一、招聘原則
堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及招聘條件
財務主管(1名):
1.大學本科及以上學歷。應聘人員畢業(yè)時須取得學歷證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。
2.會計學、財務管理等相關專業(yè),持有中級會計師及以上職稱證書。
3.具有5年以上會計工作經(jīng)驗,能獨立完成全套的賬務處理和報表編制,熟悉財務核算、財務分析、預算管理等財務工作方法和流程。
4.熟練掌握財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel 高級功能等。
5.精通國家稅收政策和相關法規(guī),具備良好的財務分析能力。
6.具備較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和保密性。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效地合作。具有持續(xù)學習的意識和能力,能夠跟上財務領域的最新政策和法規(guī)變化。
資格條件
7.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
8.無不良職業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)道德和操守。
三、報名時間
2025年11月17日—2025年11月28日。
四、報名方式
應聘人員將《貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司應聘報名表》、本人身份證及學歷、職稱、資格證等與所應聘崗位相關的證件掃描件發(fā)送至jgzx6125@126.com郵箱。
應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
五、報名資格審核
公司對應聘人員進行資格審查后,將以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
(一)入職考試
公司組織公開考試,根據(jù)考試成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例列出應聘人員名單,經(jīng)審查后確定擬聘用人員。如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的,公司另行組織招聘。
(二)考察、體檢
擬聘用人員在指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員承擔?;加杏绊懧男袓徫宦氊熂膊〉?,取消聘用資格。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按總成績的排名順序,從合格考生中依次遞補。
公司組織對通過體檢的擬聘用人員進行考察。
(三)公示、錄用
擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)向社會公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后,公司以電話形式發(fā)出錄用通知,擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消錄用資格。
公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。勞動合同書一年一聘,聘用期滿后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘。
七、其他事項
(一)待遇標準:年薪約5萬至6 萬,繳納五險一金。
(二)本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司所有。聯(lián)系電話:0775-4226125。
貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司
2025年11月17日

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