黑龍江省建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心有限公司成立于1988年11月，隸屬于黑龍江省建設(shè)科創(chuàng)投資有限公司，是黑龍江省建設(shè)投資集團的三級全資子公司，現(xiàn)已發(fā)展成為集工程質(zhì)量檢測、房屋安全鑒定、司法鑒定、環(huán)境影響評價、環(huán)境檢測與監(jiān)測、測繪技術(shù)服務、消防技術(shù)服務、地震安全評估、建筑加固設(shè)計、數(shù)智化應用于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)。公司圍繞打造“東北寒區(qū)重點試驗室”的發(fā)展目標，構(gòu)建“建筑生命研究院”的戰(zhàn)略定位，現(xiàn)已形成多點支撐、多業(yè)融合、多元并進的新發(fā)展格局。公司以創(chuàng)新為動力，以高效為目標，進一步融合數(shù)字技術(shù)，聚焦檢測、監(jiān)測、預警、鑒定、評價五大核心業(yè)務，融合物聯(lián)網(wǎng)、云計算、BIM、CIM等前沿技術(shù)，重塑業(yè)務流程，實現(xiàn)合同到成果的全鏈條數(shù)字化管理，推動工程質(zhì)量管理標準化進程，為建設(shè)工程質(zhì)量控制提供數(shù)據(jù)保障、為科技發(fā)展提供技術(shù)支持，引領(lǐng)傳統(tǒng)檢驗檢測業(yè)邁向數(shù)字化新時代。公司積極響應黨的二十屆三中全會的號召，以新質(zhì)生產(chǎn)力為引領(lǐng)，不斷強化科技創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化能力，深度探索SAR衛(wèi)星數(shù)據(jù)在工程質(zhì)量檢測、監(jiān)測等關(guān)鍵領(lǐng)域的深度應用，將衛(wèi)星技術(shù)應用于智慧住建、智慧水利、智慧電力、智慧交通、智慧應急等新興領(lǐng)域，助力城市更新與新興業(yè)務拓展、災害預警系統(tǒng)優(yōu)化、高標準農(nóng)田建設(shè)等領(lǐng)域，將新質(zhì)生產(chǎn)力深度融入傳統(tǒng)行業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新與融合應用，全方位滿足客戶的多元化需求，打造“數(shù)智”經(jīng)濟新高地。為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，全面推動人才強企戰(zhàn)略，以高質(zhì)量人才隊伍推動公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體公告如下。

一、招聘崗位詳見附件1。

二、福利待遇

1.薪酬待遇：薪酬包括崗位工資、績效工資及津補貼。

2.福利待遇：五險一金、體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。      

3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

三、招聘條件

事業(yè)單位考試公告簡章

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅克難的堅強毅志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

2.熟悉相關(guān)業(yè)務政策和法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神，踏實肯干，執(zhí)行力強，條理清晰。

3.認同公司企業(yè)文化，主動融入企業(yè)核心文化和價值觀，做到有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔當。

4.身體健康，具有正常履行職責的身心條件。

5.有下列情形之一者不受理報名：

(1)正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；

(2)近三年年度考核結(jié)果有基本稱職(或相當?shù)燃?及以下等次的；

河南公務員

(3)配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的；

(4)納入失信被執(zhí)行人員名單的。

山西公務員

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）崗位任職資格詳見附件1。

四、招聘程序

1.公開報名：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，應聘者填寫《報名登記表》（附件2）附近期免冠彩色電子照片，同時將身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)下載的學歷認證報告（設(shè)置有效期6個月）、職稱證書、資格證書、榮譽證書等相關(guān)證書的掃描件粘貼到報名登記表后形成一個WORD或PDF文件，發(fā)送到指定郵箱，文件名稱為“應聘公司+應聘崗位+姓名”的格式填寫，材料不全者不予接受。

2.資格審查：資格審查與報名同步進行，嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)（應聘人員保持聯(lián)系電話暢通），資格審查未通過者，不再另行通知。

3.綜合測評：資格審查合格者需參加面試，面試具體要求以通知為準。

4.組織考察、背景調(diào)查：根據(jù)招聘崗位需要，對擬錄用人選進行組織考察或背景調(diào)查。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

事業(yè)單位面試時間

5.確定意向人選：根據(jù)綜合測評和組織考察、背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)相關(guān)會議研究確定擬錄用人選。

6.結(jié)果公示：確定最終擬錄用人員名單，并進行公示。

7.辦理錄用：被聘任者應在規(guī)定時間攜相關(guān)材料到人力資源部門報到，簽訂勞動合同和崗位合同后正式上崗就職，如不按錄用通知規(guī)定時間報到，則取消錄用資格。

五、其他事項

1.報名時間：2025年2月24日至2025年12月31日。

2.各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時間及相關(guān)安排，以通知為準。特此公告。

附件2：應聘報名表（應聘公司+應聘崗位+姓名）

2023年公務員筆試