根據(jù)《盤州市國有企業(yè)管理辦法（試行）》《盤州市人才引進辦法（試行）》《盤州市屬國有企業(yè)人才引進管理細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，為進一步優(yōu)化貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司（下稱“集團公司”）人才結(jié)構(gòu)，提升下屬子公司貴州盤州旅游文化傳媒有限責(zé)任公司（下稱“傳媒公司”）運營管理水平，現(xiàn)計劃引進1名傳媒公司新媒體運營專員，特制定本方案。

一、引進原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則。

事業(yè)單位考試公告

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象

傳媒公司新媒體運營專員1人，具體要求詳見《貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司2025年人才引進需求表》（附件1）。

三、引進條件

（一）引進人員應(yīng)同時滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任崗位工作。

5.年齡在18周歲以上（2007年9月22日及以前出生），40周歲以下（1985年9月23日及以后出生）。

6.符合引進崗位要求的其他具體資格和條件。

（二）以下人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.受到過黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

5.在各單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

6.盤州市機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

貴州事業(yè)單位考試

7.不符合引進職位要求有關(guān)條件的人員。

四、引進程序

（一）引進公告發(fā)布

本次引進公告將通過盤州市人民政府網(wǎng)、“宏財視界”微信公眾號、貴州163人事考試信息網(wǎng)等平臺進行發(fā)布。

（二）報名方式

1.報名時間：2025年9月22日09:00至2025年9月26日17:00前。

事業(yè)單位招考

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，報名人員將報名資料打包發(fā)送至郵箱gzhcjtzp@126.com（文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”）。

3.報名所需資料：

（1）貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司人才引進報名表可編輯版（附件2）。

（2）有效《居民身份證》掃描件（正、反面），或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明掃描件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件。

（4）其他與崗位相關(guān)的資格證書等。

（5）《報考承諾書》（附件3）簽字按印后掃描上傳。

（6）在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明掃描件。

（7）需提供加蓋公章的有關(guān)工作證明。

（三）資格初審

資格初審時間為2025年9月22日至2025年9月27日17:00，資格初審由貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司組織實施，對已經(jīng)提交報名申請的在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，并將審核情況通過郵箱形式反饋至報考人員。報名與資格初審結(jié)束后，報名情況在“宏財視界”微信公眾號進行公示，公示時間不少于3個工作日。

（四）面試及成績計算

通過資格初審的人員，確定為進入面試環(huán)節(jié)人員，進入面試環(huán)節(jié)人員將以郵件形式通知。

1.面試由貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司組織實施。

2.未參加面試或未取得有效成績的面試人員不再進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試成績85分及以上為合格，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.具體面試時間、地點另行通知。

5.面試成績在“宏財視界”微信公眾號進行公示，公示時間不少于3個工作日。

（五）資格復(fù)審

 面試結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員進行資格復(fù)審。對其基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行現(xiàn)場審查，具體流程如下：

1.進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單確定

面試人員的面試成績由高到低進行排序，按引進崗位數(shù)與面試人員1:1的比例由高至低確定進入資格復(fù)審人員名單。

2.資格復(fù)審內(nèi)容

（1）貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司人才引進報名表。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

（4）其他與崗位相關(guān)的資格證書等。

（5）《報考承諾書》簽字原件。

（6）在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明原件及復(fù)印件。

（7）需提供加蓋公章的有關(guān)工作證明。

因資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審職位出現(xiàn)的空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在面試人員中按面試成績從高到低遞補一次，遞補人員面試成績須達85分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

資格復(fù)審結(jié)束即進入體檢環(huán)節(jié)，按引進崗位數(shù)與資格復(fù)審合格人員1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。因體檢不合格或自動放棄體檢導(dǎo)致職位出現(xiàn)的空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在報名同崗位的面試人員中按面試成績從高到低遞補一次，遞補人員面試成績須達85分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

入職體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由資格復(fù)審合格人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘小組組織開展?？疾閮?nèi)容主要包含應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4.被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

6.未能在考察環(huán)節(jié)前提交引進崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）引進結(jié)果公示

經(jīng)資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“宏財視界”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再確定是否列為擬聘用人員。

（九）入職手續(xù)辦理

公示期滿無異議或反饋的問題經(jīng)調(diào)查核實后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及錄用手續(xù)，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司報到，無正當(dāng)理由不按規(guī)定時間報到者，解除錄用。

（十）備案

根據(jù)《盤州市屬國有企業(yè)人才引進管理細則（試行）》要求，嚴格執(zhí)行人才引進備案制度，在聘用人員試用期滿且考察合格后10個工作日內(nèi)，將人才引進情況報出資人機構(gòu)備案。

五、紀律監(jiān)督

（一）人才引進工作在貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全程參與和監(jiān)督招考過程。

（二）應(yīng)聘人員與相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保人才引進工作公平、公正、公開，一旦出現(xiàn)違規(guī)違紀情況，將進行嚴肅處理。

山西事業(yè)單位考試

（三）本次引進，不舉行任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費用。

（四）招考過程中凡有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，及時關(guān)注“宏財視界”微信公眾號信息發(fā)布情況，若因應(yīng)聘者個人原因?qū)е侣?lián)系不上錯過相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)后果。

（六）本《工作方案》由公司人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，咨詢電話：0858-8139691，監(jiān)督電話：0858-8139711。

（七）本次引才工作未盡事宜，由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

附件1：貴州宏財投資集團有限責(zé)任公司人才引進需求表.xlsx

附件2：2025年人才引進報名表.docx

附件3：報名承諾書.docx