根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會研究同意，2025年我院面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘對象

全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求（詳見附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

事業(yè)單位考試公告

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

（2）對于報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（4）“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2025年9月30日。例如：具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2025年9月30日滿1年。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

2021年公務(wù)員考試

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場資格審查的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間:2025年7月21日至 7 月25 日，工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再接收報(bào)名。（每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，應(yīng)全面了解崗位要求，理性、審慎選擇報(bào)考崗位。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：開封市第五人民醫(yī)院門診樓5樓509室人事科。

（四）報(bào)名所需材料：

1.考生須持《2025年開封市第五人民醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份（“本人簡歷”中要求起止時(shí)間連續(xù)，教育經(jīng)歷從小學(xué)開始寫到至今，包括學(xué)校、專業(yè)，有工作經(jīng)歷的要寫明原工作單位起止時(shí)間及所在崗位），粘貼1寸免冠彩色照片。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；（如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi)）。

3.招聘計(jì)劃表中其它條件有特別要求的，如取得醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證須提供醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件、復(fù)印件；未取得護(hù)士資格證書的需提供2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單；報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）、勞動合同（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明。

4.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格審查時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生須另外提供學(xué)籍證明（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》2份）。

5.報(bào)考人員須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件（如丟失須提供檔案內(nèi)高中畢業(yè)生登記表原件和加蓋檔案存放機(jī)構(gòu)公章的復(fù)印件）。

6.在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

7.另提供與報(bào)名表同版照片兩張。

8.申請加分的相關(guān)材料。

報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、加分政策

河北公務(wù)員

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1．戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2．戶籍為；河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3．戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

加分資格審核與報(bào)名資格審核同時(shí)進(jìn)行，符合加分政策的報(bào)考者應(yīng)在提交報(bào)名材料時(shí)將相關(guān)材料一并提交，進(jìn)行加分資格審核，未提交的視為放棄加分。加分人員情況由我院公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

六、考試

本次招聘筆試工作由開封市衛(wèi)生健康委指定時(shí)間統(tǒng)一開展，面試及后續(xù)工作由我院自行組織。

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《公共衛(wèi)生知識》兩科，每科滿分均為100分。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。

筆試成績計(jì)算：筆試成績＝公共基礎(chǔ)知識成績×50％＋公共衛(wèi)生知識成績×50％＋政策加分。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（報(bào)名結(jié)束后院官網(wǎng)發(fā)布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間）。

2.應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在我院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。

2.面試實(shí)行百分制，面試成績四舍五入保留二位小數(shù)。

3.根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.我院在面試前應(yīng)對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件，應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.面試成績當(dāng)場向考生公布，并簽字確認(rèn)。

6.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

體檢和考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（一）面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在開封市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址https：／／wjw．kaifeng．gov．cn／）和我院網(wǎng)站（網(wǎng)址：）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

（二）全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次公開招聘工作由我院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（六）本招聘簡章由我院負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以我院公告和解釋為準(zhǔn)，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：

開封市第五人民醫(yī)院(網(wǎng)址http://www.kfwuyuan.com/）

以上是本次公開招聘工作公示網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站公布；另外可關(guān)注開封市第五人民醫(yī)院微信公眾平臺，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站或微信平臺公布，請注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

招聘咨詢電話：0371-22732568

監(jiān)督電話：0371-22512811