根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關文件要求，結合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院

(二)招聘單位地址：天津市空港經(jīng)濟區(qū)東六道85號

(三)招聘單位性質(zhì)：差額撥款事業(yè)單位。

(四)主要職能：開展醫(yī)學教學、醫(yī)學研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預防、醫(yī)療康復服務。

二、招聘數(shù)量及崗位

(一)招聘數(shù)量：8名

(二)招聘崗位名稱及職責：事業(yè)編制專業(yè)技術人員(見附表：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年事業(yè)編制公開招聘高層次人才計劃表)

三 、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

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2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等相關專業(yè)目錄執(zhí)行;如應聘人員所學專業(yè)為學校自設專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關領域專家判定其專業(yè)相關性，確定是否屬于可報考專業(yè)范圍;

5.具有符合崗位要求的學歷及相應學位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學歷認證)，對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)、交叉學科專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致，視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報考;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

8.“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的人員;

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

9.嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避制度。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布日期

2025年9月12日起至報名結束在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)(www.tjftz.gov.cn)、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)發(fā)布。

五、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

報名時間：2025年9月16日8:30開始至9月23日16:30結束。

報名方式：符合招聘條件的應聘人員登錄http://zhaopin.tbrc.net.cn/進行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求，正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位，每人限報一崗。按照相關文件要求，應聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。通過其他方式或在非報名時間報名均無效，報名期間恕不接受紙質(zhì)應聘材料及來訪。

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聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿;聯(lián)系電話，022-60119728。

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。資格初審結果的告知：1、時間：報名結束后五個工作日內(nèi);2、形式：通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

(三)資格復審

資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入考核環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。資格復審不合格的，取消其考核資格。

(五)考核

考核旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務能力和整體素質(zhì)。天津大學總醫(yī)院空港醫(yī)院負責組織實施，具體的考核日程將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

考核主要采取答辯的形式進行?？己顺煽儩M分為100分，合格線為60分，考核成績低于合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兗礊榭偝煽儯偝煽儽Ａ?位小數(shù)。將于成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(六)體檢

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。從事放射工作人員上崗前，依據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》的文件要求，須進行上崗前的職業(yè)健康體檢，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作，體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自愿放棄聘用資格。體檢的具體時間安排待考核結果發(fā)布后以電話或短信的形式通知應聘人員。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

人事考試

(七)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負責組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價，如有需要將對擬錄用人員檔案進行查閱，并按照相關文件對應聘人員失信情況進行查詢。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或失信聯(lián)合懲戒查詢情況為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的及不符合該崗位要求的人員，考察結果不合格，不予聘用。

(八)公示與聘用

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)考核、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

應聘人員應于公示到期之日起三個月內(nèi)辦結相應手續(xù)并到醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報到的視為自動放棄。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度。

應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補只進行一次)。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;

5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

本方案所涉崗位報名及考試有效期至2025年12月31日。按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)實際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報名通知，并重新組織報名及考核等后續(xù)工作，相關招聘崗位、報名時間及相關安排等將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

六、違規(guī)行為處理

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者醫(yī)德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

七、咨詢電話、舉報或投訴電話

公示意見受理郵箱： kgyyrsc@163.com

咨詢電話：022-60119728

因不可抗力因素影響，導致需要對招聘各環(huán)節(jié)工作安排進行調(diào)整的，會在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)(www.tjftz.gov.cn)、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)發(fā)布調(diào)整信息。

舉報或投訴電話：022-60118876、022-84906240

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院

2025年9月12日