為了進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀人才服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，擬公開招聘員額制人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

擬招聘員額制人員10名(具體招聘崗位詳見附件)。

二、報考條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年7月25日至2007年7月24日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件。其中，學歷為大學本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準;

5.考生本人為銅川市戶籍或配偶為銅川市戶籍(落戶時間在2025年7月1日之前);

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

人事考試

山西事業(yè)單位考試

7.正式聘用后，必須服從分配，必須遵守各項工作紀律和規(guī)章制度。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

全國事業(yè)單位考試

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截至2025年12月31日;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在新區(qū)管委會網(wǎng)(http://www.tcxq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3103

報名時間：2025年8月1日至8月3日18時。

網(wǎng)上資格審核時間：2025年8月1日至2025年8月4日18時。

應聘人員在填報信息前請仔細閱讀報名網(wǎng)站發(fā)布的《報考須知》，每名應聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

應聘人員須如實在系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳如下資料：

①學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②本人身份證及戶口本原件(戶主頁、本人頁)掃描件;③本人學歷證書原件掃描件;④本人學位證書原件掃描件;⑤報考崗位要求的其他資格證書掃描件;⑥近期1寸彩色標準證件照片，如照片不清晰視為無效報名;⑦如果招聘人員為配偶戶籍在銅川的，需提供結(jié)婚證書原件及戶籍原件掃描件;⑧限制黨員報考崗位考生需提供黨員關(guān)系證明。⑨限制有工作經(jīng)驗報考崗位考生需提供相關(guān)工作證明及工資流水。

對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括公示期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考要求條件不符，成績按無效處理，取消應聘或聘用資格。

(三)報名確認

資格審查通過的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

(四)開考比例：

本次招聘崗位開考比例不低于1:3，網(wǎng)上報名結(jié)束后，未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公布。

(五)網(wǎng)上下載打印準考證

具體時間在新區(qū)管委會網(wǎng)站另行公布。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

考試成績

(六)筆試

1.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，每科100分，共200分。

2.筆試時間：詳見準考證

3.確定并公布進入面試資格復審名單。筆試設(shè)最低分數(shù)線，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績。根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項在新區(qū)管委會網(wǎng)站另行公布。

4.資格復審。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

(七)面試

面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為60分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。低于60分者不得進入體檢。

面試的具體時間、地點在新區(qū)管委會網(wǎng)站另行公布。

(八)成績公布及體檢

綜合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷2]×60%+面試成績×40%。考試總成績按公式一次計算生成。

綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序。筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試成績高者排先?/p>

綜合成績和進入體檢人員名單及體檢安排在新區(qū)管委會網(wǎng)站另行公布，同時公告考生筆試成績和面試成績。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄?？忌鷮w檢結(jié)論有異議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員(面試成績不低于60分)中，按照綜合成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(九)考察

重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

(十一)聘用

公示期滿后，擬聘人員到新區(qū)人社局報到，領(lǐng)取聘用通知書，并按規(guī)定時間到用人單位報到，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期3年，見習期1年，見習期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用期滿后，在聘期內(nèi)年度考核均為合格及以上的，根據(jù)工作需要，繼續(xù)聘用。

四、工資待遇

工資待遇參照新區(qū)管委會事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。工資待遇及社保福利所需費用列入本級財政預算予以保障。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：0919-3180786

2.技術(shù)咨詢：15691933523

銅川市新區(qū)管理委員會

2025年7月25日