根據(jù)《梅州市市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，因后勤服務(wù)工作需求，梅州市工業(yè)和信息化局(以下簡稱用工單位)決定在機關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在筆試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣)。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4、因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

5、近三年發(fā)生過重大交通事故或交通違法行為的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。

(二)崗位條件

注：1.以上數(shù)字含本數(shù);

2.報考年齡的計算日期截至本公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

采取筆試+面試方式進(jìn)行招聘。

(一)報名與資格審查

1、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

(2)應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

(3)應(yīng)聘人員不得報考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

3、報名時間

(1)現(xiàn)場和網(wǎng)上報名時間：2026年1月14日至1月16日止，其中現(xiàn)場報名受理時間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

(2)網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)時間：2026年1月14日至1月16日止，受理時間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)地點：梅州市梅江區(qū)芹洋半島百匯嘉印一期B地塊SD13商業(yè)19、20號

聯(lián)系電話：0753-2268389/13750557321

聯(lián) 系 人：熊先生

4、報名材料

(1)粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市工業(yè)和信息化局局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、機動車駕駛證等報考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份。

(3)網(wǎng)上報名的考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：3487066920@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

(4)網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后，于現(xiàn)場確認(rèn)時間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報名時提交的相同的紙質(zhì)材料到報名現(xiàn)場確認(rèn)報名。逾期未到現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動放棄報名資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的報名人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。

(二)筆試

筆試主要測試行政能力，報名人數(shù)若超過5人(含5人)，采取“筆試+面試”的方式擇優(yōu)聘用，未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績由梅州市人力資源和社會保障局復(fù)核后在梅州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公示，公示3個工作日后，根據(jù)成績按1∶5比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試，如第5名有同分者則均進(jìn)入面試。

(三)面試

筆試合格對象按1∶5比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，面試成績當(dāng)天公布。

(四)計算綜合成績，確定體檢名單

綜合成績=筆試×50%+面試成績×50%。

結(jié)合招聘名額，按綜合成績由高到低依次確定2名體檢人員名單，綜合成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢與資格復(fù)審

體檢由用工單位和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時由用工單位出具介紹信，由考生出具無犯罪記錄證明。資格復(fù)審由用工單位和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者優(yōu)先，以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

(六)公示和派遣

根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選，在梅州市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站中進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

經(jīng)公示無異議的聘用人員與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

(七)聘用待遇

1、試用期1個月，試用期工資4500元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。

公務(wù)員考試

2、試用期滿經(jīng)考核合格后工資4800元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。年終根據(jù)平時工作業(yè)績考核給予一定的績效獎金。

四、人員管理

按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則，用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、其他事項

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3、空崗遞補：招聘結(jié)束六個月之內(nèi)，因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的，結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求，按綜合成績從高分到低分依次遞補，同等條件下，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。

4、在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

5、梅州市工業(yè)和信息化局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2247974。

6、本公告由梅州市工業(yè)和信息化局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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梅州市工業(yè)和信息化局

2026年1月7日

人事考試