一、招聘崗位及人數(shù)

（一）應(yīng)急救援指戰(zhàn)員2名。

（二）專職駕駛員3名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍和昭通市內(nèi)戶籍（外地在昭的需辦理居住證）；

2.具有符合《礦山救援規(guī)程》規(guī)定的身體條件，具備適應(yīng)全

天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德情操、紀(jì)律觀念較強，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄和其他重大不良記錄；

4.自愿從事煤礦、金屬非金屬礦山等企業(yè)預(yù)防性安全檢查，安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理宣傳，各類自然災(zāi)害和事故應(yīng)急救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

5.原從事過消防救援、森林消防工作、有應(yīng)急處置經(jīng)驗、掌握機動車駕駛等技能的退役軍人，大專及以上畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用；

6.身體健康、五官端正，無殘疾、無遺傳性、傳染性疾病及高血壓、心臟病、精神疾病等重大疾??；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2024年公務(wù)員

（二）應(yīng)聘崗位所需的其他條件

1.應(yīng)急救援指戰(zhàn)員

（1）限男性，大專及以上學(xué)歷；

（2）年齡18周歲—25周歲（2000年11月30日至2007年11月30日；有應(yīng)急救援相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上的，可適當(dāng)放寬至30周歲）；

（3）身高1.60m以上；

（4）體重應(yīng)在合理范圍內(nèi)。注：過于肥胖或消瘦者不予錄用。（判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖；實際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于消瘦；標(biāo)準(zhǔn)體重計算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）－110；超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計算方法：【實際體重（千克）－標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）】÷標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）×100%）。

（5）持有機動車B1駕駛證及以上，消防救援退役人員、退役軍人或取得國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書、潛水員證、山岳救援證書者優(yōu)先。

2.專職駕駛員

（1）限男性，具有高中、中專及以上文化水平；

（2）持有機動車B1駕駛證，年齡不超過35周歲（1990年11月30日后）；持有機動車A1駕駛證，年齡放寬至40周歲（1985年11月30日后）。

（3）無酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，近3年內(nèi)每年沒有違法累積記分9分及以上記錄或者被暫扣機動車駕駛證的情形，沒有發(fā)生負(fù)有責(zé)任的重大及以上交通事故；

（4）身高160厘米及以上，持有B1及以上駕駛證且具備5年以上實際駕駛經(jīng)歷，能適應(yīng)各種路況；有車輛維修經(jīng)驗者在同等條件下可優(yōu)先錄用。

（5）參與24小時應(yīng)急值班值守。注：因突發(fā)事件的發(fā)生往往具有不可預(yù)測性，在接到突發(fā)事件應(yīng)對處置指令第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)，專職駕駛員同應(yīng)急救援指戰(zhàn)員以小隊為單位執(zhí)行24小時應(yīng)急值班值守制度。

（三）有下列情形之一者不能報考

1.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰的；

2.正在接受審查或受處分且處分期未滿的；或曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、消防救援部門開除公職或辭退的；

人事考試

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、消防救援部門解除勞動合同的；

5.被列入失信人員名單，違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會關(guān)系成員或者對本人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨干分子的；

7.本人有黑社會性質(zhì)組織或者犯罪團伙標(biāo)志、有損害國家形象、有損社會公德文身的；

8．色盲、裸視（1.0以下）及聽力障礙；或者患有重度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥的；

9.脈膊、半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病，或者患有糖尿病、骨質(zhì)疏松的；

10.基于礦山救援工作的特殊要求，臉型特殊不適合配用正壓氧氣呼吸器面罩的；以及對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄，患有身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的；

11.有遺傳性、傳染性疾病和體檢尿內(nèi)有異常成份的；

12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

13.其他不符合招聘的情形。

三、工作地點

昭通市應(yīng)急救援中心（昭陽區(qū)大關(guān)路），各類自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故演習(xí)訓(xùn)練場地以及發(fā)生地，其他工作需要的地點。

四、招聘辦法

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2025年12月8日至12月17日（早上8：30—11：30；下午14：30—17：30）。

2.報名地點：昭通市應(yīng)急救援中心（昭陽區(qū)大關(guān)路，民族中學(xué)對面2號樓三樓辦公室）。

聯(lián)系人：趙云；聯(lián)系電話：13078704321。

3.報名提供資料：①身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷；②學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；③搶險救援資格證原件及復(fù)印件；④近期免冠小一寸藍底證件照2張；⑤所在轄區(qū)派出所開具的無犯罪記錄證明材料；⑥駕駛崗需提供B1及以上駕駛證原件及復(fù)印件；⑦退役軍人需提供退伍證或退伍通知書。

（二）資格審查

應(yīng)聘者需確認(rèn)所有資料真實性，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實立即取消招錄資格，經(jīng)招聘單位初步審查通過后，將以電話方式通知應(yīng)聘者前往體能測試及面試地點。

（三）考試辦法

本次考試采取體能技能測試+面試相結(jié)合的方式進行，由市應(yīng)急救援中心統(tǒng)一組織實施，考試總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

1.應(yīng)急救援指戰(zhàn)員體能測試（總分100分）

每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名，2個及以上科目得分為0分的，直接淘汰。

公務(wù)員招考

按照體能測試分?jǐn)?shù)×60%確定體能測試最終成績，依照由高至低的順序：①應(yīng)聘應(yīng)急救援指戰(zhàn)員崗位的前4名進入面試，不足4名按體能測試合格實際人數(shù)開展面試；②應(yīng)聘專職駕駛員崗位的前6名進入面試，不足6名按體能測試合格實際人數(shù)開展面試。

2.駕駛員體能技能測試（總分100分）

每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名，體能科目得分低于20分的或者總分低于80分，直接淘汰。

3.面試

（1）面試時間、地點以通知為準(zhǔn)。

（2）面試分值為100分，面試成績達80分以上為合格。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，現(xiàn)場答辯式測評應(yīng)聘人員的分析能力、掌握專業(yè)知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。

（四）體檢和政審

1.體檢：體檢項目為常規(guī)體檢（體檢項目應(yīng)包含：血常規(guī)、肝功能、尿常規(guī)、心電圖、腹部彩超和胸部透視及內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、口腔科、艾滋病檢查等），主要檢查是否存在不符合應(yīng)聘條件的情況。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到三甲及以上醫(yī)院參加體檢，體檢費用由參加應(yīng)聘人員自付。對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢1次，由用人單位統(tǒng)一組織，費用由報考者自行承擔(dān)。

2.政審：因隊伍特殊性，根據(jù)政治審查相關(guān)規(guī)定對報考人員開展政治考核，政治審查主要審查擬聘用對象是否有違法犯罪記錄以及不符合應(yīng)聘條件的情況。政治考核不合格的，不予招錄。

（五）公示和聘用

1.在各考核項目均合格人員中，根據(jù)總成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在昭通市應(yīng)急管理局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.對擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期為3個月（試用期包含在勞動合同內(nèi)）。

3.試用期開展崗前培訓(xùn)并進行考核（包括體能考核、技能考核、理論考核），考核綜合評定合格的正式聘用。

五、薪資待遇

1.試用期工資3100元/月（含“五險一金”個人繳存部分，不含應(yīng)急值班補助）；

2.在試用期滿前組織綜合體能和日常表現(xiàn)考核，考核合格或完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，正式聘用后工資不低于3800元/月（含“五險一金”，個人繳存部分由個人繳存，單位繳存部分由市應(yīng)急救援中心直接繳存）。

3.單位繳納人身意外傷害保險，每年組織1次體檢。

4.聘用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的由單位推薦參加各類培訓(xùn)（包括應(yīng)急救援員技能培訓(xùn)、大中隊指揮員培訓(xùn)、無人機操作員、救護師資培訓(xùn)等）。

5.個人救援防護裝備統(tǒng)一由單位購買配發(fā)。

6.實行24小時應(yīng)急值班值守駐勤備戰(zhàn)，實行準(zhǔn)軍事化管理。以小隊為單位輪流值班值守，結(jié)合駐勤備戰(zhàn)任務(wù)，按《昭通市應(yīng)急救援中心隊伍規(guī)范化管理制度》安排調(diào)休。調(diào)休期間應(yīng)保持通訊暢通，接到主管部門或上級關(guān)于應(yīng)對自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故處置（含演練演習(xí)）等有關(guān)指令或重大安保任務(wù)需立即歸隊開展相關(guān)工作。

六、注意事項

（一）此次合同制應(yīng)急救援指戰(zhàn)員和駕駛員招聘由昭通市應(yīng)急救援中心組織實施，昭通市應(yīng)急管理局指導(dǎo)招聘工作。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體檢、政審環(huán)節(jié)作弊的，一律取消聘用資格，報考者提供的材料不予退還。

（三）在試用期間被證明不符合錄用條件或試用期滿未通過考核的，用人單位可以解除勞動合同。

（四）合同約定服務(wù)期未滿離職或因受聘人員原因被解除勞動關(guān)系的，受聘人員承擔(dān)違約責(zé)任。

（五）招聘工作在市應(yīng)急管理局機關(guān)紀(jì)委、市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。

（六）本方案未盡事宜，由昭通市應(yīng)急救援中心負(fù)責(zé)解釋。