一、招考崗位、人數(shù)

具體崗位、資格要求詳見(jiàn)《2025年建寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位信息表》（附件），核心條件以崗位表明確的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等為準(zhǔn)。

二、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

直屬事業(yè)單位

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡：具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期限未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6.被依法列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員。

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2023年公務(wù)員

8.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生），各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日8時(shí)至12月2日17時(shí)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)對(duì)照《2025年建寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位信息表》（附件）的報(bào)考要求上傳所報(bào)崗位需要的全部材料。凡在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交符合要求相關(guān)報(bào)名材料電子附件的，視為審核不通過(guò)。

3.報(bào)名材料：如實(shí)提交個(gè)人一張近期正面免冠二寸彩色電子證件照，本人身份證掃描件（正反面）、戶口簿掃描件（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證書掃描件、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件，報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)要求上傳所報(bào)崗位需要的全部材料，未如實(shí)上傳者將不予通過(guò)審核。

4.資格初審：資格初審截止時(shí)間為2025年12月4日17時(shí)，報(bào)考人員可自行登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查詢審核結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在資格初審截止時(shí)間前通過(guò)發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：hxrcjlgzb@126.com，逾期不予受理。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名咨詢電話：0598-232123418259808655

5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年12月5日9時(shí)后登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）自行打印準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇崗位，每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得變更。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需詳細(xì)閱讀相關(guān)招考文件，按照公布的招考條件，如實(shí)詳細(xì)填寫報(bào)名信息。資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含復(fù)核期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

四、考試要求

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）開(kāi)考比例

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考（免筆試崗位不受此規(guī)定限制）。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.報(bào)考免筆試崗位，如該崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)5名（含5名），則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘；超過(guò)5名的，則根據(jù)崗位要求，須先參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，按1：3比例進(jìn)入面試。

（二）筆試

（1）內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

（2）時(shí)間、地點(diǎn)：12月7日（星期日）上午9:00-11:00，筆試考場(chǎng)設(shè)在建寧縣城區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考者須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

（3）成績(jī)公布：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為45分。筆試成績(jī)將在建寧縣政府網(wǎng)（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。

（4）加分項(xiàng)：參加中央或我省、我市、我縣組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者，如：大學(xué)生志愿者、“三支一扶”人員等，加5分。

符合加分政策的報(bào)考者，須于12月15日至16日（正常上班時(shí)間），由本人向三明市綏和人力資源有限公司（地址：建寧縣濉溪鎮(zhèn)建蓮北路南崗堡4號(hào)3樓302室）提交相關(guān)證明材料。

（三）面試

1.面試資格復(fù)核。按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復(fù)核人選。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

面試資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在建寧縣政府網(wǎng)（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

2.面試人選。參加面試人選為通過(guò)面試資格復(fù)核人員。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，具體以建寧縣政府網(wǎng)（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象的確定

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）體檢的組織

體檢由三明市綏和人力資源有限公司組織，具體事宜另行通知。

六、考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為。

考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

（一）公示。擬聘用人員在建寧縣政府網(wǎng)www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。

（二）聘用。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，與對(duì)應(yīng)招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度。

八、其他事項(xiàng)

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，如因報(bào)考人員聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與本次招考無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（二）中共建寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組及建寧縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室共同負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-3980816 15059015535

附件：《2025年建寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位信息表》

附件下載：

附件：2025年建寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位信息表.xls