根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神，因工作需要，西林縣供銷合作社聯(lián)合社擬向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位：西林縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室工作人員1名。

(二)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)基本條件

1.具有百色市轄區(qū)范圍內(nèi)常住戶口的中華人民共和國公民;

2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正誠實(shí)守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從用人單位崗位工作安排，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4.能夠保守工作秘密，有較強(qiáng)的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì);

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有辦公室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬到國民教育大專及以上;

6.年滿18周歲以上、35周歲以下中國公民(1990年4月17日—2007年4月17日);

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

(1)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員;

(2)有機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

(二)有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

公務(wù)員考試

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

2023年公務(wù)員成績查詢

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明)等有效證件原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日—4月23日(工作日8：00-12：00，15：00-18：00);

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣八達(dá)鎮(zhèn)新興路47號(hào)(西林縣青少年活動(dòng)中心對(duì)面)西林縣供銷合作社聯(lián)合社三樓辦公室

聯(lián)系電話：0776—8682063

(二)資格審查

由西林縣供銷合作社聯(lián)合社按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘范圍及條件的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

(三)面試

報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

招考公告

五、待遇與管理

(一)本次招聘的西林縣供銷合作社聯(lián)合社編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

(二)本次聘用期限為1年，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行，無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

 (四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

(五)休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、

婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同;

(二)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

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