福州市建設(shè)發(fā)展集團有限公司成立于2003年,以房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)為主業(yè),具有國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、AA+信用等級,注冊資本30億元,截至2023年底,總資產(chǎn)超900億元。業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、業(yè)園區(qū)建設(shè)、項目代建、房產(chǎn)銷售、酒店管理等。
集團擁有全資及權(quán)屬子企業(yè)十余家,包括福建榕發(fā)置地有限公司、福建省榕發(fā)筑地建設(shè)發(fā)展有限公司、榕發(fā)嘉辰(福州)商業(yè)管理有限公司、榕發(fā)(福州)置業(yè)有限公司等。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;
3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
4.具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰、行政拘留的,因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;
2.受過學(xué)?;蛟瓎挝稽h紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛的;
5.曾被開除公職的人員;
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等;
7.其他不符合要求,影響入職的情形。
四、工作經(jīng)歷的認定
(1)工作經(jīng)歷計算方式:從相關(guān)崗位工作開始時間至2025年10月31日的有效工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?/p>
(2)退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;
(3)在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)驗不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗”。
五、招聘崗位
本批次擬向社會公開招聘權(quán)屬企業(yè)(筑地公司、嘉辰公司)7個崗位,共計7人。具體崗位職責(zé)及崗位要求詳見招聘崗位表附件。
湖北事業(yè)單位考試就上云職公招
六、招聘流程
(一)報名方式
應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘工作人員報名登記表》進行填寫,通過電子郵件,將個人簡歷、應(yīng)聘工作人員報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)材料掃描件(如崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等)統(tǒng)一壓縮成一份文件,并發(fā)送郵箱(郵箱賬號詳見招聘崗位表附件中),郵件標題及附件均命名為:應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名。
(二)報名時間:2025年11月25日-2025年12月2日(6個工作日)。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
(四)組織測試
初步進行簡歷篩選,根據(jù)招聘崗位要求,分批、分類進行筆試和面試。根據(jù)筆面試綜合情況,確定擬錄用人員名單。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)崗位需要對擬錄用人選開展背景調(diào)查,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況,取消其錄用資格。
青海公務(wù)員
(六)體檢
擬聘用人選需提供縣級以上綜合性醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,費用自理。
(七)確定擬錄用人選
根據(jù)資格審查、筆面試成績、體檢、背景調(diào)查情況等進行綜合分析,研究確定擬錄用人員。
(八)公示及錄用
擬錄用人員在福州人事人才網(wǎng)進行公示(5個工作日),公示無異議后對擬錄用人員予以聘用。
事業(yè)單位面試時間
附件:
1.(筑地、嘉辰)市建發(fā)集團權(quán)屬企業(yè)招聘崗位需求明細表.xls
廣西事業(yè)單位考試就上云職公招
2.新-市建發(fā)集團權(quán)屬企業(yè)應(yīng)聘工作人員報名登記表.docx
福州市建設(shè)發(fā)展集團有限公司
2025年11月25日

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