為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員交流調(diào)動管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展面向我市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)本次公開選調(diào)計劃共6名。具體選調(diào)單位、職位要求詳見《永康市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

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二、選調(diào)范圍

本次選調(diào)面向我市范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員須同時符合以下條件：1.具有良好的思想政治素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，品行端正；2.具備擬選調(diào)職位所要求的資格條件。有關(guān)資格條件詳見《永康市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）；3.具有事業(yè)編制身份，在現(xiàn)單位工作滿2年（計算時間截至2025年9月22日，下同）。其中新錄用的鎮(zhèn)（街道、區(qū)）工作人員須達(dá)到最低服務(wù)年限（5年），其他特殊人員（如委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、約定最低服務(wù)年限等限制性條件的）按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.除試用期外歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；5.年齡要求35周歲以下（1989年9月22日以后出生）；6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：1.受過刑事處罰的；2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿或者期滿但仍影響使用的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;5.按有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)涣髡{(diào)動有其他限制性條件的；6.試用期未轉(zhuǎn)正；7.其他不宜報考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甘肅公務(wù)員

四、選調(diào)程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開選調(diào)采取公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

（一）報名1.報名時間：2025年9月22日-9月26日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30；2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人只能報考一個職位，多報視為無效；3.報名地點(diǎn)：各選調(diào)單位指定地點(diǎn)，詳見附件1。各單位要鼓勵符合條件的人員報考，不得無故限制工作人員參加報名。4.報名材料：（1）《永康市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》一份（附件2），報名表需所在單位領(lǐng)導(dǎo)及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章；（2）報考崗位所需各項(xiàng)證明材料，如本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，委托他人報名的，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件；（3）近期免冠一寸彩色照片2張，照片背面書寫本人姓名。

（二）資格初審筆試前，由市人力社保局會同選調(diào)單位對報名對象進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查合格者，在筆試開始前（具體時間另行通知）到市人力社保局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。選調(diào)計劃數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例達(dá)到1:3，方可開考；未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)崗位。有關(guān)報考人員可按資格條件要求在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，逾期未改報的，視作自動放棄。

（三）考試考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試報考人員的政策理論水平、實(shí)際工作能力以及綜合文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試合格分60分，低于合格分的不列入面試對象。資格審核通過人員無故不參加筆試的，取消下一次選調(diào)報考資格。根據(jù)筆試成績，各職位按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。2.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試合格分60分，低于合格分的不列入考察對象。按筆試成績×40%+面試成績×50%折算綜合得分（計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前）。組織面試前，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。

（四）組織考察根據(jù)綜合得分，按照選調(diào)人數(shù)與考察對象1:2的比例，從高分到低分確定考察對象。選調(diào)單位組織考察組對人選進(jìn)行考察，考察包括查閱個人檔案、組織談話等環(huán)節(jié)，綜合考察擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況。考察中如發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)情況的，取消選調(diào)資格。按筆試成績×40%+面試成績×50%+考察情況×10%合成總成績。

（五）確定擬選調(diào)人員根據(jù)總成績，研究確定擬選調(diào)對象，按管理權(quán)限提交討論決定。如無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺。擬選調(diào)對象名單在永康市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理調(diào)動和聘任手續(xù)公示無異議的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。公開選調(diào)人員涉及職稱聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上各項(xiàng)工作安排，具體時間以正式通知、公告為準(zhǔn)。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）工作年限時間計算截至2025年9月22日；

（二）對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與選調(diào)單位聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1；

四川公務(wù)員

（三）選調(diào)對象在報名、考試、考察、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報有關(guān)部門進(jìn)行處理。

公招

本通知未盡事宜，由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：87101350（市人力社保局）。

本次選調(diào)工作由永康市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：87101937。

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