一、集團(tuán)簡介

江門公共資源交易控股集團(tuán)有限公司(簡稱“江門公共資源交易控股集團(tuán)”)是集公益性、功能性與商業(yè)性相結(jié)合的市屬國有企業(yè)。江門公共資源交易控股集團(tuán)致力于為各類市場主體提供全面、高效、規(guī)范的公共資源交易服務(wù)及相關(guān)交易服務(wù)，經(jīng)營范圍涵蓋政府采購業(yè)務(wù)、建設(shè)工程業(yè)務(wù)、綜合交易業(yè)務(wù)三大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具體包括：承接工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等交易業(yè)務(wù)，并以市場化方式開展要素資源交易業(yè)務(wù)。

二、選聘崗位及職數(shù)

綜合管理部財(cái)務(wù)主管1名。

三、工作地點(diǎn)

江門市。

四、崗位資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有較好的業(yè)務(wù)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。

4.具備較好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)任職回避規(guī)定和市屬國企領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理要求。

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

(二)崗位具體資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，男女不限，年齡在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)類等相關(guān)專業(yè);全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮，畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”學(xué)校、國外知名高校者優(yōu)先考慮。

3.具有5年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn);具有大中型央企、國企工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

4.具有中級或以上職稱。

5.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識、稅法和稅收政策和企業(yè)會計(jì)工作流程，熟練使用金蝶、用友等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練使用Office、WPS等辦公軟件。

6.具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，以及穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。

7.同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。

(三)不得報(bào)名情形

1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。

2.正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

6.其他不適宜任職的情形。

五、崗位職責(zé)

(一)協(xié)助決策層制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略，協(xié)助搭建適配企業(yè)的財(cái)務(wù)管控體系、會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)小組推動落地，確保財(cái)務(wù)管理工作為公司戰(zhàn)略落地提供精準(zhǔn)支撐。

(二)組織財(cái)務(wù)小組編制集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，通過定期分析會動態(tài)調(diào)整資源分配，保障經(jīng)營目標(biāo)。

(三)組織財(cái)務(wù)小組建立標(biāo)準(zhǔn)化會計(jì)核算流程，審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表與各板塊財(cái)務(wù)報(bào)告，對接內(nèi)外部審計(jì)工作，保障財(cái)務(wù)信息合規(guī)準(zhǔn)確。

(四)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)小組完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，深入分析分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)成果及現(xiàn)金流狀況，并對集團(tuán)運(yùn)營過程中存在的問題提出有關(guān)建議。

(五)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)小組建立健全科學(xué)、高效的財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)部控制體系，確保資產(chǎn)安全與運(yùn)營效率。

(六)搭建財(cái)務(wù)小組內(nèi)部組織架構(gòu)，明確財(cái)務(wù)小組各崗位權(quán)責(zé)分工，制定財(cái)務(wù)小組成員培養(yǎng)計(jì)劃及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與協(xié)作效率。

(七)完成集團(tuán)交辦的其他工作。

六、薪酬及福利待遇：

山東事業(yè)單位考試

(一)薪酬按照公司制度執(zhí)行。

(二)五險(xiǎn)二金，工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假。

(三)享受單位組織的免費(fèi)體檢。

七、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月12日18:00(北京時(shí)間)

報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡歷。

2.身份證掃描件或照片。

3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

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4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

聯(lián)系電話：0750-3509020 馮先生(崗位咨詢)

0750-3410132 謝先生(報(bào)名系統(tǒng)咨詢)

——其他事項(xiàng)——

事業(yè)編考試

1.招聘流程包括：線上報(bào)名—資格審查/簡歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—確定擬招錄人選—公示—入職(背景調(diào)查、體檢、入職等具體事項(xiàng)以公司要求為準(zhǔn))

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。

4.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與江門公共資源交易控股集團(tuán)在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。

6.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

7.公司在報(bào)名截止之日起10日內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

8.對本次公開招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。

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