根據(jù)《來鳳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)和借調(diào)暫行辦法》和我單位用人需求，計(jì)劃面向全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、選聘崗位

本次選聘事業(yè)單位人員1人。具體崗位詳見《2025年來鳳縣醫(yī)療保障局公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

縣直事業(yè)單位。

（二）選聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.報(bào)考人員需具有5年以上工作經(jīng)歷。簽訂有最低服務(wù)年限協(xié)議的，服務(wù)期滿后方能報(bào)名。以上工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止2025年8月31日；

4.需經(jīng)編制所在單位及主管部門同意后報(bào)名；

5.具有公開選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件和編制性質(zhì)；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不能列入選聘范圍

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

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3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.年度考核曾被評(píng)定為不合格的；

7.與選聘單位人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：9月10日-12日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：來鳳縣醫(yī)療保障局辦公室（鳳翔大道96號(hào)）。

3.所需材料：《2025年來鳳縣醫(yī)療保障局公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（二）資格審查

嚴(yán)格按照選聘條件及崗位設(shè)置要求進(jìn)行資格審查，不得隨意放寬或增設(shè)限制條件。資格審查貫穿選聘全過程。在選聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的均可取消考試資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照方案確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考、誠(chéng)信報(bào)考。

（三）能力測(cè)試

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資格審查合格的考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持身份證參加筆試和面試。測(cè)試方式為筆試+面試，筆試、面試分別按照40%、60%的占比賦分。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。

1.筆試：筆試由來鳳縣醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試成績(jī)最低合格線為60分，低于最低合格線的均不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。

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2.面試：面試原則在筆試成績(jī)公布后兩周內(nèi)完成。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。若公開聘人數(shù)與筆試達(dá)最低合格線人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)選聘單位申請(qǐng)，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行職崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，總分為100分。面試成績(jī)最低合格線為60分，低于最低合格線的均不得進(jìn)入下一聘環(huán)節(jié)，如只有1名考生參加面試，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可列為考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試及總成績(jī)由來鳳縣醫(yī)療保障局公布，并妥善保管筆試題本、面試題本、考官評(píng)分表格、考生面試成績(jī)單等相關(guān)資料，以便核查。

（五）組織考察（9月底前完成）

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1等額確定考察對(duì)象。同崗位考生總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高且不低于60分者。考察組對(duì)考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并再次核對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格。

因考察不合格或主動(dòng)放棄的，在同一選聘崗位的人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

（六）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果，來鳳縣醫(yī)療保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘的，報(bào)經(jīng)縣委編辦研究同意后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，無故放棄選聘資格的，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

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四、相關(guān)要求

（一）選聘工作始終堅(jiān)持公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用的原則，從事選聘工作的人員和報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格遵守選聘工作紀(jì)律要求，對(duì)在選聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、信息發(fā)布

來鳳縣人民政府官網(wǎng)為本次公開選聘結(jié)果信息發(fā)布網(wǎng)站，考生應(yīng)注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話：來鳳縣醫(yī)療保障局 0718-6274686

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附件：1.2025年縣醫(yī)療保障局公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.2025年縣醫(yī)療保障局公開選聘工作人員報(bào)名表

來鳳縣醫(yī)療保障局

遼寧公務(wù)員

2025年9月5日