根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于開展師范生公費(fèi)定向培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》等文件要求，南充市順慶區(qū)擬面向全國(guó)公開考核招聘45名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

(一)研究生：全國(guó)普通高等院校2026年畢業(yè)的研究生。

(二)部屬公費(fèi)師范生：教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2026年畢業(yè)的公費(fèi)師范生。

三、崗位名額

本次具體招聘學(xué)校、崗位和名額見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，在校期間未受到院、校以上處分。

2.熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

3.具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.年齡不超過(guò)30周歲(1994年10月28日及以后出生)。

5.最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考學(xué)科相關(guān)。應(yīng)聘畢業(yè)生必須在2026年7月31日前獲得與所報(bào)學(xué)科專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(其中：語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)教師崗位需二級(jí)甲等及以上)、與所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的教師資格證書，報(bào)考英語(yǔ)教師崗位英語(yǔ)水平必須達(dá)到專業(yè)八級(jí)。

備注：國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(報(bào)考者的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在2026年1月1日至2026年12月31日期間)，如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由報(bào)考者提供省級(jí)及以上教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定證明材料。

6.身體健康，應(yīng)聘人員身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

7.生源地為四川省外的公費(fèi)師范生，應(yīng)提交所在生源省書面同意跨省就業(yè)證明(調(diào)檔案時(shí)一并提交)，否則不予聘用。

8.具備教師從業(yè)的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.順慶區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員。

7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

8.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2025年10月28日)。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。

報(bào)考條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年11月5日24:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的考生報(bào)名時(shí)，通過(guò)掃描下方二維碼或打開下方鏈接認(rèn)真填寫報(bào)名信息登記表，完成報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，違者取消考試資格。

https://wj.qq.com/s2/23140570/3efc/

(二)資格審查

安徽事業(yè)單位考試

1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：以南充市順慶區(qū)教育和體育局電話通知為準(zhǔn)。未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查時(shí)需提供以下資料：

福建公務(wù)員

(1)《南充市順慶區(qū)公開考核招聘2026年畢業(yè)研究生和部屬公費(fèi)師范生報(bào)名表》(附件2)1份;

(2)有效二代身份證、學(xué)生證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;其中，報(bào)名時(shí)未實(shí)際持有教師資格證的需滿足以下兩項(xiàng)中的任意一項(xiàng)：①由畢業(yè)學(xué)校出具本人教師資格證類型(層次)、學(xué)科、取得時(shí)間等信息的證明材料;②本人已取得在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;

(3)畢業(yè)學(xué)校主管就業(yè)工作部門出具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間等情況的證明材料1份或蓋章版的《研究生就業(yè)推薦表》1份;

(4)畢業(yè)學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份;

(5)在讀期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明材料1份;

(6)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份;

(7)《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》1份(公費(fèi)師范生提供);

(8)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份，報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者還需提供英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份。

(9)本人近期免冠2寸藍(lán)底證件照片2張。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

1.考核比例。本次公開考核招聘開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.考核方式。

本次考核根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定方式。

(1)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例小于或等于1:30的，直接進(jìn)行面試。

(2)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例大于1:30的，先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試通知書》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分按1:30的比例確定面試入圍人員(筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))。若與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)本次面試方式采取“講課+答辯”的方式進(jìn)行，面試總分為100分。所有成績(jī)按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公示(http://www.shunqing.gov.cn)。面試成績(jī)低于80分者，取消聘用資格。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試當(dāng)日，面試人員憑面試準(zhǔn)考證原件、本人有效二代身份證原件，按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)簽約

按面試成績(jī)由高到低等額確定簽約人員(若面試成績(jī)相同，則采取加試辦法確定)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在面試現(xiàn)場(chǎng)與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(高校的三方協(xié)議)，同時(shí)每人簽訂《南充市順慶區(qū)考核招聘2026年畢業(yè)研究生和部屬公費(fèi)師范生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》。

(五)體檢

1.體檢人員確定

簽約人員確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由南充市順慶區(qū)教育和體育局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充市順慶區(qū)教育和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，不再遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，由南充市順慶區(qū)教育和體育局會(huì)同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)體檢合格人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核體檢合格人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交南充市順慶區(qū)教育和體育局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在南充市順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

若有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(八)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

2023年事業(yè)單位

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。擬聘用人員在聘用前，將相關(guān)材料(能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;擬聘用人員為在編人員的須提供解除聘用合同文書)提交南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。

通過(guò)南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，按有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的(均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。

聘用人員為部屬師范大學(xué)的公費(fèi)師范生在我區(qū)最低服務(wù)期限為6年;聘用人員為普通高等院校畢業(yè)研究生在我區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

六、相關(guān)待遇

本次公開考核招聘屬于事業(yè)編制招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理。聘用人員如符合“果城·菁英人才計(jì)劃”招聘條件，可享受人才福利待遇政策。

七、工作紀(jì)律

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)公開考核招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

八、特別提示

(一)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。報(bào)考者因不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

(二)本公告要求的招聘條件指報(bào)考者從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)均須符合招聘條件及要求。

(三)本公告要求的各種證件須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

(四)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，以南充市順慶區(qū)教育和體育局通知為準(zhǔn)。

九、咨詢、監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：0817- 2235950(南充市順慶區(qū)教育和體育局政工股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0817- 2236629(南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室)