為深入貫徹實(shí)施《云南省新時代“銀齡人才萬人計(jì)劃”實(shí)施方案》,引進(jìn)留用一批銀齡人才支持生態(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)就2025年度云南省生態(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域“銀齡工程師”招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招募計(jì)劃
云南省生態(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域2025年度計(jì)劃招募“銀齡工程師”36名,具體招募單位、專業(yè)、人數(shù)和招募聯(lián)系方式等信息詳見《2025年“銀齡工程師”支持生態(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域招募崗位需求表》(附件1)。
事業(yè)單位考試就上云職公招
二、招募對象和條件
(一)政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)。
(二)省內(nèi)外已辦理退休手續(xù)人員(其中,省內(nèi)銀齡人才須達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)),年齡一般不超過70周歲(含),身心健康,熱心事業(yè),具備履行崗位職責(zé)所需條件。
(三)從事生態(tài)環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)類別,且符合以下情形之一的:
1.具有副高級及以上職稱、高級技師及以上職業(yè)技能等級;
2.縣(市、區(qū))及以下單位可放寬到具有中級職稱或相當(dāng)?shù)燃壍穆殬I(yè)資格、技師職業(yè)技能等級;
3.工程技術(shù)方面獲得省部級及以上榮譽(yù)和獎項(xiàng)(國家級獎項(xiàng)需排名前三、省部級獎項(xiàng)需排名前二);
單位返聘的已退休人員不納入“銀齡工程師”招募計(jì)劃。
三、招募原則及程序
面試成績
招募遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,按照公布需求、自愿報(bào)名、審核認(rèn)定、公示結(jié)果、簽訂協(xié)議的程序開展。由招募單位根據(jù)崗位需求和規(guī)定條件對報(bào)名的“銀齡工程師”進(jìn)行資格審核。
四、報(bào)名相關(guān)事宜
(一)報(bào)名方式。本次招募采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名、電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,請直接與用人單位聯(lián)系確定合適的報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年7月18日止。
(三)提交材料?!对颇鲜∩鷳B(tài)環(huán)境工程領(lǐng)域2025年度“銀齡工程師”申報(bào)表》(附件2,一式四份)、本人身份證、退休證、與崗位要求相符合的職稱證書或職業(yè)技能等級證書、主要業(yè)績和榮譽(yù)獎勵等證明材料,以及近6個月的體檢報(bào)告。報(bào)名人員須將上述材料在截止日期之前,以電子版形式壓縮打包發(fā)送到招募單位電子郵箱,命名格式為:姓名+意向崗位。
五、簽約與保障
應(yīng)募的“銀齡工程師”與招募單位協(xié)商簽訂合同(協(xié)議),明確具體的服務(wù)期限(原則上不少于1年)、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)等內(nèi)容。
銀齡工程師支持期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變,按照相關(guān)規(guī)定正常享受年休假、探親假等。用人單位按照《云南省新時代“銀齡人才萬人計(jì)劃”實(shí)施方案》的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)“薪酬待遇、科研合作、暢通渠道、生活保障、人才禮遇、旅居服務(wù)”六個方面的支持政策。省級財(cái)政根據(jù)“銀齡工程師”服務(wù)的時間、工作量和貢獻(xiàn)度對用人單位(企業(yè))進(jìn)行不超過5萬元補(bǔ)助。鼓勵有條件的用人單位給予額外經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
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