為推動(dòng)北新路橋集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷促進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)，打造一支能夠支撐企業(yè)長效發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，對(duì)空缺崗位面向集團(tuán)內(nèi)部和全社會(huì)招（競(jìng)）聘，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
1、關(guān)于我們
新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱北新路橋集團(tuán)）是兵團(tuán)大型國有上市公司。2009年11月在深圳證券交易所上市（股票代碼：002307）。2016年榮登中國對(duì)外承包工程行業(yè)百強(qiáng)榜。2018年跨入中國建筑企業(yè)500強(qiáng)（排名158位）。
北新路橋集團(tuán)為國家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)和中國對(duì)外承包工程AAA級(jí)信用企業(yè)。擁有工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)以及公路、橋梁、隧道、機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程等十余項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。業(yè)務(wù)涉及公路、市政、房建、鐵路、礦建、電力、房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營養(yǎng)護(hù)、勘察設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、咨詢咨信、融資租賃、建材生產(chǎn)、勞務(wù)輸出、電子與智能化、國際國內(nèi)貿(mào)易等領(lǐng)域。
2、招聘范圍
北新路橋集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)人員。
3、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持“憑能力

用干部，以實(shí)績論英雄”的選人用人導(dǎo)向。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，切?shí)打造政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力突出的人才隊(duì)伍。

（四）堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化、依法合規(guī)原則。

招聘崗位及崗位任職條件

安全環(huán)保部職員

招聘人數(shù):2人

崗位任職條件

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境保護(hù)、安全管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

2.具備扎實(shí)的安全理論基礎(chǔ)，熟悉安全生產(chǎn)類法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備識(shí)別和消防安全隱患的能力；

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和獨(dú)立分析解決問題的能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、作風(fēng)正派且具備一定的抗壓能力；

4.持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師或環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師可適當(dāng)放寬條件。

公開招（競(jìng)）聘程序
1、報(bào)名階段

報(bào)名人員按要求提交《北新路橋集團(tuán)公開招（競(jìng)）聘申請(qǐng)表》。本次公開招（競(jìng)）聘報(bào)名時(shí)間自2025年2月28日至3月9日。相關(guān)資料發(fā)送至郵箱bxlqzzrsb@163.com。

2、資格審查

公開招（競(jìng)）聘資格審查小組完成資格審查后，根據(jù)崗位公開招（競(jìng)）聘申請(qǐng)人的報(bào)名數(shù)量確定具體參加招（競(jìng)）聘的人選和時(shí)間。

3、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試由筆試、面試組成，綜合測(cè)試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

1.筆試

（1）筆試采取線上、線下（原則上在烏魯木齊人員須至現(xiàn)場(chǎng)參加，考場(chǎng)設(shè)置在烏魯木齊北新大廈），具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（2）筆試結(jié)果電話或信息形式進(jìn)行通知。

（3）筆試結(jié)束后，按照60分為及格分?jǐn)?shù)確定面試人員。

2.面試

主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、協(xié)調(diào)溝通、專業(yè)知識(shí)水平等方面的綜合素質(zhì)。半結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般在15至20分鐘。

4、組織考察或背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測(cè)試結(jié)果，按照崗位及職數(shù)確定崗位擬考察對(duì)象或建議人員，涉及干部崗位按照干部選拔任用相關(guān)要求執(zhí)行，由公開招（競(jìng)）聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織考察或背景調(diào)查，并將綜合測(cè)試結(jié)果和考察結(jié)果報(bào)至集團(tuán)黨委。

5、黨委討論決定

集團(tuán)公開招（競(jìng)）聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合測(cè)試結(jié)果和考察結(jié)果或背景調(diào)查結(jié)果報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)議討論決定，決定結(jié)果按照規(guī)定予以公示，公示期7天。

6、公示

對(duì)擬聘用人員，在集團(tuán)公眾號(hào)上予以公示，公示期7天。

7、辦理手續(xù)與任職

公示期正常履行相關(guān)手續(xù)，涉及干部崗位按照干部選拔任用相關(guān)要求執(zhí)行。

8、其他

1.擬聘任人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗報(bào)到的，視為放棄。
2.經(jīng)考察擬聘職位無合適人選的崗位，北新路橋集團(tuán)黨委可決定暫時(shí)空缺。
3.經(jīng)過公開招（競(jìng)）聘被北新路橋集團(tuán)聘任的人員，將在新崗位實(shí)行為期6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)不能滿足現(xiàn)任崗位要求的予以調(diào)整或解聘。
相關(guān)要求及說明

1、報(bào)名相關(guān)要求

1.報(bào)名人員可通過

https://kdocs.cn/l/sazgLTt88

下載《北新路橋集團(tuán)公開招（競(jìng)）聘申請(qǐng)表》，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件掃描件（文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等；其中報(bào)名表還需提供電子版。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘崗位-姓名<如：北新路橋集團(tuán)XX業(yè)務(wù)人員-XXX>，文件不超過10MB）。

4.本次公開招（競(jìng)）聘不接收其他格式填寫的報(bào)名表或簡歷。

2、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的人員和曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.最近三年有重大失信記錄的人員。

聯(lián)系方式
咨詢電話：
0991-6557722；18167898918
通訊地址：

烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)澎湖路33號(hào)北新大廈。

公務(wù)員考試

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招