附件1：粵黔公司社會招聘崗位職責(zé)及任職條件表.xlsx

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫《粵黔公司社會招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

附件2：粵黔公司社會招聘報(bào)名表.docx

報(bào)名郵箱：915493407@qq.com

報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月15日24:00

應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

（二）考核測評

采取筆試、面試相結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評。最終成績根據(jù)筆試、面試兩個(gè)考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重匯總得出綜合成績。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內(nèi)容為專業(yè)知識?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.面試

由面試工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試，滿分100分。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與粵黔公司簽訂勞動合同，試用期6個(gè)月。

（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)二金、帶薪年假等福利。

（三）薪資按粵黔公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

事業(yè)單位考試內(nèi)容

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。

（四）如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，粵黔公司有權(quán)少招或不招。

（五）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：董先生

公務(wù)員招考

聯(lián)系電話：0858-3868040