根據(jù)《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào))、《關(guān)于做好2025年全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(州人社函〔2025〕4號(hào))要求，為做好我縣事業(yè)單位考核(考試)聘用符合條件的2023年“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

寧夏公務(wù)員

2023年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到宣恩縣服務(wù)、服務(wù)期滿且服務(wù)期內(nèi)歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在宣恩縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《宣恩縣事業(yè)單位考核聘用2023年“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

(二)具有下列情形之一的不得聘用

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)面向社會(huì)公布，請(qǐng)符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生密切關(guān)注。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月18日至24日(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣市民之家515辦公室，聯(lián)系電話：0718-5848929。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

3.所需材料：

(1)《宣恩縣事業(yè)單位考核聘用2023年 “三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報(bào)名表》原件(附件2);

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

(3)現(xiàn)場(chǎng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。

4.對(duì)考生的特別提醒：

應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，理性報(bào)考。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位類型(醫(yī)學(xué)崗或綜合崗)，考生要對(duì)照《崗位計(jì)劃表》中的要求，選擇自身?xiàng)l件相符的崗位報(bào)考，相應(yīng)填寫(xiě)報(bào)考信息和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。“支醫(yī)”項(xiàng)目人員只能報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位，其他項(xiàng)目人員只能報(bào)考綜合類崗位。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

人事考試

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄考核聘用資格。

(三)資格審查

1.時(shí)間：2025年11月18日至11月24日(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。

2.地點(diǎn)：宣恩縣市民之家515辦公室。

3.所需材料：

(1)《宣恩縣事業(yè)單位考核聘用2023年“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報(bào)名表》原件;

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

(3)誠(chéng)信承諾書(shū)。

由縣人社局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員資格、年度考核等基本情況是否符合考核聘用條件，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員資格、年度考核等基本情況是否符合考核聘用條件。

資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

四、筆試工作安排

事業(yè)單位招聘

(一)筆試內(nèi)容

醫(yī)學(xué)類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);綜合類崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

(二)筆試人員

資格審查合格者。報(bào)名時(shí)由縣人社局現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后即視同通知考生。

(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年11月29日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：宣恩縣市民之家五樓。

(四)筆試最低合格線設(shè)置

筆試最低合格線設(shè)置：筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消考核聘用資格。

(五)筆試考生須知

1.考生在考試前半個(gè)小時(shí)憑有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)，入場(chǎng)前在考場(chǎng)外核準(zhǔn)自己考號(hào)后再對(duì)號(hào)入座，入座后將身份證放在桌面右上角，以備查驗(yàn)。

2.開(kāi)考30分鐘后，考生不得入場(chǎng);考試結(jié)束前，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。強(qiáng)行離場(chǎng)或鬧場(chǎng)的，交由考場(chǎng)辦公室按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考生如有疑問(wèn)，請(qǐng)舉手向監(jiān)考人員示意。不在指定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開(kāi)座位或考場(chǎng)的，給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效處理。

4.請(qǐng)考生自備黑色中性筆和橡皮擦，禁止攜帶其他物品或資料到座位，考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，考生不得傳遞任何物品，不得窺視他人試卷及草稿紙，否則給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效處理。

5.嚴(yán)禁考生將各種電子、通信、計(jì)算、儲(chǔ)存或其他設(shè)備帶入考場(chǎng)。已帶入考場(chǎng)的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置?？忌ㄟ^(guò)夾帶或高科技工具等手段進(jìn)行考試舞弊的，給予其該科目成績(jī)無(wú)效處理，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

6.試卷發(fā)放后，考生首先在試卷規(guī)定的位置準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和考號(hào)，不得超過(guò)裝訂線，不得做其他標(biāo)記?？忌`填、錯(cuò)填、漏填等不按規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)信息的，故意損毀試卷、草稿紙或?qū)⒃嚲?、草稿紙帶出考?chǎng)的，給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效處理。

7.考生不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤，頁(yè)碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊等問(wèn)題，應(yīng)舉手詢問(wèn)。

8.如發(fā)現(xiàn)考生在考試中，抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件、替考的，給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)五年的處理。

9.考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題?？忌痪頃r(shí)應(yīng)將試卷、草稿紙分別反面向上放在桌面上，由監(jiān)考人員清點(diǎn)收取。經(jīng)監(jiān)考人員允許后，考生方可離開(kāi)考場(chǎng)。

10.考生應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對(duì)無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員者，按有關(guān)規(guī)定處理。

11.考后閱卷時(shí)將組織雷同試卷甄別和相應(yīng)的違紀(jì)違規(guī)認(rèn)定工作，抄襲者和被抄襲者將同等對(duì)待?？忌诖痤}過(guò)程中有義務(wù)保管好自己的試卷、草稿紙，防止被別人抄襲。

五、選崗方式

實(shí)行擇優(yōu)、差額考核(考試)聘用,根據(jù)《崗位計(jì)劃表》，達(dá)到筆試成績(jī)最低合格線的考生，按筆試成績(jī)從高到低排序，分兩類進(jìn)行選崗:支醫(yī)項(xiàng)目“三支一扶”人員為一類，按筆試成績(jī)高低取前3名依次選擇醫(yī)學(xué)類崗位;其他項(xiàng)目“三支一扶”人員為一類，按筆試成績(jī)高低取前11名依次選擇綜合類崗位。

若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，組織相關(guān)人員進(jìn)行筆試加試，加試依然劃定最低合格線為60分，根據(jù)加試成績(jī)確定選崗先后順序，加試成績(jī)不影響其他人員成績(jī)排名。選崗結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不參加選崗者需提交自愿放棄崗位書(shū)面說(shuō)明，可依規(guī)遞補(bǔ)選崗對(duì)象

六、組織體檢

縣人社局對(duì)完成選崗的考生組織體檢，體檢統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后完成有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，依規(guī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)?jiān)诹硪患铱h級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢。受檢考生自接到體檢結(jié)果通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

因考生放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可依規(guī)遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

七、組織考察

(一)考察內(nèi)容

考察工作由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力和工作實(shí)績(jī)以及是否存在影響其聘用的其他情形。

(二)考察方式

1.個(gè)別座談。訪談對(duì)象包括但不限于服務(wù)單位及其主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，同事以及服務(wù)對(duì)象代表。主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

2.審核檔案。審核考察對(duì)象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲信息等。

3.征求意見(jiàn)。看是否存在違紀(jì)違法、“一票否決”等不具備招聘資格的情形。

4.與考察對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、工作情況，基層工作適應(yīng)能力以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)收集意見(jiàn)建議。

因考生放棄考察或考察不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可依規(guī)遞補(bǔ)考察對(duì)象。

八、確定擬聘對(duì)象

用人單位主管部門(mén)聽(tīng)取考核聘用工作情況匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，集體研究確定擬聘對(duì)象并將備案資料書(shū)面報(bào)縣人社局備案。

九、招聘結(jié)果備案

擬聘對(duì)象確定后，在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

十、嚴(yán)格聘用管理

招聘單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在擬聘人員解除與原工作單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入其他事業(yè)單位的除外。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。對(duì)在招聘工作中，招聘單位、招聘工作人員、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照規(guī)定予以追責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，交由縣紀(jì)委監(jiān)委處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)予以追究刑事責(zé)任。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)為本次考核聘用公告、測(cè)試、體檢、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。本公告涉及的有關(guān)政策、相關(guān)報(bào)考條件的口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0718-5832231(三支一扶辦)、5848929(考試中心)

監(jiān)督電話：0718-5832667

宣恩縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月13日