墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司成立于2011年3月21日，是墨玉縣財(cái)政局(國(guó)資委)全資控股的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘;具體事項(xiàng)公告如下：

公招

一、招聘崗位及人數(shù)

墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名

二、任職要求

1.中共黨員優(yōu)先，需具備較高的政治覺(jué)悟和政治執(zhí)行力，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、地方政府債務(wù)管理及國(guó)企改革方向，無(wú)違法違規(guī)記錄，符合國(guó)企高管任職的廉潔要求。

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，45歲以下;

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3.具備5-10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在私企或國(guó)企擔(dān)任高級(jí)管理職位的工作經(jīng)歷;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力，具備一定企業(yè)管理能力和統(tǒng)籌能力;

5.熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、忠誠(chéng)、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則;

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一;

2.堅(jiān)持正確的政治方向，熱愛(ài)工作，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有國(guó)家、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

4.具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力，具有符合職位要求的崗位條件，具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

6.具有普通話三級(jí)甲等及以上證書(shū);

7.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)因違紀(jì)違法受到法律制裁的人員;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案審查尚未作結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員;

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(3)弄虛作假，有舞弊等行為的人員;

(4)參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的人員;

(5)失信被執(zhí)行人不在本次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

1.《墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘公告》在墨玉就業(yè)平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》和《政審表》。

2.準(zhǔn)備資料內(nèi)容：

(1)《應(yīng)聘人員登記表》和《政審表》應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片。

(2)身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)(大專無(wú)需提供)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件。

(3)其他需要說(shuō)明的資料和情況，應(yīng)聘材料必須可靠真實(shí)，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

3.參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司政審表》。公司人事專員對(duì)參加資格審查人員所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。

4.參加資格審查人員需提供以下材料的復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他資格證書(shū)等。

5.面試對(duì)象：通過(guò)資格審查人員。

6.面試形式：非結(jié)構(gòu)化面試。

7.面試小組成員：公司主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員。

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(三)體檢

體檢人員到指定地點(diǎn)報(bào)到，參照《和田地區(qū)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)考察

主要考察應(yīng)聘人員政治思想，道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬用人員名單在墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司公示欄公示，公示期限為7工作日。

公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，辦理手續(xù)后試用期2個(gè)月，自聘用文件下發(fā)10日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

(五)薪酬福利

1.聘用人員月薪標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行，綜合年收入不低于20萬(wàn)元;公司將按照相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金;

2.試用期兩個(gè)月，薪酬按照應(yīng)發(fā)工資的80%進(jìn)行發(fā)放;

3.休假福利待遇，執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)日、年休假、產(chǎn)假、婚假、等休假規(guī)定。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月21日10：00-10月30日20:00

2.報(bào)名者在報(bào)名表上需備注應(yīng)聘職位，以郵箱投簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，報(bào)名截止后公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)公司資格審查通過(guò)者由公司工作人員打電話通知面試，未接到電話通知的均為資格審查不通過(guò)不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.郵箱：1084613413@qq.com

4.面試時(shí)間另行通知