為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮審判輔助人員在審判、執(zhí)行工作中的職能作用，切實(shí)維護(hù)審判、執(zhí)行及辦公秩序，玉門(mén)市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員5名，現(xiàn)將招聘要求和相關(guān)條件公告如下：

招聘數(shù)量

聘用審判輔助人員5名。

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招聘人員崗位職責(zé)

法庭的開(kāi)庭記錄、文書(shū)送達(dá)、法庭安全保障及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性工作。

招聘人員資格條件

基本條件：

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;自愿從事審判輔助工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;身體健康、五官端正、無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身。

(一)資格條件：

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

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2.能夠熟練記錄開(kāi)庭、調(diào)查、詢(xún)問(wèn)、調(diào)解、執(zhí)行等過(guò)程筆錄，同時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排從事輔助其他工作;

3.有良好的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.年齡35周歲以下;

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律性和執(zhí)行力。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

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1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.參加過(guò)法輪功等邪教非法組織的;

5.在政府組織的人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

6.其他不適合在法院工作的情形。

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招聘程序

招聘按照筆試、記錄能力測(cè)試(打字速度)、面試、考察、錄用等程序進(jìn)行。

報(bào)名

1.時(shí)間：2025年3月10日至2025年3月21日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00,周末除外。

2.地點(diǎn)：玉門(mén)市人民法院政治部(505室)。

3.要求：本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件;近期1寸彩色免冠照片1張;報(bào)考時(shí)由本人填寫(xiě)《玉門(mén)市人民法院招聘司法輔助人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格審查

由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考要求、報(bào)考對(duì)象和資格要求，是否符合報(bào)考的其他必要要求。報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)完整，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消其招聘資格。

考試

1.筆試范圍：滿(mǎn)分100分，主要考察基礎(chǔ)法律知識(shí)、政治常識(shí)以及寫(xiě)作功底，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定記錄能力測(cè)試人員和面試人員。

2.記錄能力測(cè)試：滿(mǎn)分100分，根據(jù)提供材料在固定時(shí)間內(nèi)測(cè)試打字?jǐn)?shù)量，記錄能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)和記錄能力測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)進(jìn)行排名，確定面試人員。

3.面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采用口頭答題的方式考查應(yīng)試者的語(yǔ)言表述、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。未按規(guī)定時(shí)間和持有效證件等要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事宜，另行通知?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+記寫(xiě)能力測(cè)試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*40%。

確定初選人員

依據(jù)招聘崗位1：1的比例，按照總成績(jī)從高分到低分名次確定崗位初選人員。

體檢和考察

1.體檢由玉門(mén)市人民法院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格的人員不予聘用，因體檢不合格產(chǎn)生的名額按照成績(jī)高低從符合條件的報(bào)名人員中進(jìn)行遞補(bǔ);

4.對(duì)體檢合格人員政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，作出考察合格與否的結(jié)論。

聘用和待遇

公務(wù)員

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由者，視為自動(dòng)放棄。

2.擬聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，不合格的人員取消其聘用資格。

3.試用期月工資2500元(試用期內(nèi)不交納相關(guān)保險(xiǎn))。聘用人員試用期滿(mǎn)月工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元(含社保個(gè)人部分)。聘用制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。

4.玉門(mén)市人民法院每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。每年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同。對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

事業(yè)單位筆試

咨詢(xún)電話： 1399371402813309377526