根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“照金紀(jì)念館”)公開(kāi)招聘講解員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

照金紀(jì)念館公開(kāi)招聘講解員3人。

山東公務(wù)員

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

寧夏事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)位;

4.崗位(代碼2025001)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年11月24日至2007年11月23日出生)

崗位(代碼2025002)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年11月24日至2007年11月23日出生);

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，男性?xún)羯砀?70cm(含)以上，女性?xún)羯砀?60cm(含)以上;

6.能夠熟練、流利地運(yùn)用普通話進(jìn)行講解工作;

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館事業(yè)單位公開(kāi)招聘講解員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)的要求為準(zhǔn)。

本次招聘對(duì)畢業(yè)證、學(xué)位證的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷、服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間須為2025年11月23日(含)之前。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的(見(jiàn)附件6);

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在銅川黨建網(wǎng)(http://tcdj.gov.cn)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館網(wǎng)站(http://zjjng.tongchuan.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，需應(yīng)聘人員本人親自參加，不得委托他人代為辦理。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2025年11月24日(周一)至11月28日(周五)上午9:00--12:00、下午14:00--18:00

2023年公務(wù)員通知

2.現(xiàn)場(chǎng)身高測(cè)量和查體、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：中共銅川市委黨校公寓樓4樓(銅川市新區(qū)長(zhǎng)虹北路)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序：

(1)應(yīng)聘人員提前下載打印《身高測(cè)量和查體表》(見(jiàn)附件3)。在規(guī)定時(shí)間自行前往報(bào)名地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測(cè)量和查體。

(2)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)身高測(cè)量和查體合格的應(yīng)聘人員，攜帶報(bào)名所需資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查必須提供的材料：

①應(yīng)聘人員下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《2025年陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館事業(yè)單位公開(kāi)招聘講解員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)，個(gè)人近期2寸免冠證件照2張及電子版(須標(biāo)注姓名和身份證號(hào));

②本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件(留存復(fù)印件);

③報(bào)考2025002崗位的應(yīng)聘人員，須提供單位證明、正式聘用合同原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)、兩年銀行工資流水;

④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)及有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)人員除須提供報(bào)考崗位資格條件規(guī)定的材料外，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等有關(guān)證明;

⑤未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在報(bào)名時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)(見(jiàn)附件4)，無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，包括報(bào)名資格審查、考察、體檢、公示，以及聘用、試用期管理等環(huán)節(jié)。

5.開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并在銅川黨建網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館網(wǎng)站予以公告。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2025年12月1日(周一)至12月2日(周二)上午9:00--12:00、下午14:00--18:00

領(lǐng)取地點(diǎn)：銅川政務(wù)大樓424室

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加初試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)、筆試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

四、考試

本次考試采取“初試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)、筆試”的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。

1.初試

初試內(nèi)容及方式：初試采取講授思政課的方式進(jìn)行，由應(yīng)聘人員自擬題目，設(shè)計(jì)5分鐘以?xún)?nèi)的思政課進(jìn)行講授，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、言談舉止、儀容儀表等。

初試滿分100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)。在初試成績(jī)合格人員中，按照崗位招聘計(jì)劃1∶15的比例，以初試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解);不足1∶15比例的，達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。初試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

貴州公務(wù)員

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)采取圖文講解的形式，以圖片和文字相結(jié)合的方式讓?xiě)?yīng)聘人員進(jìn)行圖文內(nèi)容講解，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的普通話水平、講解場(chǎng)景知識(shí)點(diǎn)的掌握能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和形象氣質(zhì)等。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)滿分100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入筆試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)結(jié)束次日，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)，并公布進(jìn)入筆試人員名單以及筆試工作安排。

3.筆試

在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)合格人員中，按照招聘計(jì)劃1∶3的比例，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入筆試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入筆試;不足1∶3比例的，達(dá)到專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試。

筆試考試為一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨史知識(shí)等，筆試滿分為100分。

五、綜合成績(jī)計(jì)算及確定進(jìn)入體檢人員名單

綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試結(jié)束后1周內(nèi)，在公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);同時(shí)公布進(jìn)入筆試人員初試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員情況和體檢安排。

在筆試成績(jī)合格人員中，按照崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例，以綜合成績(jī)高分到低分的順序確定參加體檢人員。綜合成績(jī)并列，出現(xiàn)擬聘人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)順延小數(shù)位后仍完全相同的，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單，如專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)、筆試成績(jī)均相同的，組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)加試，加試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢由中共銅川市委組織部安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

云南公務(wù)員

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，在該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

七、考察

體檢合格人員的考察工作由中共銅川市委組織部安排部署。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，在該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布擬聘人員公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)擬聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

十、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名及資格審查、初試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講解)、筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。如應(yīng)聘人員所填報(bào)信息與本人信息不符，或偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)附件5)有關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十一、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、資格審查單位誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本公告其他未盡事宜由中共銅川市委組織部解釋。

聯(lián)系方式：0919-3283245

附件：

1.2025年陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館事業(yè)單位公開(kāi)招聘講解員崗位表.pdf

2.2025年陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館事業(yè)單位公開(kāi)招聘講解員報(bào)名表.doc

3.身高測(cè)量和查體表.xlsx

4.事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘同意報(bào)考證明.doc

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

6.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

中共銅川市委組織部

銅川市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月17日