為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全區(qū)差額和自籌事業(yè)人員進行公開選調(diào)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)數(shù)量及范圍

1.選調(diào)數(shù)量：全區(qū)計劃選調(diào)68名全額事業(yè)單位工作人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道25名，區(qū)直單位43名。按現(xiàn)有人員實際情況，指標(biāo)中9名用于政策性安置軍隊退役人員的選調(diào)，59名用于其他差額和自籌事業(yè)人員的選調(diào)(具體見附件1)。

2.選調(diào)范圍：面向全區(qū)在編在崗差額和自籌事業(yè)工作人員,不包含區(qū)委管理干部和教育系統(tǒng)工作人員。衛(wèi)健系統(tǒng)選調(diào)指標(biāo)僅面向本系統(tǒng)內(nèi)部人員，且衛(wèi)健系統(tǒng)人員(不含控制數(shù)人員)僅限報考本系統(tǒng)選調(diào)崗位。

二、選調(diào)條件

2023年公務(wù)員擬聘

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，能夠忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

3.年齡一般在45周歲及以下(1979年11月6日以后出生)，選調(diào)崗位對年齡有具體要求的從其要求;

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋x調(diào)崗位對學(xué)歷有具體要求的從其要求;

招聘公告

5.近三年年度考核沒有基本合格及以下等次;

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

6.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)或事業(yè)單位規(guī)定的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

4.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調(diào)全額事業(yè)工作人員的工作方案》，在撫寧政府網(wǎng)發(fā)布《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調(diào)全額事業(yè)工作人員的公告》，附《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調(diào)全額事業(yè)工作人員報名表》等，崗位條件由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)公開報名及資格初審

各單位及時向符合條件人員傳達本方案，自愿報名人員填寫《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調(diào)全額事業(yè)工作人員報名表》《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》一式兩份、提供近期一寸藍底免冠彩色照片4張。資格條件中有關(guān)工作經(jīng)歷要求，需同時提供工作經(jīng)歷時所在單位開具的相關(guān)證明，并由現(xiàn)單位對工作經(jīng)歷進行核實。由各單位進行登記和資格初審，符合條件的統(tǒng)一出具《同意報考函》，填寫《秦皇島市撫寧區(qū)公開選調(diào)報名匯總表》，加蓋單位黨組(黨委)公章、一把手簽字后于11月13日前報送區(qū)人社局綜合人事股。

每名報考人員只能報考一個選調(diào)崗位。各選調(diào)崗位報考人數(shù)與選調(diào)計劃的比例為 3:1。對報名人數(shù)達不到比例要求的崗位，減少該崗位選調(diào)計劃或取消該選調(diào)崗位。對取消選調(diào)崗位的報考人員，通知其可改報其他崗位。

筆試公告

區(qū)委組織部、區(qū)人社局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，由各單位統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。各崗位報名情況在撫寧政府網(wǎng)公布。

(三)筆試

采取閉卷考試方式，共一張試卷，滿分100分，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗、撫寧區(qū)情等，時長120分鐘。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

對筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，分崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，筆試達不到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為擬選調(diào)人員。

筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)公布筆試結(jié)果

筆試結(jié)束后7天內(nèi)，成績在撫寧政府網(wǎng)公布。

(五)資格復(fù)審

區(qū)委組織部、區(qū)人社局依據(jù)《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位公開選調(diào)全額事業(yè)單位工作人員崗位信息表》中選調(diào)名額和考生筆試成績，從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員，如成績出現(xiàn)并列的，按照參加工作時間長者、學(xué)歷高者、年度考核優(yōu)秀多者的順序確定;如以上條件全部相同，由選調(diào)工作專班研究具體辦法。資格復(fù)審由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)，不合格的分崗位按筆試成績從高到低依次遞補。

(六)確定進入體檢人員名單

資格復(fù)審合格人員進入體檢。體檢人員名單在撫寧政府網(wǎng)公布。

體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢按照國家規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額，分崗位按筆試成績從高到低依次遞補。

(七)組織考察及政審

由各選調(diào)單位組織考察;統(tǒng)一征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安分局、法院、檢察院、信訪局、衛(wèi)健局等相關(guān)部門意見，考察不合格及查實有不適合選調(diào)情形的，取消選調(diào)資格，分崗位按筆試成績從高到低依次遞補。

(八)公示

根據(jù)考察情況和崗位要求，確定擬選調(diào)人員，在撫寧政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響選調(diào)的，進入試用期階段。

(九)試用

公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局通知相關(guān)人員到崗工作。試用期為3個月，期滿后，由選調(diào)單位進行試用期考核，不適用的退回原單位，原單位無條件接收。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

(十)辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限，由組織、人社、編辦等部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)要求

1.選調(diào)人員由差額或自籌轉(zhuǎn)為全額事業(yè)身份，與選調(diào)單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，享有全額事業(yè)人員同等待遇;

2.此次公開選調(diào)的工作人員，除提職和公開招聘外，兩年內(nèi)不得調(diào)動;

3.各單位負(fù)責(zé)對報名人員報考條件進行資格初審，并對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實隨時取消資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;

4.此方案由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋;

5.未盡事宜由區(qū)公開選調(diào)工作專班研究決定。

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