根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位及教師招聘工作的相關(guān)規(guī)定，為促進(jìn)羅源教育事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)羅源教育總體水平顯著提升，羅源縣教育局組織高層次教育人才和優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員第二輪公開招聘教師40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向高校畢業(yè)生中年齡、專業(yè)等符合招聘公告要求的人員招聘編制內(nèi)教師：

第一類：碩士及以上學(xué)位研究生；

第二類：優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員，即符合“入選奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)中國(guó)代表團(tuán)；獲全運(yùn)會(huì)、全國(guó)學(xué)生（青年）運(yùn)動(dòng)會(huì)或全國(guó)錦標(biāo)賽前六名；獲運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)；獲省運(yùn)會(huì)冠軍的緊缺專業(yè)人才；所帶隊(duì)員獲全省冠軍的體育專業(yè)人才”條件之一，且退役后近三年仍從事體育教學(xué)、訓(xùn)練等相關(guān)工作的優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

2022年公務(wù)員

5.年滿18周歲；

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

招聘對(duì)象不含羅源縣教育系統(tǒng)在編人員、聘用制編外人員及參聘教師；其他編制內(nèi)在職人員報(bào)考，必須在面試資格審核時(shí)提供所在單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報(bào)考函》或《離職證明》。

三、信息發(fā)布

招聘公告在羅源縣人民政府網(wǎng)（）公布，后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開渠道為羅源縣人民政府網(wǎng)。

直屬事業(yè)單位

四、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：

各崗位詳見附件1，本次招聘剩余崗位，調(diào)整至下一輪招聘計(jì)劃。

（二）年齡要求：

35周歲及以下（1989年3月至2007年3月期間出生）；博士學(xué)位研究生放寬到40周歲及以下（1984年3月至2007年3月期間出生）。

（三）學(xué)歷學(xué)位要求：

需持有相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位。

（四）教師資格證要求：

符合本批次公告要求的應(yīng)聘人員，要求具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證，在報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的，允許在報(bào)到之日起一年內(nèi)（2026年8月31日前）取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證，否則予以解聘。

五、招聘工作程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布之日起至4月20日下午4:00。

（二）報(bào)名方式：

應(yīng)聘考生掃描下圖中的報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理報(bào)名。

（三）面試資格審核

1.審核時(shí)間：2025年4月21日（上午9：00—11：30）。

2.審核地點(diǎn)：羅源縣教育局（三樓會(huì)議室）。

3.應(yīng)聘人員本人提供報(bào)名材料清單（附件2）的材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，因特殊原因本人無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人攜帶應(yīng)聘人員手寫簽名的資格審核委托書、審核材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)依規(guī)如實(shí)填報(bào)本人相關(guān)情況，并填寫《報(bào)名承諾書》。未參加面試資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3及以上予以開考。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不開考或相應(yīng)減少該崗位招考人數(shù)。確需招考的崗位，經(jīng)縣教育局同意報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求，予以開考。

5.資格審核貫穿招聘工作全程，擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；

（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；

（3）體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；

（4）審檔不合格的；

（5）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）。

面試時(shí)間：4月26日；

面試地點(diǎn)：羅源縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)（羅源縣鳳山鎮(zhèn)東外路22號(hào)）。

2.面試內(nèi)容。

本次招聘免筆試，采取片段教學(xué)+專家提問相結(jié)合的方式，面試教材為中學(xué)相應(yīng)學(xué)科起始年級(jí)現(xiàn)行教材（詳見附件5），考生現(xiàn)場(chǎng)自行準(zhǔn)備的教學(xué)方案，教學(xué)步驟的內(nèi)容不計(jì)分。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試合格成績(jī)?yōu)?0分（保留2位小數(shù)點(diǎn)）。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其余五位評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)平均分作為參考人員面試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未達(dá)面試合格成績(jī)的不予聘用，若某一崗位無(wú)人達(dá)到面試最低合格線，則該崗位保留至下一場(chǎng)招聘。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定另行安排。

同一崗位的考生原則上由同一考官小組使用同一套面試題本進(jìn)行面試。有多個(gè)考官小組的，應(yīng)當(dāng)由考生小組代表抽簽選擇考官小組，小組內(nèi)考生抽簽選擇面試次序。面試全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像。

同一招聘崗位，面試不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī)；因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。

各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。

考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。

考生現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)、修正系數(shù)、最終面試成績(jī)等均將在羅源縣人民政府網(wǎng)公示。若特殊原因?qū)е旅嬖嚂r(shí)間及考核組織方式變化，將另行通過(guò)羅源縣人民政府網(wǎng)站通知。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）擇崗、簽約

按照不同招聘崗位，從高分到低分次序，組織擬聘人員自主擇崗并簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員不按要求參加擇校定崗或簽約的，視為自動(dòng)放棄，取消其被聘用資格。經(jīng)正式報(bào)到安排用人單位后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新任教師崗位的聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的予以解聘。

（六）體檢、考察

完成簽約的考生，進(jìn)入待體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》文件規(guī)定，擬聘用人員均須參加由羅源縣教育局組織的體檢，體檢結(jié)論應(yīng)為合格。體檢對(duì)象或招聘單位及其主管部門對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予聘用。

羅源縣教育局組織對(duì)通過(guò)考試的擬聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。

（七）公示

考察、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在羅源縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的或經(jīng)用人單位會(huì)同主管部門核實(shí)不影響聘用的，原則上于2025年8月底前辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

（八）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員須參加由羅源縣教育局組織的2025年暑期崗前集中培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書，否則予以解聘。

六、其他說(shuō)明

（一）境內(nèi)學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，）上可查詢認(rèn)證；學(xué)位原則上應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，h）上可查詢認(rèn)證。