為滿足醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)用人需求，根據(jù)《銀川市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》等文件精神規(guī)定，現(xiàn)將銀川市第二人民醫(yī)院2025年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

醫(yī)院2025年計(jì)劃面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘工作人員50名，具體范圍、條件等詳見(jiàn)《銀川市第二人民醫(yī)院2025年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《銀川市第二人民醫(yī)院2025年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的，普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

國(guó)企招聘

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，研究生為40周歲以下。

1.要求40周歲以下，即1985年11月26日及以后出生。

2.要求35周歲以下，即1990年11月26日及以后出生。

具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)，應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。

三、招聘方式

采取“筆試+面試”方式招聘。

四、招聘程序及內(nèi)容

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(一)發(fā)布公告：招聘公告于2025年11月26日在銀川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)公開(kāi)發(fā)布。銀川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站，報(bào)名、筆試、面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過(guò)醫(yī)院訂閱號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年12月4日(星期四)9：00至12月8日(星期一)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，12月8日(星期一)18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(三)報(bào)名程序

公務(wù)員考試

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.熟悉招聘政策。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位計(jì)劃一覽表等，了解熟悉本次公開(kāi)招聘政策及要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位。

2.訪問(wèn)報(bào)名系統(tǒng)。符合報(bào)名條件人員掃描下方二維碼或通過(guò)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，選擇相應(yīng)崗位并上傳電子照片及相關(guān)資料。

報(bào)名鏈接：

( https://www.51nxrc.com/el.html?f=1YWsYJpFgti)

3.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書》，按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等資料，以便資格審核人員進(jìn)行資格初審。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)屬于不得應(yīng)聘情形、惡意報(bào)名、擾亂公開(kāi)招聘報(bào)名秩序的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.報(bào)名所需資料

(1)應(yīng)聘者需上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書電子掃描件。

(2)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為紅色或藍(lán)色背景的近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，大小1MB以內(nèi))。

(3)符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112 號(hào))要求的考生須掃描上傳符合招聘崗位要求的本人規(guī)培合格證書。

(四)資格初審

(1)資格初審工作在報(bào)名系統(tǒng)線上進(jìn)行。在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后(特殊情況，經(jīng)招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以反饋)，登錄以下網(wǎng)站https://www.51nxrc.com/el.html?f=2nf8giDeUi4查詢資格初審結(jié)果(報(bào)名日最后一天報(bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢)。應(yīng)聘者未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審做審核“未通過(guò)”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位，視為放棄報(bào)名。

(2)請(qǐng)應(yīng)聘者選擇符合條件的崗位后盡早報(bào)名，因后期過(guò)度集中報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、延遲影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)筆試環(huán)節(jié)

(1)筆試開(kāi)考比例為3：1。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況，由銀川市第二人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在銀川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)發(fā)布公告。

(2)筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間100分鐘。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以筆試公告內(nèi)容為準(zhǔn)，筆試前一周內(nèi)應(yīng)聘者登錄https://www.51nxrc.com/el.html?c=2nd2Eq6MapG自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(4)成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)阢y川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)公示，工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況研究劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

(六)資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審工作，對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式，由銀川市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織安排(具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn))。

2.對(duì)擬進(jìn)入面試人員審核的具體材料包括：資格復(fù)審登記表(附件2)一式兩份，身份證、歷次學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表、在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件等材料一式一份，未按時(shí)參加資格復(fù)審的或在復(fù)審階段未能提供材料的視為放棄，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.若本人無(wú)法來(lái)現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，可委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，需提供委托人身份證原件復(fù)印件及授權(quán)委托書。

4.資格復(fù)審合格的人員按比例進(jìn)入面試，面試人員名單在銀川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)面試環(huán)節(jié)

1.面試方式及內(nèi)容。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定面試資格人選，未達(dá)到面試開(kāi)考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)、學(xué)歷層次要求高的崗位，由銀川市第二人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。面試限定時(shí)間為10分鐘內(nèi)。各專業(yè)面試1道專業(yè)知識(shí)題和1道綜合素質(zhì)題。面試題本包括面試試題、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分參考等內(nèi)容。測(cè)評(píng)要素主要包括專業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

2.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，參加面試時(shí)，必須攜帶個(gè)人身份證進(jìn)行身份驗(yàn)證核實(shí)。

3.面試公告提前5日通過(guò)醫(yī)院微信訂閱號(hào)發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并通過(guò)打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

五、綜合成績(jī)核算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，考試總成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)進(jìn)行公示。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人選;如面試成績(jī)相同，經(jīng)招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過(guò)一定方式組織加試，以加試成績(jī)得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

(一)體檢：根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢工作由醫(yī)院具體組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上公立體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的亦承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

(二)考察：經(jīng)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，取消招聘資格。

七、公示與聘用

根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，在醫(yī)院微信訂閱號(hào)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員納入待聘用崗前培訓(xùn)及試用期名單。

對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期對(duì)擬聘人員實(shí)行培訓(xùn)考核，由銀川市第二人民醫(yī)院及轄區(qū)衛(wèi)健局共同完成，培訓(xùn)合格者正式錄用，試用期滿考核合格的，按銀川市第二人民醫(yī)院新招錄人員及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)政策規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，擬錄用人員一經(jīng)錄用，須嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求，自覺(jué)服從醫(yī)院在崗位調(diào)配、工作任務(wù)安排等方面的統(tǒng)一管理，并報(bào)請(qǐng)金鳳區(qū)衛(wèi)生健康局審定備案;培訓(xùn)試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。

八、崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形：

1.面試人員名單公示公告發(fā)布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試綜合成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形：

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在銀川市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

公務(wù)員考試

(二)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0951-3066332

監(jiān)督電話：0951-3066153(銀川市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持電話：17395109197(趙工程師，不提供考務(wù)和招聘政策咨詢)

接受政策咨詢和技術(shù)支持的時(shí)間為報(bào)名期間上午8:00--12:00，下午2:00--5:30。

接受監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日上午8:00--12:00，下午2:00--5:30。

附件