為進(jìn)一步加強(qiáng)教育高層次人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)南開區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，2025年南開區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才10名。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等國(guó)家和我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

(二)招聘數(shù)量：10名。

二、招聘范圍與對(duì)象

符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計(jì)劃》。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

事業(yè)單位招聘考試

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學(xué)理念先進(jìn)，教育教學(xué)能力強(qiáng);

4.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.報(bào)考思想政治教育相關(guān)專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員;

8.外省市戶籍人員需符合天津市人才引進(jìn)落戶條件;

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

10.崗位所要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2024年事業(yè)單位

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

6.有精神病史的人員;

7.參加過邪教組織的人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2023年公務(wù)員面試

10.現(xiàn)為南開區(qū)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員;

11.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)各崗位具體報(bào)考條件

詳見附件:《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計(jì)劃》。

四、招聘信息發(fā)布

本次招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。招聘公告于2025年9月15日通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目(https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/qrlzyhshbzjwj16/)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目(https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月21日(星期日)16：00至2025年9月27日(星期六)16:00

報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)

(二)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2023年公務(wù)員筆試

六、資格復(fù)審

面試考核前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好，材料如下(詳見資格復(fù)審?fù)ㄖ?：

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

福建公務(wù)員

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

5.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、任教經(jīng)歷等其它佐證材料原件及復(fù)印件;

6.報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2025年9月21日前。

資格復(fù)審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

七、面試考核

1.面試考核方式：面試考核為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課兩部分，主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。

報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

2.面試考核成績(jī)：面試考核成績(jī)滿分為100分，面試考核總成績(jī)保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。

3.面試考核成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

4.總成績(jī)的發(fā)布：面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

八、體檢、考察、公示、報(bào)到

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

在考察階段，招聘主管部門將按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))等文件要求，對(duì)進(jìn)入考察階段的考生進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息的或在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得被聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得被聘用。此外，招聘主管部門將按照國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對(duì)考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

(三)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)報(bào)到、聘用、報(bào)批備案

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：022-27459983

技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11:30;下午14:30—17:00

監(jiān)督電話：022-27459975

十、其他事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)在本次招聘組織實(shí)施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。招聘全過程，請(qǐng)考生保持電話通暢，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

天津市南開區(qū)教育局

2025年9月15日