四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院(四川省干部函授學(xué)院)是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部備案、四川省人民政府批準(zhǔn)、四川省委宣傳部主管的公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校，實(shí)行兩塊牌子、一套班子一體化運(yùn)行的組織管理模式，實(shí)施“一體兩翼、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展高職教育人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn)工作。

學(xué)校占地總面積520余畝，主校區(qū)位于成都市雙流區(qū)、高新區(qū)、天府新區(qū)交匯處，地鐵5號(hào)線直達(dá)，環(huán)境優(yōu)美、區(qū)位優(yōu)越?，F(xiàn)有全日制在校生近萬(wàn)人，教職工530余人，其中，副高級(jí)以上職稱人員110人。

學(xué)校設(shè)有融媒學(xué)院、文化旅游學(xué)院、文化商學(xué)院、文博學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、文化信息學(xué)院、人文與國(guó)際教育學(xué)院及馬克思主義學(xué)院等8個(gè)二級(jí)教學(xué)單位，招生專業(yè)38個(gè)，為社會(huì)培養(yǎng)輸送了一大批高素質(zhì)技術(shù)技能型文化創(chuàng)意人才。

學(xué)校對(duì)標(biāo)高水平科研，建有四川省高職院校中唯一的省級(jí)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——四川文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心，辦有省級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊《四川省干部函授學(xué)院學(xué)報(bào)》。

2024年7月，依托干函院掛牌設(shè)立中共四川省委宣傳部黨校，立足全省宣傳思想文化工作大局，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的宣傳思想文化干部人才隊(duì)伍，年培訓(xùn)班次超100余期，培訓(xùn)人次近萬(wàn)余人。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員，并且完全符合《四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;所列專業(yè)條件要求中，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《學(xué)科分類與代碼》，四位代碼代表一級(jí)學(xué)科，六位代碼代表二級(jí)學(xué)科。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員人員;

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

2024年公務(wù)員考試

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為38名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次公開招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2025年10月13日10:00至10月17日18:00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名須知。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真查閱本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，使用有效居民身份證有關(guān)信息，根據(jù)自身情況只能選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

2.填報(bào)信息。符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年下半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)。

3.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年10月13日10:00至10月18日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位)。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.資格初審合格且上傳照片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2025年10月19日18:00。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定，筆試2科繳費(fèi)共100元。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

2.符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，將于2025年10月23日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布;取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

上傳照片及報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年11月11日09:00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)?？荚嚠?dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

提醒

資格審查工作由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

本次公開考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

1.報(bào)考專職教師崗位的考生：筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%+政策性加分;面試形式為試講;考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.報(bào)考行政、輔導(dǎo)員崗位的考生：筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%+政策性加分;面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試科目。公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科。每科卷面滿分均為100分。

2.筆試范圍。公共科目筆試的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例。筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2025年11月16日。具體筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。

5.筆試原始成績(jī)查詢。公共科目筆試原始成績(jī)于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人相應(yīng)筆試原始成績(jī)。對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(加上政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。省屬筆試成績(jī)平均分將于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布。

6.政策性加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年12月15日17:00前在工作時(shí)間將相關(guān)材料交四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事部(地址：成都市雙流區(qū)怡心街道錦江路四段399號(hào)，聯(lián)系電話：028-85643561),以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考須知》。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

(二)面試

1.面試方式。

(1)行政、輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式;

(2)專職教師崗位采取試講方式。

招考

2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)(含政策性加分，下同)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院于2025年12月19日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年12月20日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)及招聘崗位專業(yè)條件要求認(rèn)定詳見附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過(guò)面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

5.面試主要范圍。

(1)結(jié)構(gòu)化面試主要范圍：包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

(2)試講主要范圍：包括專業(yè)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)能力與崗位發(fā)展匹配度及綜合素質(zhì)等方面。

6.面試成績(jī)公布。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照公布的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試總成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，專職教師則加試試講，行政和專職輔導(dǎo)員則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。殘疾應(yīng)聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見《報(bào)考須知》。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

招聘崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

2023年公務(wù)員

考察由招聘單位組織開展，對(duì)擬聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常工作學(xué)習(xí)、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組將據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向招聘單位提交本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求取得的職稱證書原件及復(fù)印件等有關(guān)材料;委培、定向畢業(yè)生及在職人員，還應(yīng)提供原委培、定向單位、用人單位及有權(quán)限的主管部門出具的同意解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的書面意見或者生效的與單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

招聘單位憑確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)中共四川省委宣傳部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳及招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同省屬事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報(bào)名條件及政策咨詢電話

028-85643561、028-85761405(四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事部)

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)

028-86626583、028-60662620(四川省人事考試中心)

公共科目筆試考務(wù)咨詢電話

028-86623723(四川省人事考試中心)

(四)監(jiān)督電話

12388(中共四川省紀(jì)委四川省監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

028-85767736(四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室<監(jiān)察處>)

附件：