一、引進原則

堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試、綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在18周歲至38周歲（出生日期在1986年12月1日至2007年12月1日之間）；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

（1）以本科學(xué)歷報名的人員應(yīng)為全國普通高校統(tǒng)一招生計劃本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合崗位學(xué)歷條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

6.具備崗位所設(shè)置的其他條件要求。

（二） 不符合報名條件的情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.2021年以來在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。

3.2023年以來被認定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。

4.引進公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員；

5.怒江州外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意報考的；

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

8.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

（三）引進崗位

本次計劃引進16名緊缺學(xué)科教師，其中怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院4名、瀘水市第一中學(xué)2名、貢山縣第一中學(xué)2名、蘭坪縣第一中學(xué)2名、蘭坪縣民族中學(xué)6名，具體引進崗位及條件要求詳見《2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：組織校園招聘進行現(xiàn)場報名

2.現(xiàn)場報名時間：2026年1月9日09:00—17:00

3.報名地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101

4.報名要求

（1）報考人員如實填寫《2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師報名表》（附件2），并在報名表最下方簽署承諾按手印。

（2）報名時，報考人員須按順序提交《2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師報名表》、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級證書等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需按順序提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明（注明姓名、性別、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱、身份證號等信息）、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。報名時未獲得教師資格證的可提供有效期內(nèi)“中小學(xué)教師資格考試合格證明”，并于2026年8月前提供教師資格證原件，屆時未能提供的視為資格審核不合格。

（3）本科學(xué)歷人員除上述報名材料外還須根據(jù)崗位本科學(xué)歷批次要求，提供由省級教育招生考試機構(gòu)或畢業(yè)院校出具的入學(xué)時錄取批次證明材料，須注明姓名、院校、專業(yè)、身份證號、錄取批次等信息（在云南省參加高考的考生要求提供在云南省招生考試院微信公眾號中開具的批次證明）。

（4）國（境）外畢業(yè)生在報名時還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。

5.報名審核

由工作人員對報名人員提交的報名材料進行審核登記后及時告知報名人員審核結(jié)果。經(jīng)報名審核合格的人員方能參加考試測評。

（二）考試測評

1.考試測評時間 ：2026年1月10日—11日；

2.考試測評地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

具體考試測評時間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點參加考試測評的人員，視為自動放棄。

3.考試測評方式

除怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程教師崗位和旅游管理專業(yè)教師崗位2個崗位采用直接面試考試測評以外，其余12個崗位考試測評均由筆試和面試兩項測試組成 。各崗位考試測評方式詳見附件1《2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師崗位表》中的“考試測評方式”。

（1）筆試

①筆試方式：分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。

②筆試范圍：怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校輔導(dǎo)員崗位：思想政治教育、德育工作知識等；其他筆試崗位：高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識等。

③筆試開考比例：每個崗位到場參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，到場參加筆試人員中有碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位可不受開考比例限制。

④筆試時間為60分鐘，滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分數(shù)線。若報考者筆試成績達不到60分，視為不合格并取消面試資格。

（2）面試

①確定面試人員：

一是筆試+面試的崗位：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，以崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位，可降低比例或等額進行面試。

二是直接面試的崗位：每個崗位到場參加面試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，到場參加面試人員中有碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位可不受開考比例限制。

② 面試方式及綜合成績合成

面試方式一：瀘水市第一中學(xué)、貢山縣第一中學(xué)、蘭坪縣第一中學(xué)、蘭坪縣民族中學(xué)所有崗位，面試采用微型課堂教學(xué)和學(xué)科教育教學(xué)問答的方式進行。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

綜合成績合成 ：綜合成績中，筆試成績占40％，面試成績占60％。綜合成績具體換算公式為：

綜合成績=筆試成績×40％+面試成績× 6 0%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出。

面試方式二：怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校輔導(dǎo)員崗位，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

綜合成績合成 ：綜合成績中，筆試成績占40％，面試成績占60％。綜合成績具體換算公式為：

面試

綜合成績=筆試成績×40％+面試成績× 6 0%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出。

面試方式三：怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程教師崗位和旅游管理專業(yè)教師崗位，面試采用無生片段課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯的方式進行，滿分100分（其中無生片段課堂教學(xué)占 70分、現(xiàn)場答辯占30分），最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者面試成績達不到75分，視為面試成績不合格并取消引進資格。

浙江事業(yè)單位考試

事業(yè)單位考試公告

綜合成績合成： 面試成績即為綜合成績。

綜合成績= 無生片段課堂教學(xué)展示成績 + 現(xiàn)場答辯成績

上述成績中，無生片段課堂教學(xué)展示成績、現(xiàn)場答辯成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并代入綜合成績的計算表達式中；如果綜合成績相同，則以無生片段課堂教學(xué)展示成績高者勝出。

4.筆試、面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。

（三）確定擬引進人員

考試測評結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，由引進學(xué)校與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考試測評工作結(jié)束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。擬引進人員屬于2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在怒江州教育體育局規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行再次核實，特別是對2026屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進行審核確認）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗證報告（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢），崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）要求開展考察工作，考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地考察、信函考察等方式進行，考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考崗位的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)證書材料是否真實準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。在中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時，應(yīng)進行嚴(yán)格審查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

資格復(fù)審或考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用；未能按時提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

全國公務(wù)員考試

（五）體檢

由用人單位主管教育體育局組織擬引進人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規(guī)定時間參加或完成全部體檢項目的擬引進人員，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，用人單位主管教育體育局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進人員，取消聘用資格。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，分別在怒江州人力資源和社會保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、怒江州教育體育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）、各縣市教育體育局、各引進單位網(wǎng)站或微信公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在本崗位合格分數(shù)線上的報考人員中按照考試測評綜合成績從高到低順序遞補。

1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；

2.擬引進人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的；

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。

公示期滿后，不再進行遞補。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由主管教育體育局和引進學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

引進人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實行回避制度。

（二）對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（三）本次引進工作由怒江州紀(jì)委監(jiān)委派駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組進行監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：怒江州紀(jì)委監(jiān)委派駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0886-3622792。

六、重要提示

（一）本次引進崗位專業(yè)條件設(shè)置參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報考人員，可以主動聯(lián)系引進單位確認報名資格。

（二）請報考人員仔細閱讀公告，在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。每個考生只能報考一個崗位，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）報考人員報名時所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。

（四）本次考試測評不指定輔導(dǎo)用書，教育體育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

（五）應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。資格審查將貫穿整個引進過程，對在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報考人員，一律取消聘用資格。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由怒江州教育體育局負責(zé)解釋。

1.怒江職業(yè)技術(shù)學(xué)院：熊老師，13308869391

2.瀘水市第一中學(xué)辦公室：0886-8880222

3.貢山一中：李老師，18808860116

4.蘭坪縣第一中學(xué)，羅老師，13988631031

5.蘭坪縣民族中學(xué)，羅老師，18988378883

6.怒江州教育體育局，0886-3623470

7.瀘水市教育體育局，0886-3052865

8.貢山縣教育體育局，0886-3511337

9.蘭坪縣教育體育局，0886-3215664

附件：1.2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師崗位表

2.2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師報名表

3.專業(yè)目錄

怒江州教育體育局

2025年12月26日

包含附件

附件1 2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師崗位表.xls [下載]

附件2：2026年怒江州教育體育系統(tǒng)引進緊缺學(xué)科教師報名表.docx [下載]

附件4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf [下載]

附件3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf [下載]