為全面加強(qiáng)新時(shí)代校園衛(wèi)生與健康工作，切實(shí)保障廣大中小學(xué)生和在園幼兒的身心健康，提升學(xué)校應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、常見疾病防控和日常健康管理的能力，按照國家《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)校衛(wèi)生(保健)室規(guī)范》(WS/T10019-2024)和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘1名合同制專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)及學(xué)校衛(wèi)生工作。

2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.關(guān)愛學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，服從安排，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理?xiàng)l件。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

4.年齡45周歲以下(1980年9月后出生)。

(二)專業(yè)及資質(zhì)條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.資質(zhì)要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)或已獲得醫(yī)師(護(hù)士)以上資格;持有衛(wèi)生行政部門發(fā)放的資格證書及執(zhí)業(yè)證書。

機(jī)關(guān)單位

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位、名額及待遇

1.崗位名稱：經(jīng)開區(qū)學(xué)校及幼兒園專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

2.招聘人數(shù)：1名。(詳見附件1)

3.薪資待遇：經(jīng)開區(qū)學(xué)校專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇遵照《天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會合同制職工管理辦法》執(zhí)行。

三、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校、幼兒園日常衛(wèi)生保健工作，包括學(xué)生、幼兒晨檢、午檢，監(jiān)測學(xué)生、幼兒健康狀況，建立學(xué)生、幼兒健康檔案。

四川事業(yè)單位考試

2. 處理學(xué)生、幼兒常見傷病，提供基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，對無法現(xiàn)場處理的情況及時(shí)聯(lián)系家長并協(xié)助轉(zhuǎn)診。

3. 開展校園傳染病防控工作，落實(shí)消毒、隔離等措施，配合疾控部門做好傳染病排查與上報(bào)。

貴州公務(wù)員

4. 組織開展健康宣教活動(dòng)，如開設(shè)健康講座、制作健康宣傳材料，普及衛(wèi)生知識(如近視防控、營養(yǎng)健康、心理健康等)。

5. 協(xié)助學(xué)校、幼兒園開展食品安全、飲用水安全監(jiān)督，檢查校園環(huán)境衛(wèi)生，提出整改建議。

6. 完成學(xué)校、幼兒園交辦的其他相關(guān)工作。

四、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日—9月26日

應(yīng)聘人員請下載報(bào)名表并填寫電子版(詳見附件2)，并提供身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師(護(hù)士)職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件圖片或PDF文件。將以上文件資料統(tǒng)一建立文件夾后歸檔，壓縮文件包后發(fā)送報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱地址：914361142@qq.com

初審結(jié)果，以郵件形式或電話告知。初審?fù)ㄟ^的，進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

時(shí)間：2025年9月28日至30日

地點(diǎn)：天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校辦公室

通過初審的應(yīng)聘人員，請攜帶紙質(zhì)版報(bào)名表、誠信承諾書、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、1寸免冠照片2張至現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

本次招聘采用先筆試、后面試的方式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60% + 面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)范及傳染病防控知識?？忌鷧⒓庸P試須持有本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

以筆試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位以1:3的比例確定面試人選。招聘崗位達(dá)不到1:3比例的，可根據(jù)實(shí)際情況降低比例標(biāo)準(zhǔn)。面試重點(diǎn)考察專業(yè)能力、溝通能力及崗位適配度、基礎(chǔ)醫(yī)療操作(如外傷處理、急救技能等)。考生參加面試須持有本人有效身份證、《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

(五)成績公示

考核結(jié)束后，根據(jù)考核總成績(筆試+面試)從高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員名單，通知應(yīng)聘者本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

公示結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或者主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格，按成績排序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

(七)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律方面。擬錄用人員同時(shí)向?qū)W校提供公安部門出具的無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)相關(guān)負(fù)面記錄和禁入信息，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

1.考察合格后，確定擬錄用人員。通過學(xué)校微信公眾號進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消資格，形成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由學(xué)校按程序報(bào)經(jīng)開區(qū)組織人事局審批聘用。

3.對提供虛假證件、證明材料或在公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系方式:馬老師 0938-2881679

附件1招聘崗位一覽表.xlsx

附件2報(bào)名表.xls

附件3 誠信承諾書.doc

天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校

2025年9月22日