衡陽(yáng)智能衡器計(jì)量產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司主要承擔(dān)衡陽(yáng)智能計(jì)量衡器產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)開發(fā)、招商引資、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)等功能，定位為園區(qū)投資開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、產(chǎn)業(yè)培育商。根據(jù)工作需要，衡陽(yáng)智能衡器計(jì)量產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘計(jì)劃、崗位及具體要求

為了滿足衡陽(yáng)智能衡器計(jì)量產(chǎn)業(yè)園業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目推進(jìn)的需求，本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘6個(gè)崗位，共計(jì)7人。具體崗位及要求詳見附件1《衡陽(yáng)智能衡器計(jì)量產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的擇優(yōu)原則。

(二)堅(jiān)持學(xué)歷和實(shí)踐相結(jié)合、注重能力和水平相對(duì)應(yīng)的人崗適配原則。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)堅(jiān)持廣泛吸納不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人才，以滿足公司發(fā)展需求的人才多元化原則。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與崗位匹配的專業(yè)技能;

5.年齡以本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。35周歲及以下是指1989年10月及以后出生;

6.報(bào)考者應(yīng)具有教育部承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部相關(guān)部門認(rèn)證，出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中，2025屆畢業(yè)博士研究生必須在2025年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形的不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)和正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員、企(事)業(yè)單位招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位禁止招聘錄用的其他情形。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

在湖南省國(guó)資國(guó)企人才和就業(yè)服務(wù)信息統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)“湘聚國(guó)企”(www.hnxiangpin.com)、衡陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysgzw/)、“衡陽(yáng)國(guó)資”微信公眾號(hào)等發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間為2025年10月28日至2025年11月2日

本次招聘工作后續(xù)相關(guān)信息在“衡陽(yáng)國(guó)資”微信公眾號(hào)等發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊方式不通暢或本人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名方式為線上報(bào)名,報(bào)考人員登錄(人事考試信息網(wǎng)：https://www.cndcpta.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。

報(bào)名時(shí)間為：2025年11月3日8:00至2025年11月7日17:00止，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名要求

2023年公務(wù)員

報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)的資料：①本人有效身份證正反兩面;②本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(電子證件照要求10KB以上512KB以下，600*900像素以內(nèi)，建議jpg或png格式);③畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)"學(xué)信網(wǎng)"查詢?cè)谟行趦?nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2025屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;④報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)等證書證明原件電子照片。

報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并將個(gè)人信息填報(bào)完整，網(wǎng)上報(bào)名信息確認(rèn)提交后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息及報(bào)考崗位;②報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證原件(不得使用電子身份證)，考生報(bào)名與參加考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

考試實(shí)行報(bào)名時(shí)線上資格初審，面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的資格審查程序。根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行線上資格審查，確定參加考試考核的人選。

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.線上資格初審

線上資格初審的時(shí)間為：2025年11月3日8:00至2025年11月7日18:00止。線上資格初審將嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)是否通過。在資格初審期間，報(bào)考人員線上資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位;資料不全的，可繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。

參加筆試考核人數(shù)(線上資格初審合格者)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3：1，如低于該比例，可研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整招聘計(jì)劃公告。

2.面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的開考比例，確定資格復(fù)審對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。因考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格而造成面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的開考比例的，在應(yīng)聘同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、以及需要提供的資料另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。

(四)打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年11月19日9:00至11月21日下午18:00。網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員登錄人事考試信息網(wǎng)(https://www.cndcpta.com/)自行下載并打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間結(jié)束，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉準(zhǔn)考證打印功能。逾期未打印準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

(五)考試考核

考試考核采取筆試+面試的考核方式

1.筆試

(1)筆試時(shí)間為2025年11月22日;筆試地點(diǎn)、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容按"干什么，考什么"原則確定。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)及與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%、專業(yè)知識(shí)分值占80%。

甘肅公務(wù)員

(3)筆試結(jié)束后，考生在人事考試信息網(wǎng)(https://www.cndcpta.com/)查詢本人筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人筆試成績(jī)，過期不予受理。

2.面試

(1)面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，此名單公布后面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

(2)面試內(nèi)容：面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(3)面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.綜合成績(jī)

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。

(2)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(3)考試設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢與考察

1.體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再遞補(bǔ)。

2.考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度、檔案材料等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

1.公示。按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在"衡陽(yáng)國(guó)資"微信公眾號(hào)等信息渠道公示5個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.聘用。公示期結(jié)束無異議的，確定聘用名單，辦理聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服務(wù)年限為2年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)違反考試紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

(三)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與衡器公司高管有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)崗位。

(四)在企業(yè)選人用人工作中的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)書，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

(三)未盡事項(xiàng)經(jīng)衡器公司研究，按程序報(bào)市國(guó)資委審定。

(四)聯(lián)系方式

崗位特點(diǎn)咨詢電話：15973459979

公開招聘監(jiān)督電話：衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8812821

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00下午15:00-17:30

附件：