一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

面試

(一)造價(jià)工程師1名;

(二)建造師3名;

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守工程行業(yè)規(guī)范，無(wú)工程質(zhì)量、安全責(zé)任事故記錄;

3.身體健康，能適應(yīng)施工企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏，具備高空作業(yè)、野外作業(yè)等崗位所需的身體素質(zhì);

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受項(xiàng)目攻堅(jiān)期工作壓力。

5.具備與招聘崗位要求相匹配的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)等條件。

6.持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、建造師、造價(jià)師等證書(shū)須以人社部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)為準(zhǔn)。

（二）有以下情形之一的人員不接受報(bào)名：

1.因刑事犯罪被判過(guò)刑的或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?

2.因違法違紀(jì)被組織處理、紀(jì)律處分且影響期未滿(mǎn)的;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?

4.曾被辭退、開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

5.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;

6.法院公布的失信人員或被強(qiáng)制執(zhí)行的人員;

7.按照國(guó)有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制，與應(yīng)聘企業(yè)管理人員有親屬關(guān)系(直系血親和三代以?xún)?nèi)旁系親屬)的;

8.曾因工程質(zhì)量事故、安全責(zé)任事故被追責(zé)或吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的;

9.二級(jí)建造師證書(shū)被鎖定或存在注冊(cè)糾紛未解決的;

10.存在職業(yè)禁忌疾病或不適宜施工現(xiàn)場(chǎng)工作情形的。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招聘崗位要求

（一）造價(jià)工程師

1.年齡：25歲以上，45歲以下(1980年11月20日至2000年11月20日期間出生)。

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、水利水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.證書(shū)要求：持有二級(jí)及以上注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)，能完成注冊(cè)變更;取得時(shí)間截至2025年11月前。

4.崗位要求：

(1)具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目概預(yù)算、結(jié)算編制及審核;

(2)熟練操作廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)等造價(jià)軟件及 CAD 繪圖工具，能精準(zhǔn)完成工程量計(jì)算與造價(jià)文件編制;

(3)精通國(guó)家及地方計(jì)價(jià)定額、清單規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》)，熟悉施工工藝與材料價(jià)格動(dòng)態(tài);

(4)具備成本優(yōu)化能力，能對(duì)工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行造價(jià)分析并提出合理化建議。

（二）建造師

1.年齡：25歲以上，45歲以下(1980年11月20日至2000年11月20日期間出生)。

2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程、水利水電工程、市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.證書(shū)要求：持有二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)，能完成注冊(cè)變更;取得時(shí)間截至2025年11月前。

4.崗位要求：

(1)具有5年及以上對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程，能編制施工組織設(shè)計(jì)與進(jìn)度計(jì)劃;

(3)具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度管控能力，能及時(shí)處理施工技術(shù)難題與突發(fā)問(wèn)題;

(4)掌握工程資料管理流程，能協(xié)調(diào)監(jiān)理、建設(shè)、設(shè)計(jì)等參建單位關(guān)系;

(5)熟練使用項(xiàng)目管理軟件及 Office 辦公系統(tǒng)。

本崗位工作性質(zhì)需常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，并可能涉及高空、野外、夜間作業(yè)等，要求應(yīng)聘者具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）加分情形：

1.報(bào)考者持有的與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求直接相關(guān)的一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(如應(yīng)聘造價(jià)工程師崗位，須為造價(jià)工程師證書(shū);應(yīng)聘建造師崗位，須為建筑工程、水利水電工程、市政工程等方向的建造師證書(shū))，筆試成績(jī)加1分。

報(bào)考建造師崗位者，每增加一個(gè)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的二級(jí)建造師增項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格，筆試加0.5分;每增加一個(gè)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的一級(jí)建造師增項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格，筆試加1分。

2.報(bào)考者持有高級(jí)工程師職稱(chēng)者，筆試加1分;持有中級(jí)工程師職稱(chēng)者筆試加 0.5分。

3.筆試加分項(xiàng)總分不超過(guò)3分。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、考察、體檢、審核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

江蘇公務(wù)員

(一)發(fā)布公告

通過(guò)利通區(qū)融眾公務(wù)用車(chē)與人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等事項(xiàng)。公告發(fā)布日期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起。至2025年11月29日18時(shí)止。(工作日：上午8:30—12:00.下午14:00—18:00 )

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車(chē)與人力資源服務(wù)有限公司(地址：利通區(qū)金星鎮(zhèn)安居路7號(hào)-吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)(發(fā)展)集團(tuán)有限公司一樓109室)。

4.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》下載方式：從招聘公告最后頁(yè)小程序下載。(按要求認(rèn)真填寫(xiě)，用A4紙正反打印，手寫(xiě)簽名)報(bào)名表一份及相關(guān)證明材料復(fù)印件報(bào)至吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車(chē)與人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

5.所需資料:(查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件)：

(1)《吳忠市利水水利工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(提供電子打印版1份，如實(shí)詳盡填寫(xiě),張貼照片處插入電子版寸照后打印);(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));(3)1寸近期免冠彩色照片1張;(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(6個(gè)月以?xún)?nèi));(5)無(wú)犯罪記錄證明(所在地派出所);(6)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);(7)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有具體年限要求的必須提供單位證明和業(yè)績(jī)證明(證明需注明工作時(shí)間、工作崗位、聯(lián)系人);勞動(dòng)合同或社保記錄證明材料(二者提供一項(xiàng)即可)。(8)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)報(bào)告(中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)-綜合查詢(xún)被執(zhí)行人-輸入個(gè)人信息-全國(guó)范圍查詢(xún)結(jié)果-打印網(wǎng)頁(yè))。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、工程業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、法律知識(shí)等方面。

2.筆試限時(shí)：120分鐘，分值100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

遼寧公務(wù)員

(四)面試

1.面試方式：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，面試按照1:3比例確定，未達(dá)到面試開(kāi)考比例時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低面試比例。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試分值為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%;根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例確定考察人員名單，在利通區(qū)融眾公務(wù)用車(chē)與人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

由利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況、信用報(bào)告等進(jìn)行實(shí)地考察，形成書(shū)面考察材料，確定體檢人員名單。

（七）體檢

考察結(jié)束后，由利通區(qū)融眾公務(wù)用車(chē)與人力資源服務(wù)有限公司安排體檢。體檢需在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行;應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）審核

招聘單位將上述符合條件的人員上報(bào)集團(tuán)公司，由集團(tuán)公司審核確定擬錄用人員。

公考

（九）公示

對(duì)確定的擬錄用人員名單在吳忠市利通區(qū)融眾公務(wù)用車(chē)與人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)反映有不符合報(bào)考條件并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格，按考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、薪酬福利

聘用人員薪酬參照《吳忠市利水水利工程有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格，并根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話(huà)：馬先生0953-2139983