一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位分為政務(wù)服務(wù)和勞動(dòng)保障兩類，共招聘40人，其中政務(wù)服務(wù)崗位5人(非基層崗)、勞動(dòng)保障崗位35人(基層崗)。具體招聘類型及事項(xiàng)詳見《招聘公益性崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員范圍詳見附件2)，同時(shí)具備以下基本條件：

1.佳木斯市戶籍及市區(qū)常住人口，年齡在45周歲以下(1980年3月31日后出生，含當(dāng)日)，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠服從單位安排管理和分配，無(wú)違紀(jì)違法記錄和不良行為習(xí)慣;

(二)具有以下情形的人員不得報(bào)名：

1.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同或參加職工社會(huì)保險(xiǎn)、由其他單位繳納住房公積金的;

2.注冊(cè)企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的;

3.現(xiàn)正享受及曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的;

4.已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的;

5.各級(jí)機(jī)關(guān)正在立案查處尚未做出結(jié)論的;

6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形。

四、招聘實(shí)施步驟

本次招聘工作由郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，采取資格審核、面試評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

(一)發(fā)布信息

此次招聘信息在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.jmsjqzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日— 2025年4月14日(工作日)

上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：郊區(qū)戶籍和郊區(qū)居住地的需本人到居住社區(qū)或戶籍地社區(qū)的公共服務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)窗口;非郊區(qū)戶籍和郊區(qū)居住地的需本人攜帶報(bào)名材料到郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心102報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件3份;

(2)近期2寸免冠彩色照片3張;

(3)戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)+本人頁(yè))3份;

(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(第2頁(yè)+第3頁(yè)、第6頁(yè)+第7頁(yè))3份;

(5)《佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(附件3)3份;

(6)畢業(yè)證(2002年以后大專以上學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)3份;

(7)連續(xù)失業(yè)一年以上人員，一年內(nèi)接受社區(qū)勞動(dòng)保障工作站組織的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)三次以上(服務(wù)記錄應(yīng)錄入黑龍江省金保工程系統(tǒng)或記錄到社區(qū)業(yè)務(wù)臺(tái)賬)，仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可以納入公益性崗位安置對(duì)象范圍，由社區(qū)提供相關(guān)材料;

(8)報(bào)考郊區(qū)公益性崗位誠(chéng)信承諾書3份;

(9).電子工商執(zhí)照、住房公積金小程序個(gè)人信息截圖，并本人簽字確認(rèn)(按附件4流程查詢);

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4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》(附件5)，報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的要求報(bào)名，所提供的材料必須全部真實(shí)有效，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.報(bào)名人員需關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，保持通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

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(三)資格審核與面試

1.資格審核。郊區(qū)各社區(qū)公共服務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)窗口負(fù)責(zé)報(bào)名人員對(duì)申報(bào)材料的原件、復(fù)印件及《佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》填報(bào)信息等情況進(jìn)行初審，郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員及時(shí)反饋相關(guān)情況。

2.面試評(píng)分。由郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心共同組成面試考核小組，對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面試考核。面試主要結(jié)合應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、政治思想覺悟等方面進(jìn)行考核。

(四)錄取

錄取分別按崗位面試評(píng)分成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員。

(五)公示

對(duì)確定的擬錄用人員，在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.jmsjqzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)待遇與管理

1.聘用人員按照公益性崗位管理，上崗后試用期2個(gè)月，試用期合格的用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同(用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議)，公益性崗位聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2.聘用人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1850元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。用人單位為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3.用人單位對(duì)新招聘公益性崗位人員開展崗前培訓(xùn)。

五、相關(guān)說(shuō)明

報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注公告保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)名人員造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：18556630403

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附件：

1.招聘公益性崗位信息表.docx

2.就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍.docx

3.佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.docx

4.公益性崗位人員身份核查流程.docx

5.報(bào)考郊區(qū)公益性崗位誠(chéng)信承諾書.docx