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南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年下半年招聘員工公告(一)

云職公招網(wǎng) - 南充事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-11-03

南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱南充環(huán)境集團(tuán))成立于1951年,為市屬國有企業(yè)。目前擔(dān)負(fù)著南充市轄三區(qū)及周邊172平方公里和160余萬常住人口生產(chǎn)、生活飲用水供給,市轄三區(qū)部分生活污水處理和污泥處置任務(wù)?,F(xiàn)有地面水廠4座,污水處理公司2個,污泥處理分公司1個??偣┧芰?8萬噸/日,污水處理能力22萬噸/日,污泥處理能力300噸/日。南充環(huán)境集團(tuán)現(xiàn)設(shè)有26個部門/業(yè)務(wù)直屬單位,1個駐企紀(jì)檢監(jiān)察組,3個分公司,10個二級子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關(guān)于南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年度員工招聘計劃的批復(fù)》(南國資黨〔2025〕38號),擬通過公開考核招聘11人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

社會招聘11人,具體崗位和要求見附件。

二、招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康,體檢合格,能正常履行崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷要求”和“專業(yè)要求”相符;報考者本人有效的專業(yè)技術(shù)職稱證書和職業(yè)資格證書上的專業(yè)和等級,應(yīng)與報考崗位的“任職資格要求”相符;

(二)凡有下列情形之一的,不得報考

1.曾受過刑事處罰,或者有酒后駕駛、毒駕、治安拘留等違法犯罪記錄,以及涉嫌違紀(jì)、違法、犯罪尚未查清的;

2.曾因違反相關(guān)規(guī)定,被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

3.有精神病史的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

江蘇公務(wù)員

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被列入失信懲戒的人員;

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

事業(yè)單位考試就上云職公招

10.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、招聘流程

信息發(fā)布—網(wǎng)上報名—資格初審—考試—體檢—背景調(diào)查—公示—錄用。

(一)信息發(fā)布

1.南充市國資委官網(wǎng):https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考試網(wǎng):http://www.ncpta.cn

3.南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng):http://www.nchjjt.com

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2025年10月31日9:00至11月4日17:00止,逾期不再補報。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報1個崗位。簡歷投遞入口如下:

(1)電腦端:通過鏈接訪問南充環(huán)境集團(tuán)招聘官網(wǎng)(https://wecruit.hotjob.cn/SU61947880bef57c7a5b137e9c/mc/position/society)查看相關(guān)崗位,使用微信掃碼登錄后可投遞簡歷。

(2)手機(jī)端:通過微信掃描識別二維碼進(jìn)入南充環(huán)境招聘微官網(wǎng)查看相關(guān)崗位,登錄后可投遞簡歷。

3.報名資料:報考者須提供以下資料,以PDF格式上傳:

(1)2寸藍(lán)底證件照;

(2)身份證原件正反面;

(3)學(xué)歷證書原件;

(4)學(xué)位證書原件;

(5)專業(yè)技術(shù)職稱原件(含職稱評審?fù)ㄟ^文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料);

(6)職業(yè)資格證書原件(含證書驗證截圖等佐證材料);

(7)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(通過學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載),留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(8)在職考生需提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章。

(三)資格初審

1.報名截止后7個工作日內(nèi),南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室會同監(jiān)督小組對報考人員進(jìn)行資格初審;

2.資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

3.提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員,資格初審為不合格;

4.資格審核貫穿招聘工作全過程,凡不符合招聘條件的,在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格;

5.開考比例不低于3:1,即資格初審合格的報考人數(shù)與招錄崗位數(shù)之比不低于3:1。若未達(dá)到開考比例將調(diào)減該崗位招錄人數(shù),直至取消該崗位招聘。

(四)考試

考試分為差異化考試、一面、終面。

筆面成績=差異化考試成績×50%+一面成績×50%。此成績作為報考人員進(jìn)入終面的依據(jù)。

1.差異化考試(按崗位特性執(zhí)行)

(1)考試崗位:電氣工

①考試方式:電工實操考試

②考試時間與地點:通過郵件和短信方式通知考生;

③考試內(nèi)容:考試范圍詳見國家人社部頒布的《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)-電工(2018年版)》(職業(yè)編碼:6-31-01-03)二級技能要求??忌傻卿浖寄苋瞬旁u價工作網(wǎng)(https://www.osta.org.cn)“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)”專欄查閱。

(2)考試崗位:儀表技術(shù)崗

①考試方式:計量檢定實操考試

②考試時間與地點:通過郵件和短信方式通知考生;

③考試內(nèi)容:考試范圍詳見考試操作項目相對應(yīng)的計量檢定規(guī)程或計量校準(zhǔn)規(guī)范??忌傻卿泧矣嬃考夹g(shù)規(guī)范全文公開系統(tǒng)(https://jjg.spc.org.cn/resmea/view/index#)查詢。

(3)考試崗位:剩余其它崗位

①考試方式:采取線下紙筆考試的形式。

②考試時間與地點:打印準(zhǔn)考證相關(guān)事宜、筆試時間、地點將通過郵件和短信另行通知,請考生隨時關(guān)注。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

③考試內(nèi)容:公共科目筆試《綜合知識》,考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

2.資格復(fù)審

(1)進(jìn)入資格復(fù)審人員條件:

①電氣工、儀表技術(shù)崗。實操測試評分達(dá)到80分及以上,按崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例,從高分到低分排序(保留兩位小數(shù))依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。若最后一名實操測試成績相同的,則同時進(jìn)入資格復(fù)審。

②剩余其他崗位。筆試成績達(dá)到70分及以上,按崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例,從高分到低分排序(保留兩位小數(shù))依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。若最后一名筆試成績相同的,則同時進(jìn)入資格復(fù)審。

③以上差異化考試,若達(dá)不到預(yù)設(shè)比例,則達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.復(fù)審材料清單及其他

(1)考生按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等材料的原件,以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》打印件。

(2)資格復(fù)審具體時間地點將通過郵件和短信的方式另行通知。

(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的考生中,按差異化考試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。

4.一面

(1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

(2)面試時間和地點:在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)另行通知。

重慶事業(yè)單位考試

5.終面

(1)根據(jù)考生的筆面成績從高分到低分,按招錄崗位數(shù)與進(jìn)入終面人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入終面的人員(如招錄1人,按2人進(jìn)入終面)。如筆面成績相同,按一面成績從高分到低分確定終面人員。

(2)面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試

技術(shù)人員

(3)面試時間與地點:一面現(xiàn)場通知。

(4)終面成績低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

遼寧公務(wù)員

(五)體檢

1.根據(jù)終面成績按1:1的比例從高分到低分確定體檢的人選。終面成績并列的以一面成績高者作為體檢人員。

2.由南充環(huán)境集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點將通過郵件和短信的方式另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)且責(zé)任自負(fù)。

3.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由南充環(huán)境集團(tuán)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

4.放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,在報考同一崗位進(jìn)入終面人員中,根據(jù)終面成績從高分到低分依次遞補。

(六)背景調(diào)查

1.南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室在取得考生同意后將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選,不確定為擬錄用人員,再根據(jù)終面成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。

(七)公示

1.根據(jù)差異化考試、一面、終面、體檢、背景調(diào)查等情況,由南充環(huán)境集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象,在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)公示,公示期限為5個工作日。同時,公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。

3.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

(八)錄用及勞動關(guān)系說明

1.考試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者,由南充環(huán)境集團(tuán)發(fā)放錄用通知,以及辦理相關(guān)入職手續(xù),并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度,試用期滿開展考核鑒定,考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格者終止勞動關(guān)系。錄用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到的視為主動放棄。

2.錄用人員將根據(jù)實際用工主體歸屬,分別與集團(tuán)公司、集團(tuán)二級子公司簽訂書面勞動合同(具體用工/勞動合同主體以附件《南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年員工招聘崗位要求簡介表》所列用工單位為準(zhǔn))。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、其它注意事項

(一)報考人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實準(zhǔn)確,因信息不真實不準(zhǔn)確對考試或錄取等造成影響的,一切后果由報考者本人負(fù)責(zé)。

(二)報考人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂《勞動合同》的,依法解除《勞動合同》。

(三)報考人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息,因查看轉(zhuǎn)載信息造成本人未能按要求參加考試的,責(zé)任自負(fù)。招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項,將在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)公告,請報考人員隨時關(guān)注;因報考人員不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān),請廣大報考者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向南充環(huán)境集團(tuán)監(jiān)督部門舉報,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。南充環(huán)境集團(tuán)將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(五)其它未盡事宜由南充環(huán)境集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0817-2318545

監(jiān)督電話:0817-2318802

附件:

            南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年10月30日

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