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陽西縣公安局20226年招聘警務(wù)輔助人員公告

云職公招網(wǎng) - 陽江事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-01-09

根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要,陽西縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

緊缺人才

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員,不具有人民警察身份。本次

招聘崗位是一線執(zhí)法崗位,計(jì)劃招聘23人,具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《陽西縣公安局2026年上半年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》 (附件2)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,品行端正。

2.熱心公安事業(yè),服從管理,聽從指揮,自覺接受公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律約束。

3.男性,具有國家承認(rèn)的高中或高中相當(dāng)及以上文化程度,年滿18周歲且不超過35周歲(1990年1月9日至2008年1月8日期間出生)。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力:身體健康,體貌端正,單側(cè)裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,無色盲、無口吃、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無精神病史、無癲癇、無心臟病或其他急發(fā)性重大疾病;能接受輪值夜班、節(jié)假日值班、24小時(shí)值班備勤、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配、封閉式管理等安排。

5.須持有兩輪摩托車駕駛證(E)。

6.同等條件下,優(yōu)先招聘具備崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證(B1及以上)、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院?;蛘ㄔ盒.厴I(yè)生。

(二)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

1. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

2. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

3. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5. 因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11. 曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三) 公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的意外,原則上不得應(yīng)聘該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方法及時(shí)間

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

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2、報(bào)名時(shí)間:2026年1月9日至2026年1月19日。

3、報(bào)名地點(diǎn):陽西縣輔警大隊(duì)辦公室(陽西縣人民大道21號(hào)三樓301室),聯(lián)系電話:5598869。

4、報(bào)名所需資料:報(bào)名者須持本人戶口簿、身份證、退伍證、個(gè)人征信記錄、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件,大1寸免冠彩色近照2張。

(二)資格初審

資格初審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷等資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消應(yīng)聘資格。

四、考試及測評(píng)

本次招聘共設(shè)置筆試、體能測評(píng)、面試等環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試科目:《綜合能力測驗(yàn)》

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筆試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為客觀題型,內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí),請(qǐng)報(bào)考人員自帶黑色字跡簽字筆。

(二)體能測評(píng)

體能測評(píng)對(duì)象:根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍體能測評(píng)對(duì)象(入圍人數(shù)少于1:4比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象,成績相同視為并列)。

事業(yè)單位面試

體能測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測評(píng)包括兩個(gè)項(xiàng)目,分別為縱跳摸高、10米×4往返跑,每個(gè)項(xiàng)目測試次數(shù)不超過2次。體能測評(píng)采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體能測評(píng)不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評(píng)不設(shè)緩測、補(bǔ)測,達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見《陽西縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)。

應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測評(píng),在體能測評(píng)過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

面試對(duì)象:體能測試通過的考生,根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序,按照招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象(入圍人數(shù)少于1:3比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象,成績相同視為并列)。

面試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測驗(yàn)考生政治思想表現(xiàn)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績高低排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次。面試結(jié)束后進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)情況。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

政治考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn),由陽西縣公安局組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,包括本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。同時(shí)對(duì)本人道德品質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)等整體素質(zhì)重點(diǎn)考察??疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

體檢、政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的,用人單位可按綜合成績從高到低排序,依次遞補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)反映有影響聘用問題并查實(shí)的,不予聘用,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到,具體將通過電話通知。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照陽西縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員薪酬待遇:為聘用人員統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)助、輔警執(zhí)勤服裝,食堂標(biāo)準(zhǔn)參照民警標(biāo)準(zhǔn),加入工會(huì)后享受工會(huì)各項(xiàng)福利。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽勞動(dòng)合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料,請(qǐng)廣大考生理性報(bào)考,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。

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