根據(jù)省、市特崗辦要求，結合我縣教育實際，現(xiàn)就2025年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

共計劃招聘10名，其中初中7名，小學3名(具體招聘信息見附件。

招聘對象及條件

(一)招聘對象。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

(二)招聘條件。

1、基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校、工作、待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農村教育。

2、資格條件。具有相應的書;或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在6月20日之前申請認定教師資格并網(wǎng)報成功的，且應在8月31日前取得相應教師資格證書。

3、年齡與限制條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人、退役運動員相應放寬年齡限制;各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4、優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

5.延安市戶籍。以2025年5月1日(含5月1日)前戶籍登記為準;2025年應屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準。

公務員招考

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。在甘泉縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ganquanxian.gov.cn/)公布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月16日9:00至6月20日18:00。

(三)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00為志愿調配時間)，縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室按照公告條件進行網(wǎng)絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

(四)筆試。全省打印準考證時間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科。筆試不設開考比例,設置最低分數(shù)線，筆試成績最低分數(shù)線為120分(教育理論知識+學科專業(yè)知識)。

(五)現(xiàn)場資格復審、面試、體檢及考察。面試工作由縣特崗辦具體負責組織實施。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員(末位成績并列的一并參加，未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達不到招聘計劃數(shù)3倍的，達到最低分數(shù)線的考生全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)&pide;2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員并進行公示。對筆試后出現(xiàn)空缺和筆試人員不足的崗位，縣特崗教師招聘工作專班將堅持擇優(yōu)、競爭和緊缺學科需求原則，同時根據(jù)全縣教師短缺和筆試情況對崗位數(shù)量進行統(tǒng)籌調配;招聘后續(xù)相關事宜，將在甘泉縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ganquanxian.gov.cn/)公布，請隨時關注 ，不再另行通知。

(六)簽訂合同。7月31日前，甘泉縣人民政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份，連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式4份一并報送市特崗辦。

(七)集中培訓。

集中安排新入職教師進行師德教育和教學培訓，培訓采取崗前培訓與上崗培訓相結合的模式，不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任(服務)期間，由縣教體局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡?？h特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據(jù))。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務期滿后的問題

招聘

1、繼續(xù)留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，甘泉縣人民政府按照教育部等四部門《關于繼續(xù)組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)要求，對服務期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務至少3年。

2、自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經(jīng)轉到本縣的，辦理改派手續(xù);未轉到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

甘肅公務員

七、政策保障

特崗教師在三年聘任期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

八、有關事項

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(二)應聘人員應填寫準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注陜西特崗系統(tǒng)及縣特崗辦公告，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

(三)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系人：高富強

聯(lián)系電話：0911-4222776 13891104619

附件：甘泉縣2025年特崗教師招聘崗位設置表.xls