（一）擁有中華人民共和國國籍；

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過線下報名（資格審查）、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

（1）11月3日--11月6日（上午8:00--12:00，下午：14:30--17:30，節(jié)假日除外）；

（2）報名地點：浦城縣公安局輔警管理室——姜志偉15759979720（浦城縣四賢大道千里馬198號公安局十樓）；

①報名表（粘貼近期2寸白底免冠證件照）；

②畢業(yè)證（附學信網證明）、身份證原件和復印件；

③退役士兵需提供退伍證及復印件。

（4）報考人員報名時，須按照公布的招聘條件和崗位要求，如實填寫相關資料。凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

事業(yè)單位招考

（掃描二維碼下載輔警報名表并填寫）

注意：原則上由本人到現(xiàn)場報名，有特殊情況可委托他人代為報名。

（二）筆試

考生憑身份證參加測試，未按規(guī)定時間參加測試的考生視作自動放棄。筆試成績滿分為100分，筆試合格線為60分，筆試不合格的不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際筆試人數(shù)確定進入面試人選。

（三）面試

面試前將對報考者的資格條件進行原件材料復審。面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格的不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，共100分。若2名以上考生總成績相同，取筆試分高者。

（四）體能測試

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目為1000米（男）/800米（女）、縱跳摸高兩項。體能測試時間、地點另行通知。

（五）體檢和政治考核

（1）體檢根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，在筆試、面試和體能測試均合格的人員中，以考試總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢和考察人選。體檢標準參照國家規(guī)定《公務員體檢錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，要求無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜視、步態(tài)異常等）；以及無紋身刺臂情況；體檢費用自理。除當日和當場復檢項目外，擬聘用人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。體檢時間、地點另行通知。

（2）資格審查：由戶籍所在地派出所對應聘人員政審。

（3）考試成績、體能測試成績達到合格線但未被錄用的人員其成績一年內有效，并作為今后招聘輔警人員的后備人選，經體檢、考察合格，用人單位和應聘人員雙方同意后擇優(yōu)錄用。

注意：體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。內容、標準等參考人民警察要求。時間、地點另行通知。

（六）公示

根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結果，考核情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定接受崗前集中培訓，崗前培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠瘎蛰o助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、工作職責

簡章

警務輔助人員負責協(xié)助公安機關人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他工作。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

六、工資待遇

1.試用期三個月，需接受崗前培訓和試用期考核，不合格的予以解聘。

廣東事業(yè)單位考試

此公告未盡事宜由浦城縣公安局輔警管理室負責解釋。