(shù)量及價格進行監(jiān)督管理;

3.負責全縣學校食品安全相關的事務性工作;

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4.承擔對派駐學校食堂財務監(jiān)管人員的培訓和管理工作;

5.完成領導交辦的其他工作任務。

六、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在雙峰人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。 

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2025年11月17日—2025年11月21日上午8:00—12:00，下午14：30—17：30。

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2.報名地點：縣教育局人事政工室303室

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

由局屬各單位進行資格初審，初審合格的報考人員持《雙峰縣校園餐事務管理中心公開選調(diào)工作人員報名表》、《考試承諾書》和近三年工作崗位證明(需簽字蓋章)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張，身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書的原件和復印件各1份，到縣教育局人事政工室303室現(xiàn)場報名。逾期不予報名。

4.資格審查由縣教育局會同縣委編辦、縣人力資源和社會保障局進行審查，資格審查貫穿整個選調(diào)工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或提供虛假信息等情況的，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格。

5.領取準考證時間另行通知。

(三)筆試(占綜合成績的50%)

1.筆試時間及地點見《準考證》。

2.筆試內(nèi)容：校園餐事務管理、食品安全監(jiān)管、財務管理基礎等相關的業(yè)務知識。不指定考試指導用書。筆試成績總分100分，按比例計入綜合成績。

3.開考比例：選聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。未達到到開考比例，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，可適當核減選調(diào)計劃或降低開考比例。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試合格分數(shù)線，低于60分(不含60分)的不能進入面試。

4.筆試成績在雙峰縣人民政府網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾號上公示。

(四)面試(占綜合成績的50%)

1.面試入圍

根據(jù)筆試成績從高到低，按選調(diào)計劃1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者并列入圍。達不到該比例，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準，可降低比例或核減計劃。并設立面試合格分數(shù)，面試成績低于75分的(不含75分)不得確定為考察對象。

2023年事業(yè)單位

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試程序及內(nèi)容

①面試考生憑準考證、有效身份證或第三代社?？ê兔嬖囃ㄖ獑螀⒓用嬖嚕楹灤_定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制。

②面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。時間為15分鐘，滿分100分，考生得分現(xiàn)場公布，按比例計入綜合成績。

③面試內(nèi)容：重點考察邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、應急處理等能力以及與崗位的匹配度。

④面試由異地聘請的專家組成考官組，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4.面試成績和綜合成績均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙峰縣人民政府網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾號上公示。

(五)考察 

考察工作由縣教育局牽頭，會同縣委編辦、縣人社局等單位共同實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，突出政治標準和工作實績?？疾觳缓细裾?，不列為擬選調(diào)對象。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

(六)入圍方式

考察合格者，確定為擬選調(diào)入圍對象。

(七)公示

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擬選調(diào)入圍對象在雙峰人民政府網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為選調(diào)對象。報審備案后按有關規(guī)定辦理人事異動聘用手續(xù)。選調(diào)對象須服從工作安排，并在規(guī)定時間內(nèi)報到上崗，否則按相關規(guī)定處理，且該崗位不再遞補。

六、紀律要求

1.嚴格執(zhí)行回避制度。凡參加此次公開選調(diào)工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關系的，必須回避。

2.凡參加此次公開選調(diào)工作的人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守工作紀律。對因工作馬虎、徇私舞弊造成嚴重后果的，按規(guī)處理。

七、其他事項

1.報考人員在選調(diào)工作開展期間，必須保持手機暢通，并及時了解雙峰人民政府網(wǎng)上發(fā)布的有關信息。因本人原因未及時掌握信息而影響自己選調(diào)的，責任自負。

2.此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.政策和考務咨詢電話：0738-6821229(縣教育局)。

4.監(jiān)督舉報電話：0738-6827329(縣紀監(jiān)委派駐教育局紀檢組)。

5.本公告由縣教育局負責解釋。

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雙峰縣教育局

2025年11月11日