一、引進(jìn)原則
公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作采用校園招聘的方式進(jìn)行,計劃引進(jìn)人才225名,其中:昭陽區(qū)19名、魯?shù)榭h14名、巧家縣13名、彝良縣20名、威信縣7名、鹽津縣26名、大關(guān)縣17名、永善縣32名、綏江縣10名、昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院30名、昭通職業(yè)學(xué)院16名、昭通市特殊教育學(xué)校3名、昭通市第一中學(xué)3名、昭通市實驗中學(xué)11名、昭通市民族中學(xué)4名。崗位具體情況詳見《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,服從組織安排;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;
4.普通招生計劃2026年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計劃近5年(2022年至2026年)畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,同等條件下,優(yōu)先招聘碩士及以上學(xué)位研究生;
5.年齡在18周歲以上,38周歲以下(1987年8月至2008年8月期間出生);
6.國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.具有崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1.學(xué)歷及學(xué)位要求
市直和昭陽區(qū)直普通高中、職業(yè)高中、中專和職業(yè)學(xué)院須具備以下條件之一:
(1)《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單(一)》(附件5)所列高校普通招生計劃(以高考錄取時為準(zhǔn))本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
(2)普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。國(境)外學(xué)歷須為《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單(二)》(附件6)所列高校。
市直和昭陽區(qū)直以外的普通高中、職業(yè)高中須具備以下條件之一:
(1)《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單(三)》(附件7)所列部分省屬師范大學(xué)普通招生計劃(以高考錄取時為準(zhǔn))本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)的專業(yè)必修課無補考或重修等情況,大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間的平均學(xué)分績點3.0及以上。
(2)《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單(四)》(附件8)所列“雙一流”建設(shè)高校普通招生計劃(以高考錄取時為準(zhǔn))本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
(3)普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。國(境)外學(xué)歷須為《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單(二)》(附件6)所列高校。
2.專業(yè)要求:考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),且所學(xué)專業(yè)須符合報考崗位的專業(yè)要求,若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)要求目錄但符合引進(jìn)崗位需求的,報名時須如實填寫所學(xué)專業(yè)名稱并提供相關(guān)證書及證明材料。專業(yè)要求詳見《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)要求目錄》(附件2)。
3.教師資格證要求:公開引進(jìn)的普通高中、職業(yè)高中、中專學(xué)校優(yōu)秀緊缺教師在辦理聘用手續(xù)時必須提供相應(yīng)的教師資格證,職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀緊缺教師在辦理聘用手續(xù)時尚未取得教師資格證的,可以延長2年時間,若屆時仍未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的,則解除聘用。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向碩士研究生;
3.截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員;
4.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的人員;
5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的以及正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名方式、時間、地點及要求
(一)報名方式
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式,每名考生只能選擇1個崗位進(jìn)行報名。昭陽區(qū)、巧家縣、彝良縣、綏江縣的崗位為大崗位,報名只需報到縣和具體學(xué)科,其余崗位報名均報到具體學(xué)校和學(xué)科。
(二)報名時間及地點
1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為通告發(fā)布之日起至2025年12月11日18時止,報名郵箱地址、咨詢電話詳見附件1。設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校2025年12月12日前對網(wǎng)絡(luò)報名人員進(jìn)行資格初審。通過網(wǎng)絡(luò)報名且資格初審合格的考生須于2025年12月13日9時至18時到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心現(xiàn)場報名點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.現(xiàn)場報名。報名時間:2025年12月13日9時至18時,報名地址:云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心。
(三)報名要求
1.報名所需材料:《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件3)、《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件4)、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、身份證。成績單未載明平均學(xué)分績點的省屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生還須提供所在高校教務(wù)處出具的本科學(xué)習(xí)期間平均學(xué)分績點證明;所學(xué)專業(yè)有細(xì)分專業(yè)方向的畢業(yè)生還須提供由所在高校教務(wù)處(招生就業(yè)處、研究生院)出具的專業(yè)方向證明、課程表、學(xué)術(shù)研究成果等;國(境)外畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料;報考崗位所需的其他證明材料。
2.網(wǎng)絡(luò)報名的考生須將以上報名材料在網(wǎng)絡(luò)報名截止時間之前掃描成PDF格式(附件4需可編輯電子版)一次性打包發(fā)送到指定報名郵箱,且命名格式為報考縣(學(xué)校)+報考崗位+考生姓名,否則,不予受理報名。
3.參加現(xiàn)場確認(rèn)和現(xiàn)場報名的考生須提供報名所需材料的原件和復(fù)印件,查原件收復(fù)印件。
五、資格審查
設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校負(fù)責(zé)對考生的資格條件進(jìn)行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者,取消其相應(yīng)資格。
六、面談
設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局和市直學(xué)校負(fù)責(zé)組織通過資格審查的考生于2025年12月14日進(jìn)行面談。面談滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面談結(jié)果按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。具體面談時間、地點等事宜由設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校另行通知考生。
七、面試
高層次人才
(一)面試形式
面試以試講+問答方式進(jìn)行,面試滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時,則加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
(二)面試時間、地點
面試時間、地點等具體事宜另行發(fā)布通告并由設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校通知考生。
面試結(jié)束后,設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校根據(jù)崗位引進(jìn)數(shù),按照面試成績從高到低等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的人選并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。設(shè)置大崗位需要選崗的,由設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局按照面試成績由高到低的順序組織選崗。已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員,2026年內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。
八、考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議后,設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員等方面的情況??忌杼峁┍救藗€人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的,取消其應(yīng)聘資格。
考察結(jié)果分為“合格”“不合格”兩個等次,“不合格”者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時,可按考生面試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低進(jìn)行遞補。
九、公示
考察結(jié)束后,設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校確定擬體檢人員名單并在官方網(wǎng)站或微信公眾號進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘單位、擬聘崗位、擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績等,公示時間為5個工作日。若因公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)崗位空缺時,可根據(jù)考生面試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低進(jìn)行遞補。
十、體檢
公示無異議后,將擬聘用人員名單報市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后由市人社局組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行。體檢中根據(jù)體檢項目的特點,區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢,對部分達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項目,安排當(dāng)日當(dāng)場復(fù)查后,不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢須開展吸毒排查檢查,確定為吸毒人員的不予聘用。體檢時間另行通知,體檢費用自理;如擬聘用人員體檢不合格或放棄,不再進(jìn)行遞補。
十一、聘用
(一)體檢合格人員,由設(shè)崗縣(區(qū))教育體育局及市直學(xué)校報市教育體育局審核后送市人社局審定并進(jìn)行擬聘用公示,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2026年8月31日前按要求提交相關(guān)證書和資料進(jìn)行審核,辦理聘用手續(xù),否則,視為自動放棄聘用資格。
(二)新聘用人員實行一年的試用期,試用期滿考核為“合格”及以上者,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),試用期滿考核為“不合格”者,按規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
十二、其他事項
(一)凡已聘用的人員,自通知之日起,30日內(nèi)無故不到學(xué)校報到者,由學(xué)校按管理權(quán)限上報教育體育局、人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)整個人才引進(jìn)工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開引進(jìn)人才過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合公開引進(jìn)條件,提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,取消聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
附件1: 昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表.xls
附件2:昭通市教體系統(tǒng)2026年開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)要求目錄.xlsx
附件3:昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表.xlsx
附件4:昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.xlsx
附件5-8:昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單.docx
昭通市教育體育局
2025年12月1日

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