為滿足貴港市法院系統(tǒng)審判工作需要，根據(jù)《全區(qū)法院檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》，擬面向社會公開招聘聘用制書記員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

全市法院公開招聘聘用制書記員共24名，具體崗位如下：

(一)桂平市人民法院聘用制書記員崗位10名;

(二)平南縣人民法院聘用制書記員崗位5名;

(三)貴港市港北區(qū)人民法院聘用制書記員崗位6名;

(四)貴港市覃塘區(qū)人民法院聘用制書記員崗位3名。

二、崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

(一)負責庭前準備的事務性工作;

(二)告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟;

(三)負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;

(四)負責案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;

(五)負責校對、送達法律文書;

(六)負責整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(七)完成法官或法官助理交辦的其他事務性工作;

(八)服從黨組安排的其他工作。

三、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

事業(yè)單位

(二)公開公正原則;

事業(yè)單位筆試

(三)平等競爭原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

四、招聘資格條件

(一)報考人員應具備以下條件

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷;獲得法律職業(yè)資格證書A類證書的，可以放寬至國家承認的高等學校?？埔陨蠈W歷;

3.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下(1994年11月--2007年11月期間出生)，其中具有相關法律工作經(jīng)歷或取得法律資格證書，年齡可適當放寬，詳細見附件3《貴港法院2025年聘用制書記員招聘計劃表》。

4.熟悉計算機操作，具有一定的計算機中文錄入能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

2.曾被開除公職或被黨政機關、企事業(yè)單位、社團辭退的;

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

2023年公務員招考

6.其他不適宜擔任聘用制書記員情形。

五、薪酬待遇

待遇按照當?shù)胤ㄔ阂?guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

上海公務員

招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

福建事業(yè)單位考試

1.報名時間：自公告之日起至2025年11月28日止。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡方式報名，不組織現(xiàn)場報名。

報考者在規(guī)定的時間內(nèi)認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，如實、準確填寫《貴港市法院2025年公開招聘聘用制書記員報名表》(見附件1，以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容，并將《報名表》、報考人員誠信承諾書(見附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和其它證書掃描件以及本人近期免冠證件照1張(JPG格式、大小50-200K)壓縮打包并備注文件名(報考XX法院+姓名)后發(fā)送至報考的單位郵箱(見附件3)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報名結(jié)束后，統(tǒng)一組織對報名人員進行資格審查，確定參加專業(yè)技能測試人員，并通過電話、電子郵箱或短信方式通知(未收到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。

(三)考試

考試分為專業(yè)技能測試和面試。專業(yè)技能測試和面試均按百分制計分，其中，技能測試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。

1.專業(yè)技能測試主要測試考生的計算機中文錄入速度及準確率，測試的形式為聽打，通過播放一段時長為10分鐘的錄音，讓考生將錄音記錄為文字，根據(jù)記錄速度和準確率評分。打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格，成績合格才能進入面試。按照專業(yè)技能測試成績，擇優(yōu)確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3：1之內(nèi)。專業(yè)技能測試具體事項另行通知。

2.面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試當日，面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考。未按規(guī)定候考的，視為自動放棄。面試具體事項另行通知。

(四)體檢

按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

(五)考察

報考者體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品德、崗位匹配度等。根據(jù)工作實際，考察程序可適當簡化。

(六)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)速錄技能測試、面試、考察等情況確定擬聘人員名單，并將名單在貴港法院網(wǎng)面向社會公示5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為被聘用對象。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，在已參加面試的人員中按總成績依次遞補。

(七)聘用

由用人單位與被聘對象簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，設置半年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員;考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。

七、其他事項

(一)在本次招聘中，通過面試人員的成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從通過面試的人員中按序補聘。

(二)在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

(四)招聘崗位辦公地址及聯(lián)系方式：

1.桂平市人民法院聘用制書記員崗位：桂平市迎賓大道郁江二橋西橋頭南側(cè)，聯(lián)系電話：0775-3392363。

2.平南縣人民法院聘用制書記員崗位：平南縣龔州大道499號，聯(lián)系電話：0775-7865729。

3.貴港市港北區(qū)人民法院聘用制書記員崗位：貴港市港北區(qū)荷城路1038號，聯(lián)系電話：0775-4557030。

4.貴港市覃塘區(qū)人民法院聘用制書記員崗位：貴港市覃塘區(qū)覃塘街道中山路7號，聯(lián)系電話：0775-4650808。

本公告由貴港市中級人民法院負責解釋，如有疑問請電話咨詢，咨詢電話：0775-4591976。