為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支鄉(xiāng)村振興有思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有措施、帶富增收有辦法、基層治理有能力的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，五頃塬回族鄉(xiāng)決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選聘村文書(shū)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位

選聘村文書(shū)4名。

二、選聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)選聘對(duì)象需具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍在正寧縣或在正寧居住滿(mǎn)5年以上的。

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，作風(fēng)扎實(shí)、品行端正、善于做群眾工作。

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3.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年6月以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(含高職)及以上學(xué)歷。

5.同等條件下，優(yōu)先錄取中共黨員。

6.工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)熟悉農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的工作實(shí)踐能力，能夠熟練操作電腦，會(huì)使用辦公軟件，具有一定的文字和理論基礎(chǔ)。

7.無(wú)違法違紀(jì)，涉黑涉惡等影響履職的其他情形。

8.身體健康，具有正常履職的身體條件。

(二)不得參加選聘的情形

1.已被其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘正在公示或被錄用的。

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2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員。

3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;利用宗教、宗族、宗派、家族勢(shì)力干擾基層公共事務(wù)的。

4.存在“村霸”問(wèn)題或涉黑涉惡的。

5.違反國(guó)家法律法規(guī)正在被立案?jìng)刹榈幕蜻`反黨紀(jì)黨規(guī)被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查的。

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理影響期未滿(mǎn)的。

7.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的。

8.搞封建迷信、參與黃賭毒、列入法院失信被執(zhí)行人名單、道德品質(zhì)低劣等在群眾中影響較壞的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月16日至6月27日(節(jié)假日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

五頃塬回族鄉(xiāng)黨政綜合辦公室

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3.報(bào)名方式

報(bào)名分為線上和線下兩種方式：1.線下報(bào)名，報(bào)名人員攜報(bào)名材料到五頃塬回族鄉(xiāng)黨政綜合辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.線上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名材料原件掃描為PDF文件格式打包發(fā)送至郵箱：939325293@qq.com。

4.報(bào)名材料

2023年公務(wù)員面試

需攜帶《報(bào)名登記表》，身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、黨員登記表(僅黨員身份提供，并加蓋所在黨委公章)各一份，近期免冠2寸彩色照片2張及電子版。

(二)資格審查。報(bào)名人員填寫(xiě)提交的報(bào)名信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息、提供的有關(guān)證件(身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、黨員信息等)和復(fù)印件進(jìn)行審查。初審無(wú)誤后，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室會(huì)同鄉(xiāng)紀(jì)委、司法所、派出所等站所進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的，取消報(bào)名資格。審查無(wú)誤后，電話(huà)通知本人參加面試。

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(三)面試。面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(四)組織考察。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與選聘職位的匹配度等情況。

(五)社會(huì)公示。綜合面試和考察情況確定擬聘用人選，在“五頃塬微平臺(tái)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。如有反映存在影響選聘的相關(guān)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按照成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由鄉(xiāng)黨委組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。

(七)聘用。培訓(xùn)合格后，按照相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)，并報(bào)縣委組織部進(jìn)行備案。公開(kāi)選聘表現(xiàn)優(yōu)秀但未錄用人員，納入村級(jí)后備干部庫(kù)跟蹤培養(yǎng)，在后續(xù)工作中根據(jù)干部空缺情況，按程序優(yōu)先聘用。

四、聘期及待遇

1.聘期與現(xiàn)行村“兩委”班子任期一致。對(duì)聘期內(nèi)群眾不滿(mǎn)意、能力水平較差、不能勝任現(xiàn)職的選聘人員，將予以解聘。

2.公開(kāi)選聘的村文書(shū)由鄉(xiāng)黨委納入村干部統(tǒng)一管理，履行相應(yīng)工作職責(zé)，聘用人員報(bào)酬待遇與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下村干部一致。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員需保持手機(jī)通信暢通，同時(shí)密切關(guān)注“五頃塬微平臺(tái)”微信公眾號(hào)關(guān)于村文書(shū)公開(kāi)選聘情況的相關(guān)提示。

(二)本公告由五頃塬回族鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)解釋。

計(jì)算總成績(jī)

聯(lián)系電話(huà)：0934-6151130

中共五頃塬回族鄉(xiāng)委員會(huì)

2025年6月15日