雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司接受四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司委托,按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及要求
二、報(bào)名條件
2024年事業(yè)單位考試
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
2.身體健康,能夠勝任招聘崗位的正常工作,遵守紀(jì)律,品行端正。
3.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),廉潔敬業(yè),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)知識(shí),并滿足招聘崗位要求的其他條件。
(二)資格條件
詳見(jiàn)《四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》
(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且尚在處分期內(nèi)的;
4.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情況。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘所有流程委托雅安市國(guó)峰人力資源公司(原雅安市勞務(wù)公司)開(kāi)展,名山區(qū)國(guó)資服務(wù)中心及茗盛集團(tuán)公司全程跟蹤監(jiān)督指導(dǎo)。發(fā)布招聘公告的平臺(tái)為雅安市國(guó)峰人力資源公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com)、雅安人事考試網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn)、雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.sccyxc.com)等公開(kāi)平臺(tái)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月1日-2025年8月20日
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.1、報(bào)名繳費(fèi):請(qǐng)考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)【雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)】,進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”,上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及年限等證明資料(如證書過(guò)多可兩本放一起拍攝后進(jìn)行上傳),報(bào)名費(fèi)用10元;應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。如未上傳所需資料、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)初審,所產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)用不退;若初審審核失敗的,可以重新修改、補(bǔ)全、上傳資料后再次報(bào)名該職位,報(bào)名重審費(fèi)1元/次。
2.2、考試?yán)U費(fèi):初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,請(qǐng)進(jìn)入【雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)】,“在線報(bào)名”-“我的報(bào)名”-“選擇報(bào)考職位”-“繳納考試費(fèi)”(至此才報(bào)考成功)。初審未通過(guò)的請(qǐng)重新報(bào)名或放棄;初審?fù)ㄟ^(guò)而未繳考試費(fèi)用者視為放棄參考。
特別提示:
1、本次報(bào)名每人限報(bào)1個(gè)崗位,如重復(fù)報(bào)考,將取消報(bào)考資格或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),所有報(bào)名或考試費(fèi)用均不退。
2、《招聘錄用人員承諾書》請(qǐng)下載填寫后考試時(shí)帶至考場(chǎng)(附件1)
(三)資格審查
資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的,均可取消其報(bào)考聘用資格,且報(bào)考費(fèi)用不退。
四、考試
筆試折合成績(jī) = 筆試成績(jī)×40%+加分成績(jī)(最高6分)
總成績(jī) = 筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號(hào))第十四條規(guī)定:為完成特定項(xiàng)目或階段性任務(wù)而招聘的項(xiàng)目用工、短期勞動(dòng)合同人員由企業(yè)根據(jù)實(shí)際確定資格條件和管理辦法,包括但不限于建筑施工、物業(yè)管理、保安服務(wù)、酒店服務(wù)、車間工人等。區(qū)屬國(guó)有企業(yè)采取勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)符合《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》并委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。勞務(wù)派遣人員在參加公開(kāi)招聘時(shí),可視其職稱、學(xué)歷、服務(wù)年限、獲獎(jiǎng)及年度考核結(jié)果等給予加分,在筆試成績(jī)折合后加分,加分合計(jì)最高不超過(guò)6分。
符合《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號(hào))規(guī)定的加分條件的考生,請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)佐證資料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等)。
(一)筆試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加筆試,崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
(二)資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審
在參加筆試的人員中,按照崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審名額,根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)未能達(dá)到崗位招聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件(查原件,收復(fù)印件)各一份參加資格復(fù)審。相關(guān)報(bào)名材料包括:
(1)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料原件及復(fù)印件;
(2)退役軍人還需提供退役軍人證原件及復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(對(duì)有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位,需提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)或公司開(kāi)具的相關(guān)證明和工資發(fā)放明細(xì));
(4)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明。
(5)應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
經(jīng)資格復(fù)審合格者,方可繳納面試考務(wù)費(fèi);繳費(fèi)方式為:訪問(wèn)雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào),“在線報(bào)名”-“我的報(bào)名”-“選擇報(bào)考職位”-“繳納面試費(fèi)”。
資格復(fù)審不合格者,取消其面試資格。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額,由招聘單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤及通信不暢導(dǎo)致不能面試或遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,責(zé)任由其自負(fù)。
復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后發(fā)布通知。
2.面試
本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本公告后續(xù)通知。
五、體檢
(一)確定進(jìn)入體檢人員
考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額按總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合成績(jī)高低確定名次;如筆試折合成績(jī)也相同的,則采取加試辦法確定)以1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考生如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(三)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,可在進(jìn)入面試且面試成績(jī)合格的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(四)體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
六、考察與聘用
(一)體檢合格人員列入考察范圍。
(二)考察工作由用人單位組成考察組對(duì)被考察者對(duì)思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、與招考崗位的匹配度等方面進(jìn)行考察。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)??疾爝f補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察,考察合格者確定為擬聘用人員。
(三)公示。擬聘用人員公示5個(gè)工作日,公示期間社會(huì)監(jiān)督,如有違規(guī)錄用情況舉報(bào)者需以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
八、薪酬待遇
1.按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘涉及的年齡要求截止到考生報(bào)名的當(dāng)月(報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)身份證號(hào)碼自動(dòng)判定);工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到招聘開(kāi)始報(bào)名第一天。
本公告視招考情形而修改(或加減考試科目、或調(diào)劑名額、或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而遞補(bǔ)、或另行招聘),將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注后續(xù)通知。若考生未及時(shí)關(guān)注本公告、或所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤及通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加招考等,由考生負(fù)責(zé),考生報(bào)名考試費(fèi)用不退。
(二)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后,不得進(jìn)行其他符合條件崗位的二次報(bào)名。
(四)高校應(yīng)屆畢業(yè)生指2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合相應(yīng)條件的2023年、2024年高校畢業(yè)生。
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。因此,符合上述條件的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可以按高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
本次招考聯(lián)系電話:王老師15328682012(四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司)
報(bào)名問(wèn)題咨詢電話:李老師 2223633 (雅安市國(guó)峰人力資源公司)
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