金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡稱區(qū)資發(fā)集團(tuán)）是婺城區(qū)政府直屬正科級國有企業(yè)，主要從事國家政策允許的資產(chǎn)收購、管理、開發(fā)利用和處置，資源的開發(fā)、經(jīng)營和管理及產(chǎn)業(yè)、基金投資等工作?，F(xiàn)因工作需要，集團(tuán)及下屬3家公司（金華市婺州產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司、金華市金婺置業(yè)有限公司、金華市金婺建筑工程管理有限公司）面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項具體如下：

一、招聘崗位

本次招聘工作人員27名。具體崗位詳見附件《崗位需求表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，誠信廉潔。

2.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位要求

招考公告

1.符合《崗位需求表》中條件的各類高校畢業(yè)生。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

2.在2025年9月1日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等方式并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

3.行政、事業(yè)單位正式在編人員報名的，需近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

4.年齡要求38周歲以下（1986年10月1日后出生）、45周歲以下（1979年10月1日后出生）；學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時間截至2025年9月1日止。

事業(yè)單位招考

（三）限制性條件

有下列情形之一者不得報名：

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。

5.有其他不適宜聘用的情形的。

三、招聘程序

（一）報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2025年10月30日—2025年11月11日（以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時間為準(zhǔn)）。部分崗位如報名人數(shù)不足，適當(dāng)延長報名時間，具體再行公告。

郵箱地址：rlzy_jwzykf@163.com

聯(lián)系電話：0579-82022517

聯(lián)系人：盧女士；毛女士

聯(lián)系地址：浙江省金華市婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)臨江東路898號安云小鎮(zhèn)11樓

本次報名僅接收網(wǎng)絡(luò)報名資料，每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫招聘報名表（報名表見附件2，報名表內(nèi)須上傳一寸照），并提供以下應(yīng)聘材料：①本人有效身份證件正反面掃描件；②學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告；③職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等崗位要求的相關(guān)證書掃描件；④社保參保材料、勞動合同或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料掃描件（在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷）；⑤能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料、各類獲獎或榮譽證書；⑥要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件；⑦崗位所要求的其他材料。

報名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”，例如：張某+金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司+投融資發(fā)展部+投資分析。請務(wù)必按此格式填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）資格初審

按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查通過人員，進(jìn)入筆試程序；報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。資格初審未通過人員將通過電話通知，資格初審?fù)ㄟ^人員將收到短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，并及時關(guān)注金華人才網(wǎng)后續(xù)公告。

（三）考試

1.一般崗位人員綜合成績由筆試和面試兩部分組成，筆試占比40%，面試占比60%。

（1）筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試卷類型：綜合類、工程類。

（2）資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由招錄單位組織實施。資格復(fù)審合格者，參加面試。

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間至指定地點提交所有報名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，逾期則不再接收個人以任何形式提交的材料，未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行報名材料復(fù)核的，則視為放棄，取消其應(yīng)聘資格。證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的，不得參加面試。

（3）面試：滿分100分，占總成績60%。按筆試成績從高分到低分，以招聘崗位1︰3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分為70分，未達(dá)到合格分不列入體檢、考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。

（4）考試時間、地點將另行通知，未按時參加者，視為自動放棄。

（四）體檢

按總成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，如遇總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，將視情況按總成績從高分到低分遞補進(jìn)行再體檢。

（五）考察

體檢合格的考生進(jìn)行考察。按總成績從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象，考察不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（六）公示

體檢、考察合格者，以招聘崗位1︰1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。被錄用人員自接到錄用通知之日起30個自然日內(nèi)完成入職報到手續(xù)，特殊崗位或因不可抗力因素需延遲報到的，需提前與公司協(xié)商確定具體報到時間。

（八）薪酬及福利待遇

薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

本公告由金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位需求表（2025年秋季）.xlsx

招聘報名表.docx