根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）等文件規(guī)定，為滿足我廳所屬事業(yè)單位發(fā)展需要，深化高層次科研人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，我廳現(xiàn)為直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

博士研究生5名，具體崗位列表詳見附件1。

二、引進(jìn)人員基本條件

（一）應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研事業(yè)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

5.具有崗位要求的學(xué)歷專業(yè)等條件。應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得引進(jìn)崗位要求的博士學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。國(guó)內(nèi)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士由甘肅省科學(xué)技術(shù)廳引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后納入崗位要求的專業(yè)范圍。

6.應(yīng)聘人員年齡為1989年10月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀者經(jīng)研究后可放寬至1984年10月1日及以后出生。

7.報(bào)考專業(yè)參照《教育部高校學(xué)生司（二Ｏ二二年九月）研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》執(zhí)行。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

機(jī)關(guān)單位

4.提供虛假證件及材料的人員。

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、相關(guān)待遇

1.入編甘肅省事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇以及用人單位的各項(xiàng)福利待遇。

2.引進(jìn)人員與用人單位簽訂5年以上聘用合同，其中，對(duì)經(jīng)省委人才辦認(rèn)定，符合辦理“隴原人才服務(wù)卡”D卡的人員，可申請(qǐng)享受甘肅省《隴原人才服務(wù)卡制度實(shí)施辦法》規(guī)定的20萬(wàn)元安家費(fèi)，并享受“隴原人才服務(wù)卡”中規(guī)定的其他待遇。

湖南公務(wù)員

3.引進(jìn)人員聘任為助理研究員并從事研究工作滿2年，考核合格可取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.入職甘肅省農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究院的引進(jìn)人員還可根據(jù)該院有關(guān)規(guī)定，享受15-20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)程序

全國(guó)公務(wù)員考試

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：本次引進(jìn)高層次人才采取電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月31日18:00前，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《甘肅省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次人才公告》及《甘肅省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次人才崗位列表》（附件1）。報(bào)名人員填寫《甘肅省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件2），《報(bào)名表》中需插入近期1寸正面免冠照片，填寫完成后正反面打印并手寫簽名，將《報(bào)名表》、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就讀院校證明，證明應(yīng)聘人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料的PDF格式彩色掃描件發(fā)送至郵箱kjtgkzp2025@163.com，郵件標(biāo)題命名為：姓名+所學(xué)專業(yè)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合崗位條件，提交的學(xué)歷、專業(yè)信息及其他條件要求，應(yīng)與崗位列表保持一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿引才工作全過程，分為資格初審和資格復(fù)審。在引才工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

1.資格初審。由用人單位負(fù)責(zé)資格初審工作，審核應(yīng)聘人員是否符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格初審結(jié)果在7個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信方式郵箱反饋應(yīng)聘人員。

2.資格復(fù)審。由省科學(xué)技術(shù)廳人事處與用人單位共同開展資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)以電話、短信方式通知通過資格初審的人員。參加資格復(fù)審人員須攜帶如下材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件一份。

（2）《甘肅省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》原件一份。

（3）與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就讀院校證明，證明應(yīng)聘人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間）、相應(yīng)資格證、職稱證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件1份，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報(bào)名表中照片一致）。

面試公告

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。

（5）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

（6）留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，由本人簽字領(lǐng)取。對(duì)不符合報(bào)名條件的、不能提供資格復(fù)審所需材料的、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)聘人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消復(fù)審資格。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.通過甘肅省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員，面試人員需攜帶身份證原件及面試通知書參加面試。

2.面試采取專業(yè)匯報(bào)、面試答辯等方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、專業(yè)能力和崗位勝任能力等方面的素質(zhì)和能力。面試總分100分。面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，由甘肅省科學(xué)技術(shù)廳引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員終止引進(jìn)程序。面試全過程錄音錄像。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，按照優(yōu)先條件確定排名，優(yōu)先條件相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名，總成績(jī)?cè)诟拭C省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站發(fā)布。

（四）體檢

根據(jù)引進(jìn)人員的總成績(jī)，按崗位引進(jìn)人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)由高到低等額確定體檢考察人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，體檢工作由甘肅省科學(xué)技術(shù)廳引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

參加體檢的應(yīng)聘人員，須提供本人居民身份證原件和面試通知書。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的，按崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得遞補(bǔ)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

（五）考察

考察由用人單位組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案、查看回避情形、查詢社會(huì)信用記錄等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。有考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按崗位成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相、或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，取消擬聘人員資格。

新疆公務(wù)員

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)中共甘肅省科學(xué)技術(shù)廳黨組會(huì)議審議確定擬聘人員，并在廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的擬聘人員，取消引進(jìn)資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）備案、聘用

根據(jù)公示結(jié)果，對(duì)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，報(bào)省人社廳進(jìn)行備案，由用人單位按照程序辦理引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等手續(xù)。

（八）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，未能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予審批聘用。

2.經(jīng)審核備案聘用的人員，本人提出放棄聘用資格的，記入其誠(chéng)信記錄備查。

3.本次引進(jìn)的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離用人單位。

五、其他事項(xiàng)

1.本次引才工作在甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省科學(xué)技術(shù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組和省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下，由甘肅省科學(xué)技術(shù)廳人事處具體組織實(shí)施。

2.資格復(fù)審、面試、體檢等通知將通過甘肅省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公告、電話等方式告知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

4.本公告由甘肅省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)解釋。

高層次人才

甘肅省科學(xué)技術(shù)廳人事處咨詢電話：0931-4648949

監(jiān)督舉報(bào)電話：0931-8834604 4648081

附件：1.甘肅省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次人才崗位列表

2.甘肅省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

甘肅省科學(xué)技術(shù)廳

2025年10月21日